Senior/Lead Talent Development Specialist

Про посаду

SPD Technology шукає Старшого/Керівного спеціаліста з розвитку талантів для приєднання до нашої команди та руху наступної стадії трансформації навчання нашої компанії. Ця стратегічна посада з високою ефективністю безпосередньо підтримає зростання бізнесу, підвищуючи готовність до роботи з ШІ, прискорюючи професійний розвиток та створюючи масштабований, сучасний екосистему технологічного навчання по всій компанії.

Про роль

Як Старший/Керівний спеціаліст з розвитку талантів, ви будете керувати розробкою навчальних програм, орієнтованих на ШІ та технології, посилювати технічні моделі компетентностей та кураторство високоякісних навчальних ресурсів для наших інженерних та багатопрофільних команд. Ви будете тісно співпрацювати з технічними лідерами, щоб забезпечити, що наші люди мають чіткі шляхи розвитку та навички, необхідні для зростання, інновацій та досягнення виняткових результатів.

Обов'язки

Розвиток навчання з ШІ та технологій

• Розробка та керівництво впровадженням технічних навчальних програм, орієнтованих на грамотність у ШІ, інструменти ШІ та робочі процеси, що працюють на ШІ, для технічних та нетехнічних співробітників
• Визначення внутрішніх потреб у навчанні з ШІ на основі опитувань, спілкування з відділом доставки та стратегічних бізнес-пріоритетів та перетворення їх у освітні дії
• Дослідження та кураторство високоякісних ресурсів з ШІ та технологій з різних платформ з подальшою реалізацією та впровадженням на рівні компанії
• Підтримка розгортання стратегії та ініціатив компанії, пов'язаних з навчанням у сфері ШІ
• Тісне співробітництво з технічними Центрами досконалості

Моделі компетентностей та кар'єрні шляхи

• Структурування та підтримка моделей компетентностей для різних технічних ролей
• Заповнення кожного профілю вакансії рекомендованими, відповідними, сучасними навчальними ресурсами
• Співпраця з відділом доставки для підтвердження компетентностей та навчального контенту
• Відстеження та усвідомлення тенденцій технологій на ринку, щоб зберігати технічні можливості організації на курсі
• Виступати як кар'єрний радник для технічних напрямків та ролей

Управління зацікавленими сторонами та постачальниками

• Спілкування з внутрішніми клієнтами, збір вимог, узгодження очікувань, надання технічного керівництва
• Пошук, оцінка та управління зовнішніми постачальниками навчання

Вимоги

• 5+ років у сфері навчання та розвитку, розвитку талантів або аналогічних ролях
• Досвід роботи в IT-індустрії
• Доведений досвід розробки повноцінних навчальних програм для технічної сфери/ШІ є обов'язковим
• Розуміння інструментів/технологій ШІ не тільки теоретично, але й практично є сильним плюсом
• Цікавість та справжній інтерес до технологій та нових тенденцій
• Проактивність, відповідальність та здатність самостійно рухати ініціативи вперед
• Досвід створення або роботи з моделями компетентностей або матрицями навичок
• Здатність координувати міжфункціональних зацікавлених сторін
• Навички збору потреб у навчанні з технічних команд та їх перетворення у структуровані навчальні досвіди
• Відмінні навички дослідження для виявлення зовнішніх навчальних платформ, курсів та високоякісних ресурсів
• Досвід роботи з системами LMS

Буде плюсом навички та досвід

• Досвід роботи з інструментами ШІ в L&D
• Досвід створення навчальних спільнот або культур обміну знаннями

Ми пропонуємо

Розкрийте чудові технологічні рішення

Приєднуйтесь до команди експертів, які створюють індивідуальні, передові технологічні рішення для всесвітньо відомих підприємств, стимулюючи зростання клієнтів. Розкрийте свій потенціал, вирішуйте нові завдання та будьте частиною команди, яка цінує ваші навички та внески. Зосередьтесь на довгостроковому впливі та створенні індивідуальних, довготривалих партнерських відносин з нашими клієнтами.

Досвід роботи в гнучкому та адаптивному середовищі

Працюйте повністю дистанційно по всьому світу або в гібридному моделі роботи з наших офісних хабів, які оснащені всім необхідним для комфортної роботи. Скористайтеся гнучким робочим графіком та створіть баланс між роботою та відпочинком для себе. Насолоджуйтесь 20 робочими днями оплачуваної відпустки для повної зайнятості, необмеженою відпусткою через хворобу, 4 днями екстреної відпустки та іншими перевагами.

Скористайтеся можливістю для особистого та професійного зростання

Скористайтеся індивідуальними бюджетами на навчання та сертифікацію, кар'єрними шляхами та планами особистого розвитку, компанійними технологічними та культурними заходами. Підвищуйте свої навички за допомогою програми наставництва, підтримки публічних виступів, навчального відпустки, мовних курсів, доступу до корпоративної бібліотеки та багато іншого.

Почувати себе захищеними

Пріоритезуйте своє здоров'я з щорічним бюджетом на медичне страхування/страхування життя/покриття за кордоном/страхування подорожей. Отримуйте компенсацію за спорт, обладнання, масаж та реабілітацію, а також доступ до програми добробуту. Почувати себе підтриманим за допомогою корпоративного кредиту, податкових та юридичних консультацій та бонусів за важливі сімейні події у вашому житті.

Етапи співбесіди

• Загальна співбесіда з рекрутером – 45 хвилин
• Технічна співбесіда – до 60 хвилин
• Тест-завдання
• Співбесіда з менеджером – 30 хвилин
• Співбесіда з клієнтом – 30 хвилин

Про SPD Technology

SPD Technology – це глобальна компанія з розробки програмного забезпечення, яка створює передові технологічні рішення, що стимулюють зростання клієнтів. Ми надаємо послуги з інженерії програмного забезпечення, розробки продуктів та ІТ-консалтингу всесвітньо відомим компаніям, починаючи від фірм Fortune 500 до нових стартапів по всьому світу. Заснована у 2006 році, ми доставили понад 460 індивідуальних проектів для високотехнологічних стартапів, малих та середніх підприємств та підприємств, створюючи міцні партнерські відносини з лідерами галузі, такими як PitchBook, Morningstar, Blackhawk Network, Poynt, Space Needle та багатьма іншими. Спеціалізуючись на фінтех та рішеннях для цифрових платежів, інженерії даних, ШІ/МЛ та хмарних технологіях, ми створюємо продукти, починаючи від MVP до складних, підприємницьких рішень. Ми представлені по всьому світу: маємо 2 центри розробки в Європі, представництво в Румунії, Великобританії, Кіпрі та дистанційні команди, які працюють по всьому світу з 32 країн.

Скористайтеся можливістю інновацій разом з нами!

Анна Шустіна

Старший спеціаліст з набору талантів

Тип роботи: Повна зайнятість, дистанційно

Категорія: Корпоративні функції

Місце: Вся Європа, Україна