Senior Java Engineer

Про посаду

Старший Java інженер

У Avenga ми віримо, що творчість людини наділена технологіями, які мають значення. Працюючи на глобальному рівні, наші 6000+ фахівців надають повний спектр послуг, включаючи бізнес та технічне консультування, корпоративні рішення, CX, UX та UI дизайн, керовані послуги, розробку продуктів та програмне забезпечення.

Ми шукаємо Старшого Java інженера, який зможе внести вклад у наш поточний проект у сфері розваг. Проект є відомою платформою для потокової передачі. Вона пов'язує споживачів з їхнім улюбленим контентом, дозволяє видавцям контенту розвиватися та монетизувати велику аудиторію, а також пропонує рекламодавцям унікальні можливості для взаємодії зі споживачами.

Як Старший Java розробник, ви будете працювати разом з міжнародною командою провідних розробників. Ви також будете брати участь у встановленні стандартів, розробці керівних принципів та обміні найкращими практиками з метою забезпечення постійного навчання та розвитку.

Обов'язки

• Працювати разом з висококваліфікованою інженерною командою для проектування, розробки та підтримки масштабних, високопродуктивних, реальних застосунків
• Забезпечувати високу якість програмного забезпечення в обумовлені терміни
• Демонструвати хороші комунікаційні навички при роботі з технічною та нетехнічною аудиторією
• Співпрацювати з крос-функціональними продуктовими та аналітичними командами для керівництва або участі у масштабних стратегічних проектах, а також для вирішення поточних операційних проблем у масштабі
• Використовувати інженерні навички в бізнес-організації для досягнення значного бізнес-впливу, розглядаючи проблеми з операційної точки зору
• Самостійно визначати прогалини, проблеми та потреби, а також створювати надійні рішення з відносною свободою

Вимоги

• 5+ років досвіду створення масштабних та низьколатентних розподілених систем
• Відмінне володіння Java
• Глибоке розуміння алгоритмів, структур даних та методів оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з розподіленими системами, SQL/NoSQL та іншими базами даних
• Знання об'єктно-орієнтованого програмування, багатопотоковості та реального часу програмування
• Англійська - Середній рівень або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з Big Data та хмарними сервісами, такими як AWS

Ми пропонуємо

• Привабливий соціальний та пільговий пакет
• Професійний ріст через нашу програму наставництва
• Регулярні перевірки ефективності та технічні оцінки для визначення планів розвитку
• Розширені можливості для навчання та сертифікації
• Участь у технічних семінарах, вебінарах, конференціях та хакатонах
• Всеосяжне медичне страхування та програми компенсації за фітнес
• Допомога матерям та фінансова підтримка з сімейних причин, включаючи одруження та народження дитини
• Відчуття професійної приналежності та середовище єдності

Про компанію

У Avenga кожен має значення. Ми забезпечуємо рівні можливості у наборі персоналу, кар'єрному розвитку та лідерстві, незалежно від раси, етнічної приналежності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, інвалідності, віку, релігії чи будь-яких інших характеристик. Ми прагнемо створити робочий середовище, де наша різноманітна спільнота співробітників, кандидатів та ділових партнерів активно формує наш ріст. Об'єднуючи людей з різним походженням та досвідом, ми створюємо робочий простір, де кожен може відчувати себе вільно, будучи самим собою, поважати межі інших.

Процес набору персоналу

1. Заявка: Надішліть нам свою заявку, ми готові почути вашу історію та дослідити, як ми можемо рости разом.
2. Перевірка: Наша команда ретельно перевіряє кожну заявку з цікавістю та увагою.
3. Інтерв'ю з набору талантів: Зустріньтеся з нашою командою з набору талантів, щоб поговорити про ваші цілі та дізнатися більше про те, хто ми є, що ми пропонуємо та як ми підтримуємо наших людей.
4. Технічне інтерв'ю: Глибше занурення у ваш досвід та розуміння ваших сильних сторін, навичок вирішення проблем та процесу мислення.
5. Інтерв'ю з клієнтом: Для деяких посад, особливо коли наші клієнти тісно залучені, ви також можете поспілкуватися з ними – це шанс для всіх, щоб поєднатися та краще пізнати один одного.
6. Пропозиція роботи: Якщо ми обоє вважаємо, що це правильний варіант, ми надіслати вам пропозицію приєднатися до нас. І навіть якщо це ще не час, ви завжди отримаєте від нас відповідь.
7. Ласкаво просимо!: Ваша нова команда з нетерпінням чекає на зустріч з вами, підтримки та спільно з вами створити щось чудове. Давайте зробимо ваш перший день початком шляху, який формує кар'єру, яка має значення.

Вже працюєте в Avenga?

Давайте разом шукати нових колег.