Про посаду

У SPD Technology ми об'єднуємо команду однодумців, які мотивовані бажанням створювати цінність через свою працю, об'єднані своєю відданістю високій продуктивності та наданню власних, передових технологічних рішень, що сприяють зростанню клієнтів. Ми надаємо нашим людям культуру досконалості та можливість відчувати свою відповідальність за внесок на кожному рівні. Ми цінуємо гуманність і співпрацю, заохочуємо професійний та особистий розвиток, і сприяємо підтримці та гнучкому робочому середовищі, де внесок кожного вітається.

І зараз ми шукаємо Старшого інженерного менеджера, щоб приєднатися до нас як частина нашої команди.

Про роль

PitchBook - платформа для інвестиційних професіоналів. Наше програмне забезпечення надає доступ до даних та аналітичних інструментів для швидкого отримання відповідей та виявлення перспективних можливостей. Розкриває практичні результати та тенденції, приховані в фінансових даних більш ніж трьох мільйонів компаній. Користувачі по всьому світу включають великі корпорації, стартапи, венчурні та приватні фонди, інвестиційні банки та багато інших.

Як член команди продукту та інженерії в PitchBook, ви будете частиною групи великих мислителів, новаторів та тих, хто вирішує проблеми, які прагнуть щодня поглиблювати позитивний вплив на наших клієнтів та нашу компанію. Ми цінуємо цікавість та прагнення знайти кращі способи виконання завдань. Ми процвітаємо на співчутті до клієнтів, що залишається нашим фокусом при створенні чудових клієнтських вражень через інновації в продуктах.

Як Старший інженерний менеджер у відділі технологій та інженерії, ви будете відповідальним за управління та розвиток кількох самоорганізованих інженерних команд, забезпечення відмінності у доставці, та представлення стратегічного напрямку розробки. Ви будете тісно співпрацювати з лідерами інженерії, менеджерами продуктів та старшими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити узгодженість, продуктивність та успіх команди.

Технологічна структура: Java, Python, TS/JS/React, GCP, Vertex AI, AWS, Bedrock тощо

Структура команди: 2-5 команд

Робочий середовище: Гнучкий

Обов'язки

Управління та розвиток кількох інженерних команд та їхніх лідерів у межах бізнес-підрозділу чи продуктової області.
Культивування технічної досконалості та культури постійного навчання серед команд.
Участь та нагляд за обговореннями ключових технічних рішень, очікувань щодо доставки та розподілу людей.
Представлення напрямку розробки на стратегічному (VP) рівні, включаючи плани, результати, метрики та можливості.
Стимулювання впровадження ІІ-інструментів для підвищення ефективності команди та швидкості доставки.
Заохочення навчання через ІІ-допоміжний розвиток та автоматизацію.
Навчання команд найкращим практикам доставки програмного забезпечення, оцінки, комунікації зі зацікавленими сторонами та постійного вдосконалення.
Забезпечення чітких цілей, пріоритетів та розподілу ресурсів, зберігаючи технічну досконалість та інновації.
Формування культури довіри, прозорості, співпраці та конструктивного зворотного зв'язку.
Підтримка високого морального стану та мотивації, особливо в складних обставинах.
Балансування бізнесу, команди та індивідуальних потреб за допомогою ефективного спілкування та прийняття рішень.
Визнання досягнень команди та допомога командам вчитися на викликах чи невдачах.
Управління персоналом, включаючи найм нових членів команди, відповідних цінностям та культурі компанії.
Моніторинг та оцінка продуктивності команди, проведення перевірок продуктивності та забезпечення справедливих процесів компенсації.
Підтримка впровадження практик DevOps та сучасних інженерних методологій.

