Shelter and Settlement Officer

Про посаду

Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та просування довгострокових рішень для населення, що постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року, на даний момент має більше 800 співробітників в Україні та реалізує надзвичайні заходи у сферах захисту, забезпечення доходів, житла/НМТ та гуманітарного роззброєння та миротворчості (гуманітарна боротьба з мінами).

DRC шукає висококваліфікованого Співробітника з питань житла та поселень, щоб приєднатися до нашої команди в Дніпрі.

Про роботу

Як частина відповіді DRC на житло та поселення, Співробітник з питань житла та поселень буде підтримувати технічну реалізацію заходів з ремонту та утеплення неякісних будинків. Ця посада забезпечує, що команди DRC отримують відповідне технічне керівництво та що проекти мають постійний технічний нагляд протягом усього циклу проекту.

Співробітник буде ключовим технічним контактною особою для комунікації з бенефіціарами та підрядниками та часто буде подорожувати до Дніпропетровської та Запорізької областей для нагляду за реалізацією заходів з ремонту та утеплення на місцях.

Обов'язки

Технічний нагляд та реалізація

• Нагляд та регулярна оцінка будівництва та технічного обслуговування об'єктів та інфраструктури.
• Визначення потреб в інфраструктурі з акцентом на доступність та включення вразливих груп, включаючи осіб з обмеженою мобільністю.
• Впровадження процесів належної перевірки для житла, землі та майна (HLP) перед будівництвом або ремонтом.
• Надання технічних внесків у заходи з відновлення житла та енергоефективності для забезпечення якості та відповідності стандартам DRC та національним стандартам.
• Забезпечення своєчасного та ефективного виконання програми відповідно до затверджених бюджетів та планів роботи.

Залучення громади та інтеграція принципів захисту

• Консультації з жителями та місцевою владою перед покращенням об'єктів для забезпечення прозорості та участі.
• Залучення членів громади до заходів з ремонту та технічного обслуговування з урахуванням потреб вразливих груп.
• Вирішення зауважень та скарг громади, пов'язаних з будівництвом, захистом та управлінням об'єктами.
• Інтеграція принципів гендерної рівності, захисту та підзвітності у всі заходи з житла та інфраструктури.
• Просування дотримання політики DRC щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA).

Координація та представництво

• Співпраця з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами для забезпечення відповідності секторальним стандартам та кращим практикам.
• Представництво DRC на засіданнях кластеру житла та інших технічних координаційних зустрічей.
• Забезпечення міцної співпраці та інтеграції з іншими секторами DRC, включаючи захист, економічне відновлення та логістику.
• Підтримка координації з місцевою владою для забезпечення інклюзивного планування та реалізації.

Управління програмою та операції

• Моніторинг фінансових зобов'язань та витрат відповідно до бюджетів проектів, надання своєчасної зворотного зв'язку щодо виконання бюджету.
• Підтримка підготовки технічних звітів, документації та оновлень для керівництва та донорів.
• Проактивне планування логістики та переміщень персоналу до та з операційних районів.
• Ініціювання заявок на закупівлі та забезпечення своєчасного виконання у координації з департаментом ланцюжка поставок.

Партнерство

• Виступати в якості контактної особи програми житла для призначених партнерів, забезпечуючи відповідність діяльності партнерів цілям проекту, показникам та технічним стандартам. Підтримка ідентифікації та включення партнерів.
• Моніторинг виконання партнерами відповідно до погоджених показників, цілей та планів роботи; виявлення затримок або відхилень та підтримка партнерів у коригуванні діяльності для забезпечення виконання відповідно до цілей проекту.
• Перегляд та перевірка звітів партнерів, забезпечення відповідності всіх повідомлених діяльностей, результатів та результатів погодженим показникам, цілям та планам роботи.

Вимоги

Обов'язково

• Диплом університету зі спеціальності Цивільне будівництво, Архітектура або суміжна технічна галузь.
• Не менше 5 років досвіду роботи в будівництві, ремонті житла або проектах з енергоефективності.
• Досвід координації з підрядниками, місцевою владою та громадами.
• Знання українських норм будівництва, будівельних кодексів та технічної документації.
• Глибоке розуміння принципів інтеграції захисту та включення в гуманітарне програмування.
• Відмінні організаційні, координаційні та комунікаційні навички.
• Готовність до частих поїздок до місць діяльності в Дніпропетровській та Запорізькій областях.

Бажано

• Попередній досвід роботи з міжнародними НУО або проектами, що фінансуються донорами.
• Знання методів енергоефективного будівництва та утеплювальних матеріалів.
• Вільне володіння українською та робочою знанняю англійської.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 6 місяців, включаючи 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження за умови задовільної працездатності та наявності фінансування.
• Градація: H - некерівна посада
• Місце виконання обов'язків: Дніпро
• Дата початку: липень 2026

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для національних співробітників.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлений резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, не будуть розглядатися.

Кінцева дата подання заявок: 21 червня 2026

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якомога швидше, оскільки співбесіди можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну прийому заявок, якщо буде знайдено відповідного кандидата.

Про компанію

Заснована у 1956 році, Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до списку одних з кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, що мають спеціальну експертизу в галузі вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та громад, що постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтесь до глобальної команди з більш ніж 6000 співробітників. Ми пишаємось своїми:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності наших співробітників дотримуватися та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагання. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки фону як частину процесу найму.

Danish Refugee Council є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх кандидатів на основі індивідуальних заслуг та кваліфікацій, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашої робочої сили, досягаючи 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національні співробітники. Ми усвідомлюємо, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.