Про посаду

Software Architect (.Net & Azure) IRC300830

Клієнт є провідним брокером іпотечних кредитів у Великобританії без комісій. Разом з GlobalLogic вони починають значну цифрову трансформацію, оскільки нещодавно придбали вихідний код провідної в ринку системи управління іпотечними кредитами COTS (Commercial Off-The-Shelf) і тепер шукають кваліфікованого Software Architect.

Ця посада зосереджена на забезпеченні архітектурного лідерства, технічного управління та практичного керівництва для кількох команд з виконання завдань. Основна ініціатива передбачає просування модернізації платформи, зменшення технічного боргу та перетворення стратегічного напрямку в послідовні, масштабовані, безпечні та підтримувані програмні рішення. Це вимагає співпраці з різними зацікавленими сторонами (такими як архітектори підприємства, продукт та DevOps), щоб підтримувати програми трансформації та забезпечувати довгострокову технічну стійкість.

Обов'язки

• Архітектурне лідерство: Визначення та підтримка стандартів, паттернів та принципів проектування програмного забезпечення; надання керівництва для кількох команд; перегляд та затвердження важливих проектних рішень; забезпечення єдності архітектури; управління технічними ризиками; та забезпечення архітектурних оглядів та управління.
• Проектування рішень: Створення та перегляд високорівневих проектних рішень (HLDs) та низькорівневих проектних рішень (LLDs); керівництво командами через складні проектні рішення; забезпечення масштабованості, безпеки, стійкості, підтримуваності та підтримки рішень; та сприяння повторному використанню загальних сервісів, компонентів та паттернів.
• Партнерство з інженерією: Співпраця з лідерами інженерії для підвищення якості та технічних стандартів; підтримка DevSecOps та сучасних практик програмної інженерії; заохочення спостережливості, автоматизації, тестування та операційної досконалості; та зменшення технічного боргу та складності.
• Модернізація та технічна стратегія: Підтримка ініціатив модернізації платформи та еволюції технологій; внесення вкладу в дорожні карти та архітектурний напрям; оцінка нових технологій; та балансування короткострокової доставки з довгостроковою технічною стійкістю.
• Взаємодія із зацікавленими сторонами: Співпраця з архітекторами підприємства для узгодження виконання з стратегічним напрямком; співпраця з продуктовими, безпековими, інфраструктурними та DevOps командами; комунікація технічних рішень як для технічних, так і для нетехнічних зацікавлених сторін; та побудова консенсусу між командами.
• Наставництво та розвиток можливостей: Наставництво Software Architects, керівників технічних напрямків та старших інженерів; підтримка розвитку архітектурних можливостей; заохочення обміну знаннями та кращою практикою; та допомога у наборі та розвитку старших технічних кадрів.

Вимоги

Знання наступних технологій та інструментів:

• .NET / C#
• ASP.NET Core
• Хмарні сервіси Azure
• Azure DevOps
• Azure SQL
• Git
• CI/CD Pipelines
• Github Copilot

Технічні навички та архітектурні парадигми (обов'язково):

• Проектування та доставка програмних рішень масштабу підприємства
• Сучасна архітектура програмного забезпечення
• Хмарні та розподілені архітектури додатків
• Проектування API та розподілених систем
• Визначення інженерних стандартів та архітектурних паттернів

Інші навички:

• Відмінне письмове та усне спілкування (англійською).

Технічні навички та архітектури (буде плюсом):

• Модернізація старих платформ та додатків
• Архітектури на основі подій
• Технології контейнеризації та оркестрації
• Архітектурні сертифікати (наприклад, TOGAF або Azure Architect)
• Знання про нових технологіях штучного інтелекту та автоматизації

Ми пропонуємо

• Розширення проектів: З більш ніж 500 клієнтами в різних галузях та сферах, ми надаємо захоплюючу можливість сприяти новаторським проектам, які використовують передові технології. Як команда, ми створюємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей.
• Розширення можливостей: Ми сприяємо культурі постійного навчання та професійного розвитку. Наша прихильність полягає в забезпеченні своєчасної та всеосяжної допомоги для кожного консультанта через нашу спеціальну команду з навчання та розвитку, забезпечуючи їх постійний ріст та успіх.
• Різноманітність, рівність та включення мають значення: У GlobalLogic ми глибоко цінуємо та приймаємо різноманітність. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості для всіх людей, сприяючи інклюзивному та надійному робочому середовищу.
• Розвиток кар'єри: Наша корпоративна культура надає великого значення розвитку кар'єри, пропонуючи багато можливостей для зростання. Регулярні взаємодії з нашими командами забезпечують їх залучення, мотивацію та визнання. Ми надаємо можливості нашим членам команди для досягнення їхніх кар'єрних цілей з впевненістю та ентузіазмом.
• Комплексні вигоди: На додаток до рівної оплати, ми надаємо комплексний пакет вигод, який пріоритезує загальне благополуччя наших консультантів. Ми дійсно дбаємо про їх здоров'я та прагнемо створити позитивне робочий середовище.
• Гнучкі можливості: У GlobalLogic ми надаємо пріоритет балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого способу життя. Досліджуйте можливості переїзду та ротації для різноманітного культурного та професійного досвіду в різних країнах з нашою компанією.

Про компанію

GlobalLogic, компанія групи Hitachi, є надійним партнером з цифрової інженерії для найбільших та найбільш прогресивних компаній у світі. Починаючи з 2000 року, ми були на передньому краї цифрової революції – допомагаючи створювати деякі з найбільш інноваційних та широко використовуваних цифрових продуктів та досвіду. Сьогодні ми продовжуємо співпрацювати з клієнтами у трансформації бізнесу та перевизначенні галузей через інтелектуальні продукти, платформи та послуги.

Подайте заявку зараз