Senior / Lead DevOps / Observability Engineer

Про посаду

Ми шукаємо Senior / Lead DevOps / Observability Engineer, щоб керувати міграцією стеку спостереження клієнта з New Relic та Datadog до Grafana, використовуючи такі технології, як Prometheus, Loki та Tempo.

Це практична роль, що поєднує:

• DevOps та платформну інженерію - розгортання та налаштування нового стеку спостереження за допомогою AWS, Kubernetes та Terraform.
• Інструментацію додатків - модифікацію коду додатків для додавання або адаптації метрик, логів та трасувань.
• Міграцію та співпрацю - перебудову існуючих дашбордів та сповіщень у Grafana та роботу з кількома інженерними командами для забезпечення повного моніторингу.

Ми шукаємо людину, яка комфортно працює як з інфраструктурою, так і з кодом додатків, і може самостійно керувати міграцією спостереження між командами.

Обов'язки

• Керувати міграцією моніторингу, сповіщень та дашбордів з New Relic та Datadog до Grafana.
• Проектувати та реалізувати цільову архітектуру спостереження (метрики, логи, траси) та необхідну інфраструктуру як код (Terraform) для її підтримки.
• Проводити аудит існуючих дашбордів, сповіщень та інтеграцій New Relic та Datadog для створення повної інвентаризації міграції та забезпечення рівня функціональності/покриття у Grafana.
• Вносити зміни на рівні коду додатків у сервісах для додавання, налаштування або заміни інструментації (експортери метрик, логування, бібліотеки трасування) відповідно до нового стеку.
• Працювати з інфраструктурою AWS, включаючи EKS, Kubernetes та Docker, для розгортання та експлуатації нових інструментів спостереження.
• Налаштовувати мережу та доступ AWS за потреби для підтримки платформи спостереження (VPC, групи безпеки, IAM).
• Сприяти створенню CI/CD-піплайнів та автоматизації розгортання за допомогою GitHub Actions для підтримки впровадження.
• Співпрацювати з командами розробників, платформи та інфраструктури для координації переходу з New Relic/Datadog до Grafana з мінімальними порушеннями.
• Виявляти та вирішувати будь-які проблеми безпеки (секрети, ключі, залежності), що виникають під час цієї роботи.
• Документувати нову архітектуру спостереження, процедури міграції та відображення дашбордів/сповіщень.
• Використовувати інструменти розробки з допомогою ШІ, включаючи Codex, для підвищення продуктивності інженерів та швидкості доставки.

Вимоги

• Глибокий досвід роботи з Grafana, включаючи дизайн дашбордів, сповіщення та налаштування джерел даних (наприклад, Prometheus, Loki, Tempo чи подібне).
• Практичний досвід міграції з комерційних платформ спостереження, таких як New Relic та/або Datadog.
• Досвід розробки на повному стеку - комфортно читати, змінювати та інструменталізувати код додатків по всіх фронтенд та бекенд сервісах, а не лише інфраструктурі.
• Міцний досвід роботи з AWS у виробничих середовищах, включаючи EKS та Kubernetes.
• Практичний досвід роботи з Docker та контейнеризованими робочими навантаженнями.
• Міцні навички роботи з Terraform та інфраструктурою як код.
• Досвід роботи з GitHub Actions або аналогічними інструментами CI/CD.
• Здатність працювати в рамках кількох команд, сервісів та баз коду для координації міграції, що зачіпає багато аспектів.
• Володіння Codex або аналогічними інструментами кодування з допомогою ШІ.

Буде плюсом

• Попередній досвід виконання аналогічної міграції спостереження з New Relic/Datadog до Grafana (або еквівалентного).
• Сертифікації Grafana або демонстровані внески до спільноти (плагіни, дашборди тощо).
• Досвід роботи з більш широким екосистемою Prometheus/Loki/Tempo (LGTM).
• Сертифікація AWS, така як AWS Solutions Architect Associate/Professional.
• Досвід роботи з RDS та іншими сервісами даних AWS.
• Попередній досвід контрактної або консалтингової роботи з чітко визначеними результатами.
• Принаймні рівень Верхнього Середнього англійської мови.

Ми пропонуємо

• Гнучкий робочий формат - віддалено, в офісі або гнучко
• Конкурентоспроможну зарплату та хороший компенсаційний пакет
• Персоналізований кар'єрний ріст
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні лекції та тренінги, центри досконалості тощо)
• Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
• Відшкодування витрат на освіту
• Пам'ятні подарунки до ювілеїв
• Корпоративні заходи та командоутворення
• Інші переваги, що залежать від місця розташування

не застосовується до фрілансерів