Senior Frontend Software Engineer
Primary stack
Nice to have's
Job description
Оригінальний опис (англійською):
Senior Frontend Software Engineer
Ми тут, щоб захистити завтрашній день.
Xoople - це Система обліку Землі™
У Xoople ми створюємо інфраструктурний шар даних для Землі для AI. Наша місія - дозволити AI розуміти та передбачати фізичні зміни на поверхні планети, створюючи Систему обліку Землі™ - надійну, корпоративну базу даних, яка з'єднує фізичний світ з цифровими системами.
Шляхом перетворення величезної кількості даних спостереження за Землею в практичні знання, ми допомагаємо підприємствам та урядам приймати швидші, розумніші рішення щодо ризику, операцій, стійкості та зростання. Робота в Xoople означає приєднання до команди, яка створює першу у світі можливість, яка кардинально змінить те, що AI може розуміти та робити, вносячи реальний контекст у кожне бізнес-рішення.
Про посаду
Як Senior Frontend Software Engineer у нашій інженерній команді Digital Services, ви відіграватимете ключову роль у формуванні фронтенд-шару веб-продуктів і послуг Xoople. Звітуючи безпосередньо до керівника Digital Services, ви допоможете визначити, як наш портал для клієнтів розвивається від визначення продукту до комерціалізації та масштабування.
Ця посада поєднує практичну інженерну роботу з технічним лідерством. Ви будете проектувати гнучку, масштабовану та підтримувану фронтенд-архітектуру; перетворювати складні дані спостереження за Землею в зрозумілі цифрові враження; і тісно співпрацювати з колегами з UX/UI, бекенду, хмари, даних та DevOps, щоб доставляти безпечні, високоякісні продукти, яким клієнти можуть довіряти.
Обов'язки
- Формувати фронтенд-архітектуру. Співпрацювати з дизайном та еволюцією шару презентації порталу, допомагаючи забезпечити його модульність, масштабованість, безпеку та підтримуваність у міру зростання продуктів та використання.
- Перетворювати складні дані на довірені враження. Створювати зрозумілі інтерфейси та візуалізації, які роблять дані спостереження за Землею зрозумілими та дієвими для клієнтів.
- Встановлювати інженерні стандарти. Встановлювати кращі практики для React, TypeScript, архітектури компонентів, тестування, доступності, інтеграції API, аутентифікації та захисту даних, забезпечуючи, що фронтенд-архітектура відповідає застосовним вимогам, таким як GDPR та Закон ЄС про AI.
- Забезпечувати повний цикл. Співпрацювати з командами UX/UI, бекенду, хмари, даних та DevOps, щоб переміщувати продукти від визначення до надійних, інтегрованих випусків.
- Надавати технічне лідерство. Співпрацювати над фронтенд-дорожньою картою, документувати архітектурні рішення, наставляти інженерів, керувати кодовими переглядами та допомагати балансувати пріоритети доставки з технічною заборгованістю.
- Будувати для виробництва в масштабі. Підвищувати якість та надійність за допомогою автоматизованих тестувань, спостереження, флагів функцій, стратегій прогресивної доставки та зворотного відновлення, оцінюючи інструменти, які підвищують продуктивність розробників.
Вимоги
- Досвід роботи з продуктом: 6+ років у веб-розробці, із значним досвідом у розробці порталів або продуктів для клієнтів у середовищі SaaS або ISV.
- Глибокі знання фронтенду: розширені знання JavaScript, TypeScript, HTML/CSS та React, з Tailwind CSS або аналогічними бібліотеками UI-компонентів.
- Архітектура в масштабі: досвід проектування модульних, високодоступних, хмарних додатків та прийняття технічних рішень у кросс-функціональних командах.
- Інтеграція та безпека: міцний досвід роботи з REST API, знайомство з gRPC, WebSockets або OData, а також глибокі знання аутентифікації, авторизації, захисту даних, принципів SOLID та чистої фронтенд-архітектури.
- Якість та надійність: досвід визначення стратегії тестування фронтенду та автоматизованих CI-якісних шлюзів, поряд з спостереженням, флагами функцій, прогресивною доставкою та практиками зворотного відновлення.
- Технічне лідерство: впевненість у документуванні архітектурних рішень, формуванні дорожньої карти, наставництві колег, керуванні кодовими переглядами та прагматичному обговоренні технічної заборгованості з Продуктом.
- Комунікація та освіта: відмінне володіння англійською та іспанською мовами, плюс ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або суміжної галузі, або еквівалентний практичний досвід.
Буде плюсом
- Досвід роботи з Figma; бібліотеками зображень, ГІС або карт; AI-асистентами розробки та кодування; міжнародними багатопрофільними командами; внутрішніми дизайн-системами, Storybook та доступністю; аналізом продуктів та експериментами; або автоматизацією досвіду розробника, такою як середовища попереднього перегляду, codemods та monorepos. Магістерський ступінь або відповідні сертифікати фронтенду також вітаються.
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо конкурентоспроможний пакет компенсацій та вигод, розроблений для підтримки вашого добробуту та зростання, разом із значущою часткою власності, постійним навчанням та можливістю створити першу у світі можливість обробки даних про Землю з глобальною, місією-орієнтованою командою.
Про компанію
Наше бачення - ‘Бути найбільш надійним джерелом інформації про Землю’.
Ми живемо цим через чотири керівні принципи:
- Кожен вітається. Ми цінуємо унікальність та справжність.
- Думайте за межами меж. Реальні зміни приходять від слухання та іншого мислення.
- Робіть позитивну різницю. Ми існуємо, щоб захистити завтрашній день - для планети та життя людей.
- Разом ми сильніші. Ми співпрацюємо, ділимося досвідом та перемагаємо як єдине ціле.
Різноманітність, Інклюзія та Належність
У Xoople наша сила лежить у наших відмінностях. Ми створюємо робочий простір, де кожен відчуває себе в безпеці, щоб бути собою, бути почутими, цінними та наділеними силою формувати більш інклюзивне майбутнє. Ми вітаємо заявників усіх фонів і раді зробити розумні коригування під час найму, просто повідомте нас.
Готові допомогти створити Систему обліку Землі™?
Народжена в Іспанії, розроблена для світу. #EarthAI #EarthIntelligence #TechForGood
© Xoople. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.