Exozet logo

Senior Microsoft Dynamics/Power Platform Consultant

Exozet·Salary not specified

Primary stack

DevOps

Nice to have's

CRMPower BI

Job description

Description language:

Про посаду

Наша команда Business Platforms розробляє та управляє інтегрованими цифровими платформами, які підтримують різні функції бізнесу, ефективність, зв'язок та інновації в організації. Вони є експертами в Customer Relationship Management (CRM), Marketing Automation, Content Management Systems (CMS), Information Technology Management Systems (ITMS), E-Commerce, Intranet та InsurTech.

Як Старший консультант Microsoft Dynamics/Power Platform в компанії Endava, ви будете частиною команди з впровадження, де вашою основною діяльністю буде: участь/керування дизайном рішень на технологічній платформі MS Power Platform/MS Dynamics, впровадження розробленого рішення (налаштування стандартної функціональності/розширень за допомогою декларативного розроблення), виконання юніт-тестування та керівництво командою тестувальників, участь/керування розгортанням рішення, керівництво/перевірка роботи більш молодших колег.

Обов'язки

  • Проектування, налаштування, тестування та розгортання додатків MS Dynamics 365 / Power Platforms, що відповідають специфікації Архітектурного Блакитного Плану
  • Документування специфікацій дизайну
  • Глибоке розуміння можливостей інтеграції Dynamics D365 CE в інші легаці системи клієнтів, такі як ERP, Intranet тощо
  • Участь у виконанні та документуванні тестів, забезпечення відповідності додатка чи архітектури узгодженим стандартам якості
  • Співпраця та комунікація з клієнтом та командами клієнтів для відстеження бізнес-вимог
  • Надання керівництва та наставництва новим членам команди
  • Відповідальність за оцінку обсягу роботи та досягнення запланованих термінів
  • Комунікація запропонованих дизайнів та прогресу роботи з клієнтами, керівниками команди та членами команди

Вимоги

  • Технічний досвід, знання принципів дизайну
  • Знання Model-Driven App, Dynamics CRM, компонентів коду, Dataverse, майстерність у використанні інструментів Power Platform, попередній досвід у сфері архітектури
  • Розуміння можливостей та архітектури MS D365 CE і здатність визначати найкращий підхід щодо використання стандартних конфігурацій проти розробки на замовлення
  • Реальний досвід у роботі з Application Lifecycle Management та DevOps
  • Досвід роботи з іншими технологіями MS, наприклад: Resco Mobile CRM, SharePoint, Microsoft Flows, PowerApps, PowerBI тощо, а також інтеграційними платформами (Logic Apps, SSIS, Scribe, BizTalk) вітається
  • Досвід у проектах з впровадження з нуля є великим плюсом

Ми пропонуємо

  • Конкурентоспроможний пакет зарплат, план акцій, премії за результати роботи компанії, нагороди за цінності, бонус за рекомендації
  • Кар'єрне консультування, глобальні кар'єрні можливості, нелінійні кар'єрні шляхи, внутрішні програми розвитку для керівництва та технічного лідерства
  • Складні проекти, ротації, внутрішні технічні спільноти, навчання, сертифікація, консалтинг, підписки на онлайн-платформи для навчання, сесії "передача знань", воркшопи, конференції
  • Гібридний робочий режим та гнучний робочий час, програма допомоги працівникам
  • Глобальна внутрішня програма добробуту, доступ до додатків для добробуту
  • Глобальні внутрішні технічні спільноти, клуб за інтересами та захопленнями, програми з інклюзивності та різноманітності, заходи та святкування

Про компанію

У компанії Endava ми прагнемо створити відкрите, інклюзивне та шанобливе середовище, де кожен відчуває себе в безпеці, цінним та готовим бути найкращим. Ми вітаємо заявки від людей різного походження, досвіду та перспектив, бо знаємо, що інклюзивні команди допомагають нам надавати більш розумні та інноваційні рішення для наших клієнтів. Рішення про найм на роботу приймаються на основі заслуг, навичок, кваліфікації та потенціалу. Якщо вам потрібні коригування або підтримка під час процесу найму, будь ласка, повідомте нас.

© Exozet. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches