Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Старший маркетолог
Болгарія, Грузія, Україна
Тип зайнятості: Повна зайнятість, віддалена робота (B2B / Фріланс)
Проект: Commpeak
Про Commpeak
Commpeak – провідна хмарна комунікаційна платформа, яка допомагає підприємствам зв'язуватися з клієнтами через голосові, текстових повідомлень та омніканальні комунікаційні рішення. Нам довіряють глобальні компанії, ми поєднуємо інноваційні технології з дата-драйвенним підходом, щоб допомогти компаніям масштабувати свій зв'язок з клієнтами.
Про роль
Ми шукаємо старшого маркетолога, щоб стати нашим першим внутрішнім маркетинговим експертом, повністю вбудованим у продуктову команду. Це практична роль з високою відповідальністю, де ви будете відповідати за розробку маркетингової стратегії та її виконання в сфері залучення, конверсії та утримання клієнтів.
Обов'язки
- Відповідати за виконання маркетингових ініціатив у сфері SEO, GEO, PPC та бренд-маркетингу.
- Створювати, керувати та оптимізувати платні кампанії на Google, LinkedIn, Bing та інших відповідних платформах.
- Відстежувати щоденні показники ефективності, включаючи витрати, ліди, реєстрації та конверсії.
- Проводити SEO аудити та впроваджувати покращення від аналізу до реалізації.
- Керувати A/B тестуванням та ініціативами оптимізації конверсії.
- Співпрацювати з відділом продажів для підвищення якості лідів та з відділом успіху клієнтів для збільшення LTV та зменшення відтоку.
- Надавати інструкції та співпрацювати з командами контенту та дизайну щодо маркетингових активів та експериментів.
- Звітувати про ефективність маркетингу, ROI та ключові ініціативи для зацікавлених сторін.
- Пропонувати нові ініціативи для зростання та виконувати їх самостійно.
Вимоги
- 5+ років досвіду роботи в B2B маркетингу.
- Досвід роботи в компаніях з 100+ співробітниками.
- Доведений досвід управління маркетинговими бюджетами та звітуванням про ефективність.
- Глибокі знання: SEO, PPC, GEO (Generative Engine Optimization) (обов'язково)
- Сильний аналітичний склад розуму з досвідом A/B тестування, оптимізації воронки та вимірювання ROI.
- Відмінні навички крос-функціональної комунікації.
- Досвід роботи в тісному контакті з продуктовою командою, відділом продажів та відділом успіху клієнтів.
Інструменти та платформи
- Google Ads
- LinkedIn Ads
- Google Analytics
- Google Search Console
- Інструменти для SEO та аналізу ефективності
Буде плюсом
- Досвід роботи в VoIP, телекомунікаційному або голосових технологіях.
- Досвід роботи першим або єдиним маркетологом у зростаючій компанії.
Основні показники
- LTV
- ROI маркетингу
Допоміжні показники
- CAC
- Конверсійні показники
- Ефективність воронки
- Якість лідів
- Утримання клієнтів та відтік
Ми пропонуємо
- Повністю віддалене робоче середовище.
- Модель співпраці B2B / фріланс.
- Бухгалтерська допомога та підтримка.
- Компанія надає обладнання.
- Бюджет на курси та професійний розвиток.
- Командні заходи та семінари.
- Потужна підтримка HR та культура, орієнтована на людей.
Можливості для зростання
Після того, як ви продемонструєте свій вплив, у вас буде можливість найняти та наставляти молодшого маркетолога та допомагати у створенні маркетингової функції.
Процес найму
- Скринінг рекрутером
- Співбесіда з керівником продукту
- Оцінка навичок
- Остаточна співбесіда з співзасновником та командою
Подати заявку зараз
Дякуємо! Ваше повідомлення успішно надіслано
Заповніть свої дані та поговорімо!
Підключіться
Дякуємо! Ваше повідомлення успішно надіслано
Приєднуйтесь до команди світового класу – працюйте з провідними компаніями!
Шукаєте захоплюючі віддалені можливості з провідними глобальними технологічними компаніями?
У Global Teams ми співвідносимо кваліфікованих фахівців, як ви, з інноваційними компаніями, які цінують експертизу, гнучкість та кар'єрний ріст.
Подайте заявку зараз і будьте спаровані!
Приєднуйтесь до Global Teams
Дякуємо! Ваше повідомлення успішно надіслано
Завантажте свій безкоштовний Talent Playbook
Отримайте негайний доступ до нашого стратегічного прогнозу для лідерів технологій.
Що ви отримаєте:
- Прогнози критичних навичок на наступні 18 місяців
- Еталони компенсації та графіку найму
- Стратегії для пом'якшення прогалин у таланті
- Фреймворки для розрахунку справжньої вартості вакансій
- Кращі практики від провідних технологічних організацій
Заповніть форму для миттєвого доступу!
Дякуємо! Ваше повідомлення успішно надіслано