Senior Backend Engineer (AI-Native)

Про посаду

Ми шукаємо Senior Backend Engineer (AI-Native) з сильними навичками C# та .Net для приєднання до нашої високошвидкісної команди в Україні, Польщі, Румунії, Іспанії або віддалено.

Ідеальним кандидатом є інженер програмного забезпечення AI-Native, який не просто пише код, але й оркеструє AI агентів та асистентів для прискорення всього життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), забезпечуючи доставку надійних, масштабовних мікросервісів із швидкістю, яку традиційний розвиток не може досягти.

Innovecs - це глобальна компанія з цифрової трансформації, що має присутність у США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Команда Innovecs спеціалізується на програмних рішеннях, маючи досвід у сфері ланцюгів поставок, Healthtech, Software & Hightech та Gaming.

Вже вп'яте рік поспіль Innovecs включений до списку Inc. 5000 і визнаний у рейтингу IAOP серед найкращих світових постачальників аутсорсингових послуг. Innovecs фігурує в рейтингу Global Top 100 Inspiring Workplaces і виграв "золото" на Employer Brand Management Awards.

Innovecs є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості. Всі рішення щодо прийому на роботу приймаються на основі професійних кваліфікацій, навичок та досвіду. Ми прагнемо до прозорого, заснованого на заслугах процесу підбору персоналу, який запобігає дискримінації та забезпечує рівні можливості для всіх кандидатів. За потреби надаються обґрунтовані заходи для забезпечення доступності та інклюзії протягом усього процесу підбору персоналу.

Обов'язки

• Розробка на основі AI: Інтегруйте AI асистентів (наприклад, Cursor, GitHub Copilot) у свій щоденний робочий процес для швидкої генерації коду, налагодження та вирішення складних задач.
• Системи з високою транзакційністю: Проектування та впровадження масштабовних сервісів backend, що використовують.NET Core 6+, здатних обробляти тисячі одночасних користувачів.
• Архітектура мікросервісів: Створення та оптимізація розподілених систем з акцентом на високу доступність, використовуючи подію-орієнтовану архітектуру та черги повідомлень (Kafka, RabbitMQ або Azure Service Bus).
• Тестування AIDLC: Досягнення обов'язкового рівня 97% покриття коду за допомогою AI для генерації вичерпних юніт-, інтеграційних та енд-ту-енд тестів.
• Налаштування продуктивності: Оптимізація схем та запитів SQL (SQL Server/PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB/Redis) для забезпечення пікової продуктивності додатків.
• Технічне управління: Участь у ретельних оглядах коду, орієнтованих на продуктивність, спостережуваність та дотримання стандартів "Simple Code".

Вимоги

• Досвід: 5+ років практичного досвіду кодування в сучасних середовищах backend.
• Обов'язкові навички AI: Глибокий досвід AIDLC (життєвий цикл, керований AI) та менталітету агентичного програмування.
• Глибока володіння .NET Core 6+ та C# (просунутий рівень)
• Сильна експертиза в SQL базах даних (SQL Server, PostgreSQL або MySQL)
• Практичний досвід роботи з Azure (Functions, App Services) або AWS.
• Сильне розуміння принципів SOLID, Clean Architecture та Domain-Driven Design (DDD).

Ми пропонуємо

• Гнучний графік роботи та віддалений режим
• Конкурентоспроможна компенсація
• Повне обладнання/програмне забезпечення – все, що вам потрібно для роботи
• Відкрита культура, прозоре спілкування та топ-менеджмент на відстані рукостискання
• Медичне страхування, відпустка, лікарняні, свята, оплачувана відпустка по вагітності/піклувальницька відпустка
• Доступ до нашого центру навчання та розвитку: семінари, вебінари, навчальна платформа та освітні заходи
• Віртуальні командні заходи та соціальні активності

Про компанію

Innovecs - це глобальна компанія з цифрової трансформації, що має присутність у США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Команда Innovecs спеціалізується на програмних рішеннях, маючи досвід у сфері ланцюгів поставок, Healthtech, Software & Hightech та Gaming.

Вже вп'яте рік поспіль Innovecs включений до списку Inc. 5000 і визнаний у рейтингу IAOP серед найкращих світових постачальників аутсорсингових послуг. Innovecs фігурує в рейтингу Global Top 100 Inspiring Workplaces і виграв "золото" на Employer Brand Management Awards.