Senior Software Test Engineer (Typescript, Playwright)

Про посаду

Ми шукаємо Senior Software Test Engineer з 7-11 роками досвіду у TypeScript, Playwright, та Cucumber для BDD, щоб приєднатися до нашої команди.

Обов'язки

• Здатність працювати з нечіткими вимогами, виявляти прогалини, виявляти неявні бізнес-правила та визначати всеосяжне тестове покриття.
• Глибоке розуміння BDD та досвід співпраці з Product Owners та Розробниками для створення виконуваних специфікацій за допомогою Cucumber/Gherkin.
• Глибоке розуміння SDLC, методологій Agile та практик інженерії якості.
• Здатність визначати та впроваджувати стратегії тестування на рівні продукту, тестові плани та контрольні точки якості.
• Досвід у проектуванні, розробці та підтримці масштабовних, конфігурованих та багаторазових тестових автоматизаційних фреймворків за допомогою TypeScript, Playwright, та Cucumber.
• Володіння інструментами управління та звітуванням тестами, такими як Jira, Zephyr, Confluence, та автоматизованими панелями звітності.
• Здатність брати участь у дискусіях щодо архітектури та дизайну, забезпечуючи, що рішення є тестовими, масштабованими та підтримуваними.
• Досвід у визначенні та управлінні стратегіями тестових даних у кількох середовищах.
• Сильні навички аналізу кореневих причин для проблем до випуску та у виробництві, із здатністю виявляти та закривати прогалини в якості.
• Здатність виявляти, повідомляти та знижувати ризики якості, рухаючись до постійного вдосконалення.
• Досвід у перевірці розгортань, моніторингу стану додатків та підтримці якості виробництва за допомогою Grafana, OpenSearch, та K9s.
• Здатність співпрацювати з командами розробки, DevOps та операцій для усунення складних проблем та підвищення надійності системи.

Вимоги

• 7-11 років досвіду
• Вільне володіння TypeScript для розробки автоматизації.
• Експертиза у Playwright для тестування UI та End-to-End.
• Практичний досвід роботи з Cucumber/Gherkin для Behaviour Driven Development (BDD).
• Сильні навички тестування API за допомогою Postman, Swagger/OpenAPI, та можливостей API Playwright.
• Сильні навички SQL та досвід валідації даних за допомогою Oracle SQL Developer та MySQL.
• Досвід роботи з даними у форматі JSON та валідацією API-навантажень.
• Знання практик розгортання додатків, моніторингу та спостереження.
• Досвід використання Grafana, OpenSearch, та K9s для моніторингу, усунення несправностей та перевірки розгортань.
• Досвід використання Jira, Zephyr, та Confluence для управління тестами, документування та звітування.

Ми пропонуємо

• Гнучке робоче середовище
• Час для волонтерства
• LinkedIn Learning
• Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

NIQ є провідною світовою компанією з споживчої аналітики, що забезпечує найповніше розуміння поведінки споживачів та відкриває нові шляхи до зростання. У 2023 році NIQ об'єдналася з GfK, об'єднавши двох лідерів галузі з безпрецедентним глобальним охопленням. Завдяки цілісному аналізу роздрібної торгівлі та найбільш вичерпним споживчим даним, що надаються за допомогою передових аналітичних платформ, NIQ забезпечує Full View™. NIQ є компанією портфеля Advent International з операціями у 100+ ринках, що охоплюють більше 90% світового населення.

Для отримання додаткової інформації відвідайте NIQ.com

Наші зобов'язання щодо різноманітності, рівності та інклюзивності

У NIQ ми незмінно віддані створенню інклюзивного робочого місця, яке відображає багатоманітність спільнот та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив стимулює інновації та досконалість. Усі кадрові рішення в NIQ приймаються без огляду на расу, колір шкіри, релігію, стать (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національне походження, вік, інвалідність, генетичну інформацію, сімейний стан, статус ветерана чи будь-які інші характеристики, захищені чинним законодавством. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас, щоб створити значущий вплив. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля в галузі різноманітності та інклюзивності, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзивність.

NIQ може використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) на різних етапах процесу підбору персоналу, включаючи перевірку резюме, оцінку кандидатів, планування співбесід, узгодження вакансій, підтримку комунікації та певні адміністративні завдання, що сприяють оптимізації робочих процесів. Ці інструменти призначені для підвищення ефективності та забезпечення чесної та послідовної оцінки на основі критеріїв, пов'язаних з роботою. Все використання AI регулюється принципами справедливості, прозорості, людського нагляду та інклюзивності NIQ. Остаточні рішення про найм приймаються виключно людьми. NIQ регулярно перевіряє свої інструменти AI, щоб зменшити упередження та забезпечити відповідність чинним законам та нормам. Якщо у вас є питання, вам потрібні заходи або ви бажаєте запросити людський огляд, дозволений законом, будь ласка, зв'яжіться з вашим місцевим представником HR. Для отримання додаткової інформації відвідайте Політики та керівні принципи безпеки AI NIQ: Політики безпеки AI NIQ