EPAM logo

Senior Salesforce Marketing Cloud Engineer

EPAM·Salary not specified

Primary stack

MarketingSales

Job description

Description language:

Про посаду

Старший інженер Salesforce Marketing Cloud

Ми шукаємо Старшого інженера Salesforce Marketing Cloud, який допоможе просувати та вдосконалювати рішення Salesforce для нашої організації. Ця посада включає проектування систем, їх створення та інтеграцію для досягнення бізнес-цілей, працюючи в тісній співпраці з різними командами. Бажаний кандидат демонструє ентузіазм у вирішенні проблем, добре адаптується до змін і володіє глибокими знаннями платформ Salesforce та стандартів галузі.

Обов'язки

  • Проектування інформаційних систем для досягнення організаційних цілей та вимог
  • Оцінка архітектури системи та співпраця з технічними командами для пропозицій щодо вдосконалень
  • Виявлення та усунення технічних проблем
  • Надання керівництва та наставництва командам розробників для підтримки результатів проектів
  • Зберігання інформації про нові технології та пропозиція змін для покращення продуктивності системи
  • Спілкування із зацікавленими сторонами для вирішення проблем та забезпечення відповідності технічних рішень
  • Аналіз впливу технічних рішень на бізнес та рекомендація стратегій для підвищення цінності

Вимоги

  • Мінімум 3 роки досвіду в розробці програмного забезпечення
  • Знання платформ та інструментів Salesforce
  • Навички роботи в Salesforce Marketing Cloud
  • Сильні навички співпраці та комунікації для ефективної роботи в команді
  • Гнучкість для роботи в високотемповому середовищі з дотриманням термінів та адаптацією до змін
  • Досвід у процесах розробки Agile, включаючи ітераційне планування та доставку
  • Вільне володіння англійською мовою на рівні B2 або вище

Ми пропонуємо

  • Робота за гнучним графіком дистанційно або з будь-якого з наших комфортних офісів або коворкінгів в Україні
  • Надання необхідного обладнання для виконання робочих завдань
  • Можливість зміни проектів та технологічних стеків в межах EPAM
  • Набуття досвіду в різних бізнес-доменах (Страхування, Електронна комерція, Охорона здоров'я, Фінанси, Подорожі, Медіа, Штучний інтелект та інше)
  • Можливості переїзду для відповідних кандидатів, залежно від посади та відкритих вакансій в інших офісах EPAM
  • Участь у волонтерських, благодійних програмах та спільнотах (як технічних, так і за інтересами)

Професійний ріст:

  • Планування індивідуального кар'єрного шляху разом із менеджером
  • Отримання регулярних зворотних зв'язків від колег
  • Безкоштовне вдосконалення англійської мови з сертифікованими викладачами (Клуби розмовної практики, курси підготовки до співбесід з клієнтами тощо)
  • Можливість проходження безкоштовних тренінгів та сертифікації в AWS, GCP або Azure Clouds
  • Використання внутрішньої програми E-learn (понад 18,200 спеціалізованих тренінгів та наставництв)
  • Доступ до корпоративних акаунтів на LinkedIn Learning, Get Abstract та інших партнерських ресурсах
  • Навчання в Школі архітектури рішень EPAM з досвідченими архітекторами як викладачами
  • Розвиток як лідер, приєднання до школи управління доставками, управління ресурсами, основ лідерства та інше
  • Участь у внутрішніх спільнотах (понад 500 зустрічей, технічних дискусій, сесій мозкового штурму, онлайн-подій та конференцій щорічно)

Переваги:

  • Відпустка та лікарняний лист (включаючи лікарняний лист без медичного сертифіката)
  • Широкий спектр програм добровільного медичного страхування, що надають як медичне лікування, так і різні профілактичні опції (включаючи спортивні заходи)
  • Медичне страхування для членів сім'ї за корпоративними тарифами
  • Підтримка компанії під час важливих життєвих подій (народження дитини або усиновлення, одруження тощо)
  • Підтримка психологічного комфорту: знижки на послуги від фахівців з психічного здоров'я або коучів, тематичні тренінги
  • Програма E-kids - безкоштовна програма навчання програмуванню для дітей співробітників EPAM

© EPAM. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

EPAM helps organizations innovate their business processes and rethink the way they manage their businesses so they can remain competitive in this new digital age.

More at EPAM

All 3139 roles

Popular searches