Senior SAP ABAP Consultant (FI/CO)

Про посаду

Старший консультант SAP ABAP (FI/CO)

Інновації, які мають значення, там, де вони мають значення

У Avenga ми віримо, що творчість людини наділена технологіями, які мають значення. Працюючи на глобальному рівні, наші 6000+ фахівців надають повний спектр послуг, включаючи бізнес- та технологічні консультації, корпоративні рішення, CX, UX та UI дизайн, керовані послуги, розробку продуктів та програмне забезпечення.

Це та посада

Роль Старшого SAP ABAP розробника зосереджена на підтримці старих середовищ SAP ECC, інтегруючи їх із сучасними інфраструктурами електронного фактуру та податкової звітності. Ця роль є критичною, оскільки країни Близького Сходу та Східної Європи переходять на "постійний контроль транзакцій" (CTC).

Ви будете керувати технічною адаптацією ландшафту SAP ECC для відповідності новим урядовим регламентам. Основна частина цієї ролі включає використання EDICOM як потужного міжсередовищного програмного забезпечення для подолання розриву між внутрішніми даними ERP та суворими урядовими порталами. Ця роль є критичною для забезпечення того, що фінансові та логістичні процеси залишаються відповідними місцевим податковим, торговим та звітним законам, зберігаючи міжфункціональну інтеграцію.

Це ви

• 10+ років роботи в якості ABAP Lead Consultant з принаймні трьома повноцикловими впровадженнями, що включають складну локалізацію податків.
• Глибока експертиза у створенні та підтримці IDocs, RFC та BAPI для забезпечення передачі даних між SAP ECC та глобальною платформою електронного фактуру EDICOM.
• Знання BAdIs, BTEs (Business Transaction Events) та User Exits для захоплення та валідації податково-релевантних даних під час створення рахунку без зміни стандартного коду SAP.
• Здатність створювати власні таблиці та представлення для місцевих юридичних вимог (наприклад, зберігання UUID, виданих урядом, або даних QR-коду) та відображення їх у форматах XML (UBL 2.1) або JSON, що використовуються урядовими порталами.
• Досвід роботи з Adobe Forms або SmartForms для генерації людиною читабельних рахунків PDF/A-3, що включають обов'язкові цифрові підписи та QR-коди.
• Експертне розуміння директив ЄС щодо ПДВ та національних стандартів електронної звітності (наприклад, XRechnung, KSeF).
• Досвід роботи із ZATCA (Саудівська Аравія) Фаза 2 та майбутньою системою електронного фактуру ОАЕ (EES).
• Професійна володіння англійською; здатність ефективно спілкуватися з міжфункціональними глобальними командами та зацікавленими сторонами та виступати як міст між податковими/юридичними відділами та ІТ технічними командами.
• Ступінь бакалавра в галузі ІТ, Інженерії, Фінансів та контролінгу, або Бізнес-адміністрування.

Буде плюсом

• Сертифікація SAP в ECC або S/4HANA ABAP є сильним плюсом.
• Спеціалізована сертифікація в SAP Tax Compliance або DRC є високо бажаною.

Це ваша роль

• Управління відповідністю старих систем: Розробка та підтримка складних об'єктів RICEFW у SAP ECC для витягнення податково-релевантних даних для нових мандата.
• Налаштування та оптимізація інтерфейсів IDoc або RFC між SAP ECC та глобальною платформою електронного фактуру EDICOM. Це включає відображення внутрішніх даних до канонічних форматів XML EDICOM.
• Забезпечення безперебійної передачі даних до національних порталів (наприклад, заснована на Peppol рамка ОАЕ, Fawtara Оману та різні API податкових органів ЄС).
• Впровадження технічних рішень для пілотної версії електронного фактуру ОАЕ (середина 2026) та повного обов'язкового впровадження (2027).
• Управління поточними вимогами B2B електронного фактуру та оновленнями податку на додану вартість у реальному часі по всьому регіону ЄС.
• Розгортання та управління складними інтеграціями з локальними системами та зовнішніми урядовими порталами через EDI/IDoc.
• Підтримка етапів тестування від початку до кінця (Одиничний, Інтеграційний та UAT) для забезпечення відповідності юридичним та системним стандартам через платформи INT4 та Tricentis Tosca.
• Підтримка міграції даних майстер-даних та відкритих транзакцій, забезпечуючи цілісність та дотримання аудиторських треків.

У Avenga кожен має значення. Ми забезпечуємо рівні можливості у наборі персоналу, кар'єрному розвитку та лідерстві, незалежно від раси, етнічної приналежності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, інвалідності, віку, релігії чи будь-яких інших характеристик. Ми прагнемо створити робочий середовище, де наша різноманітна спільнота працівників, кандидатів та ділових партнерів активно формує наш розвиток. Об'єднуючи людей з різних фонів та досвіду, ми створюємо робочий простір, де кожен відчуває себе вільно бути самим собою, шануючи межі інших.

Місця

• Україна: Повністю віддалено

Технології

• SAP

Рівень

• Старший рівень

Ваш шлях до нас починається тут

Подання заявки

Надішліть нам свою заявку, ми готові почути вашу історію та дослідити, як ми можемо рости разом.

Огляд

Наша команда ретельно перевіряє кожну заявку з цікавістю та увагою. Якщо ваш профіль не підходить сьогодні, ми збережемо його для майбутніх можливостей, які відповідають вашим навичкам та амбіціям.

Інтерв'ю з командою з набору персоналу

Ви зустрінетесь з нашою командою з набору персоналу, щоб поговорити про ваші цілі та дізнатися більше про те, хто ми є, що ми пропонуємо та як ми підтримуємо наших людей.

Технічне інтерв'ю

Наше технічне інтерв'ю стосується глибшого занурення у ваш досвід та розуміння ваших сильних сторін, як ви вирішуєте проблеми та як ви думаєте – без хитких запитань, лише значуща розмова.

Інтерв'ю з клієнтом

Для деяких ролей, особливо коли наші клієнти тісно залучені, ви також можете поспілкуватися з ними – це шанс для всіх, щоб узгодитися та краще пізнати один одного.

Пропозиція про роботу

Якщо ми обоє вважаємо, що це правильна співпадання, ми надіслати вам пропозицію приєднатися до нас. І навіть якщо це ще не той час, ви завжди отримаєте від нас відповідь.

Ласкаво просимо!

Ваша нова команда з нетерпінням чекає зустрічі з вами, підтримки та створення чогось чудового разом. Давайте зробимо ваш перший день початком шляху, який формує кар'єру, яка має значення.

Вже працюєте в Avenga?

Давайте разом набирати нові кадри та знаходити вашого наступного колегу.