Senior Site Reliability Engineer

Про посаду

Ми шукаємо Senior Site Reliability Engineer, щоб забезпечити надійне обслуговування для наших клієнтів. Приєднуйтесь до нашої команди та сприяйте стійкості сервісу та управлінню інцидентами.

Інженери з надійності сайту (SRE) є важливими для успіху PandaDoc, забезпечуючи клієнтам надійний сервіс з мінімальним часом простою. Команда SRE досягає цього шляхом:

• Володіння процесами та інструментами управління інцидентами.
• Управління стеком спостереження та системами сповіщень для своєчасного розслідування та пом'якшення наслідків.
• Активного внеску у кодові бази сервісів для проактивного запобігання інцидентам та вирішення проблем з продуктивністю.

По суті, SRE є фундаментом стійкості виробничих сервісів, рушієм зусиль у спостереженні, управлінні інцидентами, плануванні потужностей та підтримці надійної експлуатації.

Обов'язки

На цій посаді ви будете:

• Володіти та впливати на процес управління інцидентами від початку до кінця
• Підтримувати та розвивати локальний стек спостереження
• Забезпечувати безперебійну роботу виробничих додатків, беручи участь у черговій службі
• Розробляти автоматизації та інструменти для підтримки надійності платформи
• Сприяти виробничим сервісам з урахуванням продуктивності та стійкості
• Співпрацювати з інженерами-продуктами для закріплення принципів SRE в організації досліджень та розробок
• Виступати наставником для команди SRE або інженерів-продуктів

Вимоги

• Солідний досвід програмування, зокрема Python (Django і AsyncIO) та/або Java (Spring Boot)
• Досвід утримання набору інструментів спостереження (зокрема, LGTM - Loki, Grafana, Tempo, Mimir)
• Досвід розробки та утримання виробничих сервісів на Python
• Глибокі знання роботи з AWS та Kubernetes
• Глибокі знання роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та системами обміну повідомленнями (наприклад, RabbitMQ, NATS, Kafka)
• Досвідчений інженер SRE у режимі черговості
• Любите практичне усунення неполадок у розподілених системах у виробничих середовищах
• Ви дієте як власник і прагнете виконувати роботу, якою пишатися
• Вам подобається спілкування та обмін знаннями про все, що стосується надійності
• Володіння англійською мовою, як письмово, так і усно

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможний діапазон зарплати: 29 000 - 34 500 PLN на місяць
• Комплексні пільги, включаючи:
  • Карту Multisport для фітнесу та оздоровчих заходів (індивідуальний або сімейний план)
  • Медичне страхування LuxMed (індивідуальний або сімейний план)
  • Страхування життя UNUM (індивідуальний або сімейний план)
  • Допомога на необхідне обладнання та налаштування для роботи
  • 6 днів самодогляду, крім стандартних польських відпусток
  • Бюджети на оздоровлення, навчання та розвиток
  • Можливість придбати акції компанії або отримувати щорічні бонуси

Про компанію

PandaDoc дозволяє більш ніж 67 000 зростаючим організаціям процвітати, беручи на себе роботу з документаційного процесу. PandaDoc надає всеосяжну платформу автоматизації документаційного процесу, яка допомагає швидко зростаючим командам прискорювати здатність створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, котирування, контракти та інше. Для отримання додаткової інформації відвідайте PandaDoc.

Корпоративна культура

Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, доброзичливими колегами та креативними віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші Pandas знаходяться по всьому світу, ми залишаємось на зв'язку за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді відчуває себе, ну, як команда.

Pandas працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми утримуємо свій талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості, і продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів.

Дізнайтеся більше на нашій сторінці LinkedIn.

Рівні можливості для всіх

PandaDoc є роботодавцем, що забезпечує рівні умови для всіх працівників незалежно від раси, національної приналежності, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи психічної інвалідності або інших підстав, захищених законом.

Зовнішні рекрутери

Використання послуг зовнішніх рекрутерів/агентств із підбору персоналу потребує попереднього схвалення від нашої HR-команди. HR-команда PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/агентств із підбору персоналу не звертатися безпосередньо до співробітників PandaDoc для представлення кандидатів. Дотримання цього запиту буде фактором при визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc.