Solution Consultant CPG / Manufacturing
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Компанія RELEX Solutions шукає таланти, новаторів і людей, які хочуть змінювати світ. Ми є провідною міжнародною софтверною компанією з фінськими коренями, що спеціалізується на оптимізації роздрібних і логістичних процесів у різних галузях. Наша хмарна платформа обслуговує сектори від DIY, фармацевтики та FMCG до виробництва та продовольчої роздрібної торгівлі.
Ми шукаємо Solution Consultant (m/f/*) CPG / Manufacturing для приєднання до нашої команди. Якщо ви захоплюєтесь використанням новітніх технологій, включаючи машинне навчання, для оптимізації логістичних ланцюгів, ця посада для вас. Ви будете працювати з висококваліфікованою командою, пропонуючи багато можливостей для особистого розвитку та зростання.
Обов'язки
- Співпраця з клієнтами для розуміння їхніх бізнес-цілей та планувальних потреб.
- Співпраця з міжфункціональними командами для розробки індивідуальних логістичних рішень, що підвищують прибутковість клієнтів.
- Забезпечення плавної інтеграції нашого продукту з існуючими системами та процесами клієнтів.
- Проведення ретельного тестування для забезпечення відповідності рішень вимогам клієнтів та стандартам якості.
- Надання клієнтам керівництва для максимізації цінності та ефективності нашого продукту, забезпечуючи повне використання його можливостей.
- Надання постійної підтримки для допомоги клієнтам у вирішенні критичних інцидентів та досягнення постійних покращень за допомогою ціннісного розвитку.
Вимоги
- Відповідна академічна підготовка (наприклад, Бізнес, Інженерія, Логістичний менеджмент, Інформатика, Дані аналіз або суміжні галузі).
- Кілька років професійного досвіду у розробці рішень, консалтингу, логістичних операціях або впровадженні програмного забезпечення, бажано в SaaS або ERP/Планувальних системах.
- Доведений досвід у виробничих операціях із солідним розумінням викликів планування та розкладання.
- Доведений досвід у дата аналізі, критичному мисленні та вирішенні проблем; сильна володіння SQL.
- Доведений досвід у керівництві тестуванням, забезпеченням якості, навчанням або адаптацією користувачів з клієнтами.
- Відмінні комунікаційні та навички фасилітації, з досвідом співпраці між командами та впливом на зацікавлених сторін.
- Проактивний, адаптивний підхід із здатністю керувати множинними пріоритетами в швидкозмінному середовищі.
- Вільне володіння англійською та німецькою мовами є обов'язковим.
Ми пропонуємо
- Міжнародну кар'єру та можливості для навчання
- Швидкозростаючу та фінансово стабільну софтверну компанію з захоплюючими можливостями для кар'єрного зростання
- Гнучке робоче місце
- Справжню гармонію між роботою та особистим життям
- Річна відпустка
- Переваги з Інтернету та мобільного зв'язку
- Різноманітна, інклюзивна та підтримуюча робочі культура
- Значущу роботу з відданою місією більш стійкого майбутнього
- Високу автономність
- Простір для креативності
- Сильний командний дух через корпоративні вечірки, два командні дні на рік та заходи після роботи
- Сімейно-орієнтована політика
- Плоскі ієрархії
- Два оплачуваних дні для волонтерства щороку
Про компанію
У RELEX, оптимізація торгівлі є нашим головним пріоритетом, як і наші співробітники. Ви отримуєте високий рівень автономності, плоскі ієрархії, різноманітні можливості для розвитку та робочий середовище, в якому ми приділяємо особливу увагу сумісності професійного та приватного життя.
Це цікаво для вас? Будь ласка, подайте свої повні документи для заявки, очікувану зарплату та найближчу можливу дату початку за допомогою кнопки нижче.
Ми цінуємо різноманітність і вітаємо заявки від усіх груп населення, незалежно від гендеру, національності, етнічної приналежності, соціального статусу, релігії, інвалідності, віку, сексуальної орієнтації чи ідентичності.
Щоб дізнатись більше про RELEX, відвідайте relexsolutions.com. Для питань щодо процесу подання заявки, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою [email protected]
© Relex Solutions. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Industry