Senior Engineers

Remote$50 – $55
Chernivtsi, Ukraine

Tech Stack

Next.jsTypeScriptAngularPostgreSQLNestJS

Job Description, Responsibilities & Requirements

Description language:

Про посаду

Старші інженери · AI-підтримка · 5 днів для початку

П'ять днів для початку. Старші інженери NestJS / Next.js з нашої власної команди - кожен з них випускає код у виробництво з нашим внутрішнім інструментарій робочого процесу на основі AI. Без платежів рекрутерам. Двотижнева оплачувана пробна версія. 30-денна можливість виходу.

Обов'язки

  • Проектування та розробка масштабовних сервісів backend
  • Написання чистого, підтримуваного коду
  • Співпраця з командою frontend

Вимоги

  • 5+ років досвіду розробки програмного забезпечення
  • Знання NestJS, Next.js, TypeScript, Angular
  • Досвід роботи з PostgreSQL та Oracle

Буде плюсом

  • Знання інструментів робочого процесу на основі AI

Ми пропонуємо

  • Конкурентоспроможна погодинна ставка: $50-$55
  • Можливість віддаленої роботи
  • Двотижнева оплачувана пробна версія
  • 30-денна можливість виходу

Про компанію

Ми є інженерною компанією, розташованою в Чернівцях, Україна (EET, UTC+2). Ми маємо 25+ років досвіду та виконали понад 400 проектів. Наші інженери вбудовуються у вашу команду, забезпечуючи безперебійну інтеграцію та продуктивність з першого дня.

AI Множник

Наш нечесний перевага. Не маркетинговий чекбокс.

Кожен інженер LogicFlow працює з нашим внутрішнім інструментарій на основі AI - Claude Code, персоналізованими MCP-з'єднувачами та бібліотекою навичок, яку ми створили для власної доставки. Це те, як ми насправді відправляємо. Результат - старший інженер, який покриває вихід більше ніж одного традиційного найму.

Переваги

  • Швидші цикли PR: Інженери переходять від квитка до переглянутого pull request швидше, бо інструментарій обробляє механічну роботу, і вони зосереджені на судженнях.
  • Менше дефектів: Тести, крайнi випадки та огляди виявляються раніше в циклі, тому менше переробки потрапляє на вашу команду.
  • Більше виходу на місце: Один старший інженер з нашим інструментарій покриває більше, ніж одиночний традиційний найм. Ви платите за одне місце і отримуєте більше.

Проблема

Ця вакансія коштує вам $18,000–$45,000 щомісяця, поки вона залишається порожньою.

Кожен тиждень без цього інженера, ваша команда поглинає додаткове навантаження, відправляє повільніше, і ваш маршрут зсувається. Ось що насправді коштує вакансія.

Щомісячна вартість порожнього місця

  • Втрачений вихід від відсутнього інженера (еквівалентна зарплата): $8,000–$16,000
  • Ваші старші деви перемикаються на контекст, щоб покрити прогалину: $3,000–$8,500
  • Затримані функції = затриманий дохід: $5,000–$12,500
  • Плата рекрутеру, витрати на дошку вакансій, години співбесід: $1,800–$5,000

І це до того, як ви врахуєте моральне навантаження на команду, яка несе додатковий тягар.

Оцінка

З'ясуйте, чи готова ваша команда, перш ніж витратити гроші.

Більшість віддалених інженерних інтеграцій зазнають невдачі не через навички інженера, а через те, що приймаюча команда не була готова до цього. Наша оцінка перевіряє десять факторів, які прогнозують успіх чи тертя.

Десятибальна перевірка

  • У вас є визначений процес адаптації для нових інженерів
  • Ваша база коду має CI/CD та автоматизовані тести
  • Ваша команда щодня використовує інструменти асинхронного спілкування
  • Хтось із вашої сторони може проводити щотижневі 1-на-1 зустрічі з новим інженером
  • Ви документуєте архітектурні рішення
  • У вас є чіткий робочий процес спринту або управління завданнями
  • Ваша команда раніше працювала з віддаленими співробітниками
  • Ви можете надати доступ до середовищ staging/dev протягом 48 годин
  • Є технічний керівник, який може переглянути PR протягом 24 годин
  • Ви відкриті до двотижневої пробної версії перед тим, як зобов'язатися

Що ви отримуєте

  • Бал готовності: зі 100 з розбивкою за категоріями
  • Аналіз розривів: який показує, де саме лежить ризик інтеграції
  • Конкретні рекомендації: для заповнення розривів перед тим, як найняти когось
  • Вердикт Го/Коригувати/Чекайте: щоб ви знали, чи зараз потрібний час

Як це працює

Три кроки. Один тиждень. Відправка коду.

КРОК / 01

Пройти оцінку

Відповідь на 10 питань про процеси вашої команди, інструменти та моделі спілкування. Займає 4 хвилини.

КРОК / 02

Отримати звіт про готовність

Отримайте бал із 100, аналіз розривів за категоріями та конкретні рекомендації.

КРОК / 03

Почати відправку за кілька днів

Якщо ви готові, ми підберемо вам старшого інженера за 5–7 днів. Двотижнева пробна версія.

Чому LogicFlow

Ми є інженерною компанією. Ми випадково забезпечуємо персонал.

Більшість агентств є рекрутинговими компаніями, які додають "управління". Ми є командою інженерів-продуктів, яка спільно створювала платформи протягом багатьох років, і тепер ми вбудовуємо наших людей у ваші.

Типове агентство LogicFlow
Основний бізнес Рекрутинг Інженерія
Перевірка інженерів Перегляд резюме + співбесіда Спільна робота протягом багатьох років
Якість коду Ви керуєте цим Наш керівник перевіряє кожен PR
Адаптація Ваша проблема Ми проводимо її спільно
Якщо інженер погано працює Починайте спочатку з новим кандидатом Ми тренуємо або міняємо, безкоштовно
Знання домену Загальний пул Спеціалісти з складної бізнес-логіки
Спілкування Через менеджера з облікових записів Безпосередньо з інженером
Доставка на основі AI Гасло на їхньому сайті Власний інструментарій, який використовується щодня

Ви не наймаєте незнайомця з бази даних. Ви запозичуєте колегу з компанії, яка вже створила те, що ви створюєте.

Досягнення

Цифри. Не прикметники.

  • Роки в програмному забезпеченні: 25+
  • Виконані проекти: 400+
  • Дні до початку: 5–7 днів
  • Середній термін залучення: 3+

Відгуки

"LogicFlow вбудували двох інженерів у нашу команду платформи. Протягом першого спринту вони відправляли код у виробництво. Створювалося враження, що вони були в команді місяцями."

  • Джеральд С, CTO & Співзасновник, Coworking SaaS, Західна Європа

"Що мене здивувало, це якість коду. Я очікував, що витрачу час на огляди та переробку. Натомість, наш керівник виявляв речі, які пропустила наша власна команда."

  • ВП Інженерія, HealthTech Стартап

"Ми спробували дві агентства перед LogicFlow. Різниця - ніч і день. Це справжні інженери, які дбають про продукт, а не підрядники, які стежать за годинником."

  • Засновник, FinTech

Поширені питання

Коротка відповідь: ми не є агентством. Агентства - це HR-компанії. Вони перевіряють резюме і здогадуються про технічну придатність. Ми є інженерною компанією. Ігор особисто перевіряє кожного розробника за допомогою реального виробничого коду, роботи, яку вони виконували в проектах LogicFlow. Коли ми говоримо, що хтось є сильним розробником NestJS, ми знаємо це, бо бачили їх код, а не тому, що вони сказали це на співбесіді. Якщо ви раніше були обдурені, розкажіть нам, що сталося. Ми чесно скажемо вам, чи можемо ми зробити краще, чи ми не є правильним вибором.

Порівняно з чим? Старший інженер backend в США коштує $140,000–$200,000 на рік лише зарплатою. Додайте витрати роботодавця, пільги, платежі за рекрутинг та обладнання, і ви отримаєте $190,000–$280,000. Ми пропонуємо фіксовану щомісячну вартість: від $8,000/місяць ($7,200-8,800, приблизно $45-55/год), все включено. Це приблизно $86,000-106,000/рік без платежів за рекрутинг, без накладних витрат та 30-денної можливості виходу. І наші інженери працюють з нашим внутрішнім інструментарій на основі AI, тому ви отримуєте більше виходу на місце, ніж традиційний найм. Порівняння не між нами та іншими українськими магазинами. Це порівняння між нами та повністю завантаженою вартістю місцевого найму, який ви намагалися зробити протягом чотирьох місяців.

Справедливе питання. Ми не продаємо "розробників на основі AI" і не стягуємо плату за інструменти. Кожен інженер LogicFlow працює з нашим внутрішнім інструментарій - Claude Code, персоналізованими MCP-з'єднувачами та бібліотекою навичок, яку ми створили для власної доставки. Ми використовуємо його щодня, бо це те, як ми насправді відправляємо. На практиці це проявляється як швидші цикли PR, менше дефектів та старший інженер, який покриває більше, ніж один традиційний найм. Ви судите про це за виходом протягом двотижневої оплачуваної пробної версії, а не за нашими словами.

Дві гарантії охоплюють це. Перший: двотижнева оплачувана пробна версія. Оплачуйте перший місяць, працюйте з інженером протягом 2 тижнів. Якщо це не підходить з будь-якої причини, ви отримаєте повне відшкодування. Без сперечання. Друга: постійна гарантія заміни. Якщо продуктивність падає на 3, 8, 14 місяці, ми замінюємо протягом 2 тижнів. Без розриву в продуктивності.

Наша команда знаходиться в Україні (EET, UTC+2). Для клієнтів на східному узбережжі США ми коригуємо графіки, щоб максимізувати перекриття протягом ваших ранкових годин (приблиз

Job Details

Salary:
$50 – $55
Location:
Chernivtsi, Ukraine
Employment Type:
Contract
Work Mode:
Remote
Posted on TheJob:
6/13/2026
Last checked:
6/13/2026
Apply Now
© 2026 TheJob, Inc. All rights reserved.