Senior Product Designer

Про посаду

Старший дизайнер продукту

Про компанію

Перетворюючи маркетинг на зброю домінування на ринку, ми створили нову категорію - ринок для майбутніх клієнтів. Бізнеси купують ліди так, як вони купують продукти в електронній комерції: ви бачите все про лід до покупки - повна прозорість, контроль і передбачувані результати. Ми є лідером №1 на ринку лідів у США, і ми прискорюємося.

Огляд ролі

Ми шукаємо Старшого дизайнера продукту, який буде відповідати за рівень досвіду нашого продукту. Ви розробляєте тести припущень, прототипи та впроваджені потоки, які сприяють результатам, а не прикрашенню Figma, і ви відвідуєте кожне інтерв'ю з клієнтом і створюєте наступний прототип протягом години після закінчення інтерв'ю. Ви сидите в трио продукту (PM + Дизайнер + Інженер) і ведете постійне відкриття: одна спільна мета, одне дерево рішень можливостей, спільне відкриття, без передач.

Ми впроваджуємо продукт постійно; як тільки лікування виграє, воно надходить на 100% користувачів - без спринтів, без пакетних випусків.

Обов'язки

• Відвідувати кожне інтерв'ю з клієнтом разом з PM та Інженером - без винятків - і вести замітки про тертя в реальному часі.
• Картографувати поточні повні потоки (кожен екран, кожен електронний лист, кожне SMS, кожне повернення грошей) та визначати моменти з найвищим тертям з доказами.
• Розробляти прототипи тестів припущень, побудовані для спростування або підтвердження найризиковішої віри - не для того, щоб виглядати полірованими.
• Створювати кілька напрямків прототипів на тест, щоб трио могло вибирати, а не просто схвалювати.
• Проводити власні тести на зручність використання та вносити висновки в наступну ітерацію протягом 48 годин.
• Впроваджувати переможні лікування для 100% користувачів і публічно знищувати програшні.
• Тісно співпрацювати з інженерією - без передач через стіну; ви залишаєтесь у процесі створення до моменту впровадження.
• Уважно відстежувати зміни в досвіді конкурентів і знати, що вони впровадили, доки користувачі вам не скажуть.
• Сконцентруватися на наших найвищих ставках спочатку: досвід купівлі, онбординг/активація та моменти довіри навколо прозорості лідів і повернень, з липкістю (чи повертаються покупці) як ключовим результатом для просування.

Вимоги

• 5+ років у дизайні продукту, принаймні 2 у середовищі постійного відкриття.
• Сильний дизайнер продукту від початку до кінця: UX, UI, взаємодія, прототипування - не лише візуальний.
• Впроваджував щонайменше 5 експериментів з виробництвом, де ваш дизайн змінив реальний бізнес-показник.
• Зручний у Figma + прототипах коду.
• Особисто проводив 50+ тестів на зручність використання.
• Може намалювати прототип наживо під час сеансу синтезу інтерв'ю.
• Англійська C1+; ваші користувачі - це американські інвестори в нерухомість, і комунікація має бути чіткою та зрозумілою.
• Орієнтований на AI за замовчуванням - якщо ви ще не використовуєте AI для збільшення свого виходу в 3 рази, ви будете відставати від наших інженерів.
• Висока відповідальність і сильне прийняття рішень у невизначених, швидкозмінних середовищах.

Буде плюсом

• Досвід дизайну ринку або двосторонньої платформи.
• Досвід у довірі UX (Stripe, Plaid, Shopify, Mercury, ескроу, нерухомість).
• Досвід роботи з AI-керованим UX (оцінка лідів, рекомендації, чат).
• Емпатія до клієнтів у сфері нерухомості.
• Робота з візуальною ідентичністю / брендом з естетичним дизайном прямої відповіді.

Ми пропонуємо

• Вплив: Працюйте в ядрі продуктового, керованого AI стартапу, де ваші рішення безпосередньо впливають на ефективність бізнесу.
• Автономність: Висока відповідальність, низька бюрократія та реальна влада над напрямком продукту.
• Гнучкість: Культура роботи в офісі з віддаленим доступом з гнучними годинами та зручним асинхронним спілкуванням. Потрібно 4+ години перекриття з Азією/Дубаєм для щотижневих зустрічей трио.
• Компенсація: Конкурентоспроможна зарплата вище середнього рівня на ринку.
• Команда: Приєднуйтесь до розумної, пристрасної команди, яка швидко рухається, підтримує один одного та створює круті речі.
• Час у відпустці: Три тижні оплачуваної відпустки плюс 5 оплачуваних днів хвороби щорічно.
• Зростання: Політика необмеженого навчання - оплачені курси, книги та ресурси для зростання.
• Власність: Справжня влада прийняття рішень та пряма відповідальність за ваші результати.

Місцезнаходження

Віддалено, 4+ години перекриття з Азією/Дубаєм