Exozet logo

Senior Synon & Cobol400 Developer

Exozet·Salary not specified

Nice to have's

Agile

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо Senior Synon & Cobol400 Developer з 5+ роками досвіду для приєднання до нашої команди та покращення додатків у галузі охорони здоров'я.

Обов'язки

  • Проектування, розробка, модифікація та удосконалення додатків за допомогою SYNON/COOL 2E, COBOL400, CL/400, CLLE, та DB2/400.
  • Розробка та підтримка функціональності RxCLAIM / pharmacy claims adjudication та супутніх бізнес-процесів.
  • Аналіз та удосконалення складної логіки обробки претензій, включаючи бізнес-правила та системні робочі процеси.
  • Розробка та підтримка інтеграцій з нижчими ланками охорони здоров'я та PBM-систем.
  • Виконання великих удосконалень та модифікацій існуючих додатків у галузі охорони здоров'я.
  • Підтримка, модернізація та покращення існуючих AS/400 додатків, а також розробка нових рішень.
  • Аналіз, несправності та вирішення складних проблем у виробництві та додатках.
  • Дослідження системних дефектів, виявлення першопричин та впровадження ефективних технічних рішень.
  • Перетворення бізнес-вимог у технічні проекти та зміни в додатках.
  • Документування системних потоків, функціональності додатків, інтерфейсів та бізнес-логіки.
  • Проведення аналізу впливу для змін у додатках та забезпечення, що зміни не негативно впливають на нижчі процеси.
  • Проведення юніт-тестування, інтеграційного тестування та підтримка системного/користувацького тестування прийнятності за потреби.
  • Співпраця з бізнес-аналітиками, технічними командами, командами QA та зацікавленими сторонами у галузі охорони здоров'я/PBM.
  • Надання високоякісного, надійного коду з мінімальним наглядом.
  • Взяття на себе відповідальності за призначені розробочі завдання та досягнення етапів проекту та термінів.
  • Надання технічного керівництва та взяття на себе керівних обов'язків, коли це потрібно.

Вимоги

  • 5+ років практичного досвіду з:
    • SYNON / COOL 2E
    • COBOL400
    • CL/400 та CLLE
    • DB2/400
  • Сильний досвід роботи з RxCLAIM.
  • Здатність та бажання взяти на себе технічні керівні обов'язки, коли це потрібно.
  • Досвід роботи з системами обробки претензій у аптеках та претензійними процесами.
  • Глибоке знання процесів та додатків у галузі охорони здоров'я / управління аптечними вигодами (PBM).
  • Досвід аналізу та модифікації складної логіки обробки претензій та бізнес-правил.
  • Досвід підтримки інтеграцій між додатками RxCLAIM/AS400 та нижчими системами охорони здоров'я.
  • Сильна підтримка виробництва, несправності та аналіз першопричин.
  • Здатність розуміти складні легаційні додатки та вносити удосконалення з мінімальним наглядом.
  • Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички.
  • Здатність працювати самостійно в віддаленому середовищі, одночасно ефективно співпрацюючи з розподіленими командами.

Буде плюсом

  • Досвід підтримки масштабних платформ охорони здоров'я або PBM.
  • Досвід виконання великих удосконалень існуючих AS/400 додатків у галузі охорони здоров'я.
  • Глибоке розуміння архітектури легаційних додатків та аспектів модернізації.
  • Досвід документування складних системних потоків та бізнес-логіки.
  • Досвід роботи в Agile або структурованих середовищах.

Ми пропонуємо

  • Конкурентоспроможна зарплата
  • Потужні медичні та соціальні пільги, включаючи медичне, стоматологічне, зорові, інвалідність та різні інші варіанти
  • Гнучні рахунки витрат (медичні, транспортні та догляд за залежними)
  • Страхування життя, оплачуване роботодавцем, та покриття AD&D
  • Здоров'я заощаджувальний рахунок у поєднанні з нашим низькою вартістю Високодепозитним медичним планом
  • 401(k) Safe Harbor Пенсійний план з відповіддю роботодавця з негайним набуттям чинності

Про компанію

Технологія - це наш "як". А люди - це наш "чому". Протягом двох десятиліть ми використовуємо технології для досягнення значущих змін.

Поєднуючи світовий клас інженерії, досвід галузі та орієнтацію на людей, ми консультуємо та співпрацюємо з провідними брендами з різних галузей для створення динамічних платформ та інтелектуальних цифрових досвідів, що сприяють інноваціям та трансформації бізнесу.

Від прототипу до реального впливу - станьте частиною глобальної зміни, виконуючи важливу роботу.

У Endava ми прагнемо створити відкрите, інклюзивне та поважаюче середовище, де кожен відчуває себе в безпеці, цінним та готовим бути найкращим. Ми вітаємо заявки від людей різного походження, досвіду та перспектив, бо ми знаємо, що інклюзивні команди допомагають нам надавати розумніші, більш інноваційні рішення для наших клієнтів. Рішення про найм приймаються на основі заслуг, навичок, кваліфікацій та потенціалу. Якщо вам потрібні коригування або підтримка під час процесу найму, будь ласка, повідомте нас.

Додаткова інформація

Вся ваша інформація буде зберігатися конфіденційно відповідно до правил EEO.

Додаткові вимоги до працівників

  • Участь як в внутрішніх, так і в зовнішніх зустрічах через відеодзвінки, за необхідності.
  • Можливість заходити в офіси компанії або офіси клієнтів для роботи на місці, за необхідності.
  • Тривалі періоди перебування на місці за столом та роботи за комп'ютером, за необхідності.
  • Здатність зігнутися, колінатися, присідати та досягати над головою, за необхідності.
  • Координація рука-око, необхідна для роботи з комп'ютерами та різними офісними пристроями, за необхідності.
  • Здібності зору, включаючи ближній зір, переносимість флуоресцентного освітлення та регулювання фокусу, за необхідності.
  • Для позицій, які вимагають ділових поїздок та/або відвідування заходів, здатність піднімати 25 фунтів, за необхідності.
  • Для позицій, які вимагають ділових поїздок та/або відвідування заходів, необхідно мати дійсне водійське посвідчення та прийнятний водійський стаж, оскільки водіння є суттєвою функцією роботи.

*Якщо потрібно, будуть зроблені розумні коригування, щоб дозволити працівникам, які потребують коригувань, виконувати суттєві функції своїх робочих місць, за відсутності невиправданих труднощів.

© Exozet. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches