Ruby Labs logo

Senior User Acquisition Manager (Facebook)

Ruby Labs·Salary not specified

Primary stack

FacebookUser AcquisitionAIAnalytics

Job description

Description language:

Про посаду

Старший менеджер з придбання користувачів (Facebook)


Про нас

Ruby Labs - провідна технологічна компанія, що спеціалізується на інноваційних споживчих продуктах у різних технологічних секторах. Компанія зосереджена на підписці D2C (Direct-to-Consumer). Наші інноваційні команди ведуть майбутнє споживчих продуктів, і ми завжди шукаємо захоплених людей, які б приєдналися до нас. Дізнайтеся більше про нашу історію на: Ruby Labs About Us


Про роль

Ми шукаємо Старшого менеджера з придбання користувачів, який би відповідав за розвиток та масштабування Facebook (Meta) для одного з наших основних продуктів підписки D2C. Фунел простий: реклама → вікторина → пробна версія → підписка (web-to-web). Масштаб не такий: 40+ країн, 20+ мов, один з найбільших бюджетів Meta в своїй категорії.

Вас оцінюватимуть за двома показниками: щоденні підписки та ROI когорти - не кліки, не CTR, не ROAS, повідомлений платформою.

Ви будете працювати з серйозним важелем: API-керований білд-піплайн та інструменти штучного інтелекту обробляють механічну роботу. Ваше завдання - судити - що масштабувати, що скорочати, куди йде наступний долар. Планка висока, як і можливості: ефективність тут безпосередньо та суттєво винагороджується, а сильні оператори швидко беруть на себе більший обсяг.


Основні обов'язки

  • Володіння каналом: Володіти обліковим записом Facebook від початку до кінця - структура, бюджети, ставки, географічний мікс - підтримуючи високий обсяг підписок за цільовою CPA та ROI.
  • Масштабування та стабільність: Масштабувати переможців, не порушуючи CPA; підтримувати стабільну доставку при високих витратах та виявляти проблеми до того, як вони обійдуться у гроші.
  • Тестування: Ведення постійного тестового піплайну - креативи, структури, ставки (найвищий обсяг / обмеження витрат / обмеження ставок), розміщення, географічні зони та мови. Швидко знищувати те, що не працює, та масштабувати те, що працює.
  • Креативні ідеї: Володіти креативним напрямком для каналу - гачки, кути, формати - та доручати креативній команді інструкції з урахуванням даних.
  • Робота з даними: Приймати рішення на основі реальних доходів когорт з нашого BI, а не на основі чисел з Ads Manager. Розбивати продуктивність за країною × креатив × рівень ставок та створювати власні звіти.
  • Здоров'я облікового запису: Захист рекламних акаунтів, сторінок та Business Managers - політика безпечний текст та посадки, апеляції, резервні копії.
  • Штучний інтелект та автоматизація: Автоматизувати кожну повторювану частину свого робочого процесу за допомогою ШІ та звести до мінімуму ручну роботу.

Вимоги

Обов'язковий досвід

  • 2+ роки практичного досвіду роботи з Facebook як основного каналу, яким ви особисто володіли.
  • Особистий досвід у придбанні $400K+/місяць на Meta з прямою відповідальністю за цілі CPA / ROI - ваш бюджет, а не бюджет вашої команди чи агентства.
  • Підписочні фунели: залучення підписок або пробних версій через веб-фунели (web-to-web) або підписочні додатки для продуктів D2C.
  • Мульти-GEO: запуск та масштабування кампаній у багатьох країнах та мовах одночасно.
  • Аналітика: комфортно працювати з когортами, LTV, окупністю та розривом між даними платформи та BI.
  • ШІ у щоденній роботі: використовувати інструменти ШІ щодня для аналізу, звітування та автоматизації - не просто знати про них.
  • Знання англійської на рівні B2+.

