Sopra Steria logo

Site Manager & Client Account Manager

Sopra Steria·Salary not specified

Primary stack

Business DevelopmentNegotiationLeadership

Nice to have's

Manufacturing Execution Systems (MES)PLMIndustry 4.0Smart ManufacturingERP systemsIndustrial Digital TransformationCustomer-focused mindsetEntrepreneurial spiritStrategic thinkingExcellent communication and presentation skillsStrong networking and stakeholder management abilitiesAbility to thrive in a fast-paced international environment

Job description

Description language:

Про посаду

Приєднуйтесь до Sopra Steria Aeroline на посаду Менеджера з ділянки та клієнтського рахунку, щоб керувати стратегічними відносинами з клієнтами та сприяти зростанню бізнесу в аерокосмічному секторі.

Обов'язки

Управління відносинами з клієнтами

  • Виступати в якості основного контактної особи для клієнта.
  • Розвивати та підтримувати міцні відносини з ключовими зацікавленими сторонами та особами, що приймають рішення.
  • Керувати засіданнями з управління клієнтами, керуючими комітетами та оглядами бізнесу.
  • Забезпечувати задоволення клієнтів та проактивне вирішення проблем або есkalaції.
  • Визначати потреби клієнтів та пропонувати рішення з доданою вартістю.
  • Формувати довгострокові стратегічні партнерські відносини з клієнтом.

Управління операціями та надання послуг

  • Забезпечувати успішне виконання всіх договірних заходів.
  • Контролювати ефективність проекту, якість послуг та зобов'язання перед клієнтами.
  • Координувати ресурси для підтримки цілей доставки проекту.
  • Управляти операційними ризиками та впроваджувати плани виправлення дій у разі необхідності.
  • Забезпечувати дотримання договірних зобов'язань, стандартів компанії та вимог безпеки.
  • Сприяти ініціативам з безперервного вдосконалення та операційної досконалості.

Лідерство команди та управління персоналом

  • Керувати, наставляти та розвивати багатопрофільні команди, розташовані на об'єкті та віддалено.
  • Встановлювати чіткі цілі та очікування щодо ефективності.
  • Підтримувати набір персоналу, введення в експлуатацію, навчання та розвиток працівників.
  • Сприяти залученості та утриманню працівників.
  • Формувати культуру співпраці, відповідальності та орієнтації на клієнта.
  • Вирішувати конфлікти та підтримувати добробут команди.

Розвиток бізнесу та зростання рахунку

  • Визначати та кваліфікувати нові можливості для бізнесу в організації клієнта.
  • Розширювати існуючі послуги та просувати нові пропозиції.
  • Розробляти стратегії зростання рахунку, узгоджені з регіональними цілями.
  • Підтримувати підготовку пропозицій, Заявок на виконання роботи (SOW) та комерційних презентацій.
  • Брати участь у переговорах контрактів та комерційних дискусіях.
  • Будувати відносини на рівні вищого керівництва для збільшення присутності компанії в рамках рахунку.

Управління фінансами

  • Нести відповідальність за фінансову ефективність об'єкта.
  • Управляти доходами, витратами, прибутковістю та бюджетними цілями.
  • Контролювати маржі проекту та використання ресурсів.
  • Розробляти прогнози, бюджети та фінансові звіти.
  • Визначати фінансові ризики та впроваджувати заходи з їх пом'якшення.
  • Забезпечувати точне виставлення рахунків та процеси визнання доходів.

Звітність та управління

  • Надавати регулярні операційні та фінансові звіти керівництву Північної Америки.
  • Представляти ефективність рахунку, ризики, можливості та плани дій.
  • Підтримувати точні проектні та керуючі таблиці та звіти.
  • Сприяти стратегічному плануванню та оглядам бізнесу.

Стратегічне лідерство

  • Сприяти розробці стратегії зростання компанії в Північній Америці.
  • Сприяти підвищенню обізнаності про локальний ринок та ініціативам залучення клієнтів.
  • Представляти компанію під час зустрічей з клієнтами, галузевих заходів та локальних бізнес-форумів.
  • Визначати нові тенденції та можливості в аерокосмічному та виробничому секторах.

Планування ресурсів та управління робочою силою

  • Розробляти плани робочої сили, узгоджені з цілями зростання бізнесу.
  • Передбачати майбутні навички та вимоги до персоналу.
  • Оптимізувати розподіл ресурсів по проектах та програмах.
  • Координувати роботу з командами з підбору персоналу для підтримки планів найму.

Вимоги

Освіта

  • Диплом бакалавра в галузі інженерії, виробництва, інформаційних технологій, ділового адміністрування або суміжної галузі.
  • MBA або еквівалентна бізнес-кваліфікація розглядається як плюс.

Досвід

  • Мінімум 10 років професійного досвіду в промислових, інженерних, консалтингових або технологічних середовищах.
  • Перевірені знання управління стратегічними відносинами з клієнтами.
  • Перевірені знання у керуванні крос-функціональними командами.
  • Досвід у управлінні бюджетами, доходами, прибутковістю та бізнес-ефективністю.
  • Попередній досвід у аерокосмічній, виробничій, цифровій трансформації, MES, PLM або промислових ІТ-середовищах є високо бажаним.

Необхідні навички

Лідерство

  • Сильні навички управління персоналом.
  • Розвиток та наставництво команд.
  • Управління змінами.
  • Прийняття рішень та вирішення проблем.

Бізнес

  • Управління рахунками.
  • Розвиток бізнесу.
  • Комерційні переговори.
  • Управління контрактами.

Фінансові

  • Управління прибутками та збитками.
  • Планування бюджету.
  • Прогнозування та звітність.
  • Оптимізація витрат.

Технічні

Знання одного або більше з наступного:

  • Системи виконання виробництва (MES)
  • PLM
  • Індустрія 4.0
  • Розумне виробництво
  • ERP системи (переважно SAP)
  • Промислова цифрова трансформація

Ключові компетенції

  • Орієнтація на клієнта
  • Підприємницький дух
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
  • Відмінні навички спілкування та презентацій
  • Сильні навички мережування та управління зацікавленими сторонами
  • Здатність працювати в швидкому міжнародному середовищі

Мови

  • Англійська
  • Французька - плюс

Ми пропонуємо

  • Конкурентоспроможна компенсація
    • Приваблива зарплата
    • Щорічний бонус за результати

Про компанію

Sopra Steria є європейським лідером у сфері консалтингу, цифрових послуг та розробки програмного забезпечення, надаючи своїм клієнтам підтримку в цифровій трансформації за допомогою інноваційних та кооперативних рішень. З 50 000 співробітниками майже в 30 країнах та доходом €5,1 млрд у 2022 році, ми прагнемо досягати стійких результатів та ставимо людей у центр технологій. Світ такий, яким ми його формуємо. Для отримання додаткової інформації відвідайте нас на www.soprasteria.com.

Чи готові ви прийняти виклик разом з нами?

Приєднуйтесь до Sopra Steria Aeroline та станьте частиною прогресивної команди, яка формує майбутнє аерокосмічної галузі за допомогою цифрових інновацій. Якщо ви захоплені управлінням бізнес-рахунками, аерокосмічними технологіями та бажаєте зробити значний вплив, ми хочемо зустрітися з вами! Подайте заявку зараз, щоб почати захоплюючу кар'єру з нами.

Місце роботи

Україна

Додаткова інформація

У Sopra Steria ми віримо у винагородження ваших талантів та підтримку вашого зростання. Ось що ви можете очікувати:

Конкурентоспроможна компенсація

  • Приваблива зарплата
  • Щорічний бонус за результати

Ми дякуємо всім претендентам за проявлений інтерес до цієї посади. Будь ласка, зверніть увагу, що лише відібрані кандидати будуть контактувати для подальших кроків у процесі відбору.

Sopra Steria є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості, який прагне створити різноманітне та інклюзивне робочі місце. Наша компанія працює щодня над боротьбою з усіма формами дискримінації та сприянням поважною робочій атмосфері. Ми заохочуємо заявки від усіх кваліфікованих кандидатів, включаючи жінок, представників видимих меншин, корінних народів та людей з обмеженими можливостями. За потреби надаються заходи для участі в усіх аспектах процесу відбору.

© Sopra Steria. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Sopra Steria logo
Sopra Steria

IT Services

About the Company Sopra Steria is a prominent player in the tech industry in Europe, recognized for its consulting, digital services, and software development. The company operates in nearly 30 countries globally and employs around 55,000 individuals. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Consulting, digital services, and software development. Project Scope & Target Clients Client Base: Not specified. Engineering Scale: Not specified.

More at Sopra Steria

All 2354 roles

Popular searches