Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Приєднуйтесь до appflame на посаду менеджера з соціальних мереж для підвищення присутності Taimi в Instagram та TikTok, забезпечуючи взаємодію та вірусні моменти.
Про компанію
appflame - українська IT-компанія, що створює продукти світового класу: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
- 7 років на ринку, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні та Лімассолі, плюс коворкінг у Варшаві.
- У 2025 році appflame зайняла 5-те місце серед 50 кращих роботодавців України за версією Forbes та перемогла в категорії "Місце для зростання".
- Наші додатки Hily та Taimi входять до Top 5 додатків для знайомств у США, з більш ніж 70 мільйонами користувачів. AdConnect та Mailkeeper розробляють та масштабують наші власні B2B та B2C рішення.
Наша місія: Запалити світ продуктами з України.
Наші цілі:
- Вийти до топ-5 компаній із продуктами у світі.
- Стати єдинорогом - і перетворити Україну на країну, де народжуються та процвітають єдинороги.
Ми шукаємо зухвалих, амбіційних та "трохи божевільних" людей - тих, хто любить створювати реальні продукти та мріє запускати круті стартапи. У вас є амбіції; ми маємо умови, щоб це збулося.
Ваш проект
Taimi. Це інклюзивний додаток для знайомств для ЛГБТК+. Він ретельно розроблений для вивчення різноманітних романтичних та сексуальних уподобань користувачів.
Додаток входить до Top 5 додатків для знайомств у США за кількістю завантажень і має партнерські відносини з Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, Rolling Stone Magazine та іншими.
Taimi сьогодні: 31 млн користувачів, 1,5 млн MAU, 84 млн+ матчів щорічно.
Обов'язки
- Підвищувати присутність Taimi в соціальних мережах, особливо в Instagram та TikTok, та керувати створенням креативних, вірусних моментів для генерування позитивної уваги в соціальних мережах.
- Розробляти та впроваджувати нові стратегії контенту для збільшення кількості підписників та взаємодії.
- Бути крос-платформовим розповідачем, писати дотепний, цікавий текст та створювати або шукати візуальний контент.
- Співпрацювати з нашою креативною командою та дизайнерською командою над мультимедійним контентом, який резонує з нашою аудиторією.
- Слідкувати за трендами в соціальних мережах та постійно експериментувати з новими тактиками, повторюючи те, що найбільш ефективне.
- Тісно співпрацювати з командою з підтримки користувачів для створення безперебійних брендованих вражень.
Вимоги
- Мінімум 2 роки роботи менеджером із соціальних мереж з успішним досвідом.
- Наявність ступеня бакалавра з маркетингу, комунікацій або суміжної галузі.
- Глибоке розуміння інтернет-культури, трендів та способів забезпечення вірусності.
- Здатність не тільки дотримуватися бренд-гайдлайнів, але й допомагати формувати тон та стратегію на всіх каналах.
- Експертиза в роботі з різними соціальними платформами, з розробленими стратегіями для кожної з них.
Буде плюсом
- Досвід роботи з як редакційними, так і корпоративними брендами.
- Навички дизайну.
- Вміння працювати з соціальними форматами та дизайном.
Ми пропонуємо
- Робота: Remote-first налаштування, сучасні офіси з активностями та всім необхідним обладнанням, плюс компенсація для облаштування домашнього робочого місця.
- Зростання: Справедлива оплата з регулярними переглядами; після випробувального терміну компенсація за навчання та курси англійської, Online Speaking Club, онлайн бібліотека та доступ до курсів.
- Здоров'я та відпустка: Медичне страхування, консультації психолога, необмежена оплачувана хвороба та 31 оплачуваний день відпустки/рік (включаючи святкові дні).
- Команда: Корпоративні заходи, командотворчі заходи та оплачувана участь у спортивних змаганнях.
Чому appflame?
- Створюйте українські продукти, які конкурують з кращими гравцями на світовому ринку.
- Реалізуйте власні ідеї замість того, щоб бути лише колесом у системі.
- Безпосередній контакт із Snapchat, Facebook, Google та Apple, а також доступ до їхніх кращих практик.
- Робота з глобальним ринком та величезною аудиторією.
- Команда однодумців, орієнтованих на результат.
- Добре налагоджені процеси та реальні можливості для зростання в компанії.
- Прозора оцінка на основі особистих показників ефективності.
Приєднуйтесь до нашої команди - це буде гарячіше, ніж ви можете собі уявити.
Ми виступаємо проти будь-яких видів дискримінації, цькування та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості для працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров'я чи будь-яких інших характеристик.