Вимоги

Зріле розуміння ролі менеджера, з сильним продуктовим та результат-орієнтованим мисленням, демонструючи сильну відповідальність та фокус на досягненні результатів.
7+ років практичного досвіду в розробці програмного забезпечення, переважно з Java-стеком.
3+ роки досвіду управління однією або кількома інженерними командами (25+ осіб) у сучасному середовищі розробки програмного забезпечення.
Сильне розуміння сучасних процесів розробки програмного забезпечення, фреймворків та їх практичних компромісів.
Знання сучасних технологій програмної інженерії та їх застосування до реальних проблем.
Розуміння ІІ-інструментів, промптів та автоматизації робочого процесу в програмній інженерії.
Здатність оцінювати виходи ІІ та застосовувати їх для підвищення ефективності та якості.
Знання культури та практик DevOps.
Сильні міжособистісні навички, що поєднують співчуття, ділову хватку та здатність встановлювати очікування та надавати зворотний зв'язок.
Відкритість, готовність вчитися та сміливість приймати рішення, що сприяють прогресу.
Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою.

Буде плюсом

Досвід керівництва розробкою складних, розподілених програмних систем, що вимагають глибокої доменної або технічної експертизи.
Досвід трансформації Agile або інших фреймворків на основі потоку цінностей.
Перевірені успіхи у створенні високоефективних команд з розробки програмного забезпечення з нуля.
Досвід управління командами з використанням метрик, пов'язаних з мотивацією, продуктивністю та часом.

Ми пропонуємо

Розкрити чудові технологічні рішення

Приєднуйтеся до команди експертів, які створюють власні, передові технологічні рішення для всесвітньо відомих підприємств, сприяючи зростанню клієнтів. Розкрийте свій потенціал, вирішуйте нові завдання та будьте частиною команди, яка цінує ваші навички та внесок. Зосередьтеся на довгостроковому впливі та побудові індивідуальних, довготривалих партнерств з нашими клієнтами.

Насолоджуйтеся гнучким та адаптивним робочим середовищем

Насолоджуйтеся свободою повністю віддаленої роботи з гнучним робочим графіком. Надайте собі стабільне навантаження та стабільний дохід, підтримувані наданими ноутбуками та ліцензованими програмами. Ми зосереджені на довгостроковому співробітництві та об'єднуємо результато-орієнтованих людей, які дотримуються високоефективного підходу до роботи.

Скористайтеся можливістю для особистого та професійного зростання

Скористайтеся перевірками продуктивності та заслуг, підвищуйте свої навички за допомогою планів особистого розвитку та індивідуальних навчань через корпоративну бібліотеку, підтримку публічних виступів та багато іншого.

Будьте серед однодумців

Працюйте з командою однодумців, які дбають про те, що вони роблять і як це роблять. Співпрацюйте з експертами найвищого рівня, які завжди готові допомогти та підтримати вас у будь-яких викликах. Беріть участь у загальнокомпанійських технологічних та культурних заходах та сприяйте значущим ініціативам з корпоративної соціальної відповідальності, які відповідають вашим цінностям. Почуватися підтримуваним вашим HR та скористатися нашою програмою бонусів за рекомендації.

Етапи співбесіди

Попередня перевірка з рекрутером
Співбесіда з менеджером
Технічна співбесіда
Співбесіда з HR
Співбесіда з директором
Співбесіда з клієнтом (продукт)
Співбесіда з VP, технології та інженерії (клієнт)

Катерина Леонова

Спеціаліст із набору талантів

Про компанію

SPD Technology - глобальна компанія з розробки програмних продуктів, яка створює передові технологічні рішення, що сприяють зростанню клієнтів. Ми надаємо послуги з інженерії програмного забезпечення, розробки продуктів та ІТ-консалтингу всесвітньо відомим компаніям, починаючи від фірм із списку Fortune 500 до нових стартапів по всьому світу. Заснована у 2006 році, ми реалізували понад 460 власних проектів для високотехнологічних стартапів, малих та середніх підприємств та підприємств, створюючи міцні партнерські відносини з лідерами галузі, такими як PitchBook, Morningstar, Blackhawk Network, Poynt, Space Needle та багато інших. Спеціалізуючись на фінтех та рішеннях для цифрових платежів, інженерії даних, ІІ/МЛ та хмарних технологіях, ми створюємо продукти, починаючи від MVP до складних, підприємницьких рішень. Ми представлені по всьому світу: у нас є 2 центри розробки в Європі, представництво в Румунії, Великобританії, Кіпрі та віддалені команди, які працюють по всьому світу з 32 країн.

Подати заявку зараз

Senior Engineering Manager

Tech Stack

Job Description, Responsibilities & Requirements