
Senior Non-Tech Recruiter
Job description
About the Position
Ми - EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Шукаємо Senior Non-tech Recruiter до компанії, чиї розробки та техніка щодня працюють на посилення обороноздатності країни.
Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Responsibilities
- Енд-ту-енд найм Non-tech спеціалістів: Ти відповідатимеш за закриття ключових операційних та бек-офіс позицій.
- Проєктування сорс-стратегій: Розробляй кастомні підходи до пошуку талантів, а компанія надає всі ресурси та підтримку, щоб втілити їх у життя.
- Розвиток команди (Knowledge Sharing): Компанія будує культуру обміну знаннями. Тут ти матимеш екологічне середовище, щоб реалізувати свій менторський потенціал.
- Тюнінг процесів найму: Твоя експертиза має вагу. Бачиш вузькі місця у флоу? Пропонуй ідеї, адже компанія абсолютно відкрита до обговорень та дає зелене світло на якісні зміни.
Requirements
- Досвід: 4+ років активного хайрингу та успішного закриття складних позицій.
- Експертиза в Non-tech: Ти вільно орієнтуєшся у специфіці фінансів, Supply Chain чи HR, знаєш мотивацію бек-офіс кандидатів і спілкуєшся з ними на рівних.
- Магніт для талантів: Вмієш майстерно «продавати» позицію, відпрацьовувати сумніви та будувати теплий довгостроковий нетворк.
- Креативний сорсинг: Коли класичні канали буксують, у тебе завжди є план «Б» і свіжі ідеї для залучення крутих фахівців.
- Ownership: Компанія цінує проактивність - ти не чекаєш вказівок, а береш відповідальність і пропонуєш рішення, які роблять найм кращим.
We Offer
-
Стабільність і компенсація:
- оформлення через Дія.City;
- конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії.
-
Баланс і турбота:
- 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження;
- гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік;
- оплачувані лікарняні.
-
Здоров’я:
- медичне страхування після випробувального терміну;
- консультації з психологом.
-
Кар’єрний ріст:
- швидке зростання разом із розвитком напрямку;
- можливість впливати на процеси та рішення.
-
Команда і середовище:
- сильна команда і підтримка в роботі;
- повне забезпечення технікою та ресурсами.
-
Розвиток:
- компенсація професійного навчання;
- доступ до корпоративної бібліотеки.
-
Офіс:
- м. Київ, правий берег;
- простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями.
-
Додатково:
- бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів);
- relocation package (фінансова підтримка при переїзді).
About the Company
Шукаєш роль із реальним впливом на загальний результат? Давай будувати сильні нетехнічні команди для defense-tech разом. Чекаємо на відгук!
- %BUTTON_APPLY_TO_POSITION%
- %BUTTON_APPLY_USING_LINKED_IN%
© Everstar. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Ми — EverstarПерше рекрутингове агентство, що допомагає miltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.Наші клієнти займаються розробкою програмного забезпечення, проєктуванням безпілотної техніки, навчанням пілотів БпЛА, виробництвом девайсів та деталей.Наша місія — поєднувати талановитих спеціалістів із командами, що творять унікальні продукти в оборонній сфері.Ми шукаємо людей, що прагнуть долучитися до амбітних проектів та наближати перемогу України за допомогою свого досвіду та експертизи:• RnD: інженери-електроніки, конструктори, спеціалісти з Hardware, QA, RF, Computer Vision;• Менеджмент: Project та Product менеджери, керівники напрямів;• Адміністративні: HR та Recruitment спеціалісти, офіс-менеджери;• Фінанси, закупівлі, логістика;• Виробничі спеціальності.Надсилай своє резюме намта долучайся докоманд, що наближають перемогу України щодня!