Senior Controlling Manager

Про посаду

Старший менеджер з контролінгу

У компанії Avenga ми віримо, що творчість людини наділена технологіями, які мають значення. Працюючи на глобальному рівні, наші 6000+ фахівців надають повний спектр послуг, включаючи бізнес та технічне консультування, корпоративні рішення, CX, UX та UI дизайн, керовані послуги, розробку продуктів та програмне забезпечення.

Ми шукаємо досвідченого старшого менеджера з контролінгу з доведеним досвідом роботи з MS365 Dynamics, щоб приєднатися до нашої команди та відігравати ключову роль у забезпеченні фінансової прозорості, бізнес-ефективності та стратегічного прийняття рішень. На цій посаді ви будете виступати у ролі довіреного бізнес-партнера для лідерів фінансів, HR, доставки та комерційних підрозділів, надаючи підтримку організації за допомогою глибокого аналізу, надійних звітів та проактивного управління фінансами.

Обов'язки

• Керувати щомісячними завершальними заходами та планувальними процесами, включаючи бюджетування та прогнозування.
• Забезпечувати точність, надійність та постійне вдосконалення фінансової та бізнес-звітності.
• Підготовка аналізів та відповідь на одноразові запити від керівництва.
• Підтримка та співпраця з завершальними заходами на кінець року.
• Постійний моніторинг бізнес-ефективності, виявлення відхилень від планів та цілей, аналіз першопричин та надання практичних рекомендацій.
• Виступати у ролі стратегічного бізнес-партнера для менеджерів у фінансових, HR, доставці та комерційних функціях.
• Розробка та вдосконалення процесів контролінгу, KPI та звітних рамок для підтримки зростання бізнесу та операційної ефективності.
• Надання інсайтів щодо фінансової ефективності та підтримка прийняття рішень на основі даних.

Вимоги

• Більше 8 років професійного досвіду в контролінгу, фінансах, аудиті або суміжній галузі, ідеально в IT-індустрії та/або аудиторських середовищах.
• Глибокі знання Microsoft Dynamics 365, Excel та інструментів Business Intelligence (BI).
• Глибоке розуміння звітів про прибуток та збитки, балансів та бізнес-KPI.
• Відмінні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички.
• Автономний, структурований та орієнтований на результат стиль роботи.
• Сильні комунікаційні навички та управління зв’язками із зацікавленими сторонами з орієнтацією на обслуговування клієнтів, здатність ефективно працювати як в національному (німецькому), так і в міжнародному середовищі.
• Успішно завершені студії в галузі ділового адміністрування, економіки, фінансів або суміжної галузі.
• Високий рівень англійської мови.

Буде плюсом

• Знання німецької мови.

Ми пропонуємо

• Рівні можливості у підборі персоналу, кар’єрному розвитку та лідерстві.
• Робоче середовище, де наша різноманітна спільнота співробітників, кандидатів та ділових партнерів активно формує наш ріст.
• Робоче місце, де кожен відчуває себе вільно, будучи самим собою, поважати межі інших.

Про компанію

У компанії Avenga кожен має значення. Ми забезпечуємо рівні можливості у підборі персоналу, кар’єрному розвитку та лідерстві, незалежно від раси, етнічної приналежності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, інвалідності, віку, релігії чи будь-якої іншої характеристики. Ми прагнемо створити робочий середовище, де наша різноманітна спільнота співробітників, кандидатів та ділових партнерів активно формує наш ріст. Об’єднуючи людей з різних фонів та досвіду, ми створюємо робочий простір, де кожен відчуває себе вільно, будучи самим собою, поважати межі інших.

Місця роботи

• Україна

Статус віддаленої роботи

• Повністю віддалена

Технологія

• Фінанси

Рівень досвіду

• Середній рівень

Процес подання заявки

ПОДАННЯ ЗАЯВКИ

Надішліть нам свою заявку, ми готові почути вашу історію та дослідити, як ми можемо рости разом.

ОГЛЯД

Наша команда ретельно розглядає кожну заявку з цікавістю та увагою. Якщо ваш профіль не підходить сьогодні, ми збережемо його для майбутніх можливостей, які відповідають вашим навичкам та амбіціям.

ІНТЕРВ’Ю З ПІДБОРОМ ТАЛАНТІВ

Ви зустрінетеся з нашою командою з підбору талантів, щоб поговорити про ваші цілі та дізнатися більше про те, хто ми є, що ми пропонуємо та як ми підтримуємо наших людей.

ТЕХНІЧНЕ ІНТЕРВ’Ю

Наше технічне інтерв’ю – це глибоке заглиблення у ваш досвід та розуміння ваших сильних сторін, як ви вирішуєте проблеми та як ви думаєте – без хитромудих запитань, лише значуща розмова.

ІНТЕРВ’Ю З КЛІЄНТАМИ

Для деяких посад, особливо коли наші клієнти тісно залучені, ви також можете поговорити з ними – це шанс для всіх, щоб узгодитися та краще пізнати один одного.

ПРОПОЗИЦІЯ РОБОТИ

Якщо ми обоє вважаємо, що це правильний варіант, ми надіслаємо вам пропозицію приєднатися до нас. І навіть якщо це ще не той час, ви завжди отримаєте від нас відповідь.

ЛАСКАВО ПРОСИМО!

Ваша нова команда з нетерпінням чекає на зустріч з вами, підтримає вас та спільно створить щось чудове. Давайте зробимо ваш перший день початком подорожі, яка сформує кар’єру, яка має значення.