GTHiring  - Global Talent Hiring logo

Senior Backend Developer (Go)

GTHiring - Global Talent Hiring·Salary not specified

Primary stack

NoSQLMongoDBSQL

Nice to have's

React.js

Job description

Description language:

Про посаду

Привіт усім!

Ми шукаємо Senior Backend Developer (Go) для нашого клієнта.

Місце роботи: Віддалено або в офісі в Болгарії, Тель-Авіві, Софії або Києві

Тип компанії: Продукт

Вимоги до вільного володіння англійською: Середній рівень

Телекомунікаційна компанія, що займається продуктами, є транзитним постачальником голосового та SMS трафіку, а також кількома напрямками бізнесу, тому компанія приносить стабільний дохід, але водночас не втратила легкості та гнучкості стартапу.

Основні продукти - MessageWhiz – Messaging Platform та Call Centre Connect. Клієнтами компанії є великі міжнародні компанії та корпорації, які використовують платформу SMS для розвитку та покращення власного бізнесу.

Компанія була заснована в 2007 році з місією забезпечувати інтелектуальні комунікаційні рішення для організацій будь-якого розміру. Початкові продукти були зосереджені на глобальних голосових з'єднаннях, але згодом вони розширили свій асортимент продуктів, включивши месенджери, факс та чат. Маючи головний офіс у високотехнологічному хабі навколо Тель-Авіва та офіси в Софії та Києві, вони мають можливість залучати найкращих технічних та бізнес-спеціалістів, які зосереджені на наданні найвищої якості послуг своїм партнерам та клієнтам. Вони пишаються тим, що їх вибрали багато глобальних компаній першого рівня з більш ніж 100 країн для задоволення своїх критичних комунікаційних потреб.

Обов'язки

  • Участь у проектуванні та розробці нових функцій та проектів, що іноді призводить до реалізації нових можливостей розвитку;
  • Презентація демонстрацій як частина вашої команди для зацікавлених сторін;
  • Дослідження, діагностика та вирішення проблем з продуктом, прагнучи до постійного вдосконалення продукту.

Вимоги

  • Мінімум 4+ роки комерційного досвіду з бекендом;
  • 3+ роки досвіду роботи з GoLang;
  • Досвід роботи з MongoDB або DocumentDB;
  • Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
  • Здатність працювати як самостійно, так і в командному середовищі.

Буде плюсом

  • Досвід роботи з будь-якими фронтенд-фреймворками;
  • Досвід роботи з React.js.

Ми пропонуємо

Соціальний пакет та інші бонуси:

  • Ваше здоров'я: Доступ до програм психічного здоров'я, комплексне медичне страхування та спортивна картка.
  • Ваше щастя: Насолоджуйтесь компанією класних колег, дружньою атмосферою, сильним наставництвом та різноманітними бонусами та корпоративними подарунками.
  • Ваш розвиток: Скористайтеся безкоштовними освітніми заходами та курсами, а також уроками англійської мови з носіями мови.
  • Ваша кар'єра: Зосередьтеся на своєму професійному розвитку в підтримуючому середовищі.
  • Баланс між роботою та особистим життям: Вибирайте свій робочий формат – віддалено, в офісі чи гібридний та беріть участь у командотворчих заходах.

Медичне страхування та спортивна картка доступні для працівників, які знаходяться в Болгарії.

Відпустка та лікарняний лист:

  • 24 календарних дні;
  • лікарняний лист не фіксується.

Які етапи відбору:

  • HR попередній відбір + перевірка англійської (30 хв);
  • Технічне інтерв'ю з Tech Lead та Senior Golang Інженером (1 година);
  • Технічне інтерв'ю з CTO (40 хв).

Місце роботи: Європа

Формат роботи: Віддалено

Рівень вакансії: Senior

Англійська: Середній рівень

Компанія: Продукт

Навички: Back End, Go, React

Чи є у вас питання щодо вакансій?

Зв'яжіться з нами в Telegram або Linkedin:

© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.

More at GTHiring - Global Talent Hiring

All 21 roles

Similar jobs

Popular searches