Не підходить

  • Переважно досвід у агентствах (розподілений по багатьох малих клієнтах)
  • Досвід у сфері електронної комерції / тільки каталог (DPA, Shopping, basket ROAS)

Хто ви

  • Повний власник своєї зони - від діагностики до результату, без нагадувань
  • Аналізатор - кожне рішення про масштабування чи скорочення має період, поріг і суму доларів за ним
  • Планує попередньо - керує каналом відповідно до плану на тижні та місяці
  • Швидкий під навантаженням - багато кампаній та тестів одночасно без втрати якості
  • Амбіційний - хоче швидко рости та доводити це своєю ефективністю

Місцезнаходження

Ruby Labs працює в часовому поясі CET (Central European Time). Кандидати з будь-якої країни можуть претендувати на посаду, якщо вони перебувають приблизно в межах ± 4 годин від CET. Це забезпечує оптимальну співпрацю та комунікацію під час робочого часу.


Переваги

Відкрийте для себе переваги, які отримаєте, ставши частиною нашої яскравої команди! Ми пропонуємо:

  • Робочий середовище для віддаленої роботи: Насолоджуйтеся свободою працювати з будь-якого місця, в будь-який час, сприяючи здоровій рівновазі між роботою та особистим життям.
  • Необмежений відгул: Насолоджуйтеся необмеженим оплачуваним відгулом, щоб відновити сили та зосередитися на своєму благополуччі, не рахуючи днів.
  • Оплачувані національні свята: Святкуйте та відпочивайте в національні свята з оплачуваним відгулом, щоб відновити сили та відчути себе енергійними.
  • Макбук, наданий компанією: Забезпечте безперебійну продуктивність за допомогою першокласних MacBook від Apple, наданих усім співробітникам, які цього потребують.
  • Гнучна угода про незалежного виконавця: Отримайте переваги гнучкості, автономності та можливостей для підприємців. Скористайтеся податковими перевагами, можливостями для налагодження контактів, зменшенням трудових зобов'язань та свободою працювати з будь-якого місця. Дізнайтеся більше про це тут: Гнучна угода про незалежного виконавця

Будьте частиною нашої швидкозростаючої команди та скористайтеся чудовою можливістю для особистого та професійного зростання!


Процес співбесіди

Після надсилання заявки ми проводимо ретельний огляд, який зазвичай займає від 3 до 5 днів, але іноді може зайняти більше часу через велику кількість отриманих заявок. Якщо ми бачимо потенційного кандидата, ми продовжуємо наступними кроками:

  • Скринінг рекрутером (40 хвилин)
  • Технічна співбесіда (60 хвилин)
  • Підсумкова співбесіда (45 хвилин)

Життя в Ruby Labs

У Ruby Labs ми рухаємося швидко, ставимо високі цілі та очікуємо того ж від нашої команди. Ми тут не для того, щоб грати на маленькому рівні - ми тут, щоб будувати, зростати та перемагати. Тож ми шукаємо людей, які є амбіційними, мотивованими та готовими віддавати все найкраще кожен день.

Це місце для людей, які процвітають під тиском, сприймають виклики та бачать можливості в кожній перешкоді. Якщо ви прагнете досягнень, мотивовані впливом та хочете рости з такою ж швидкістю, як ваші власні амбіції, Ruby Labs пропонує платформу, щоб це стало можливим.

Тут зусилля відповідають винагороді. Ми вшановуємо тих, хто повністю віддається та досягає результатів, і створюємо простір для людей, які хочуть більше - більше відповідальності, більше зростання та більше успіху.

Усі відповідні кандидати отримають розгляд на зайнятість без огляду на стать, гендерну ідентичність, сексуальну орієнтацію, расу, колір шкіри, релігію, національне походження, інвалідність, статус захищеного ветерана, вік чи будь-яку іншу характеристику, захищену законом.

#LI-Remote

© Ruby Labs. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Ruby Labs creates cutting-edge consumer products that innovate across health, education, and entertainment, designed to enhance lives and make a positive impact.

More at Ruby Labs

All 27 roles

Popular searches