Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Ми шукаємо Staff Product Engineer для приєднання до нашої команди з основним фокусом на підтримуючих інженерних заходах. Ця роль є критичною для забезпечення довгострокової якості, надійності та виробничої здатності наших power IC продуктів. Ідеальний кандидат буде співпрацювати з крос-функціональними командами, включаючи дизайн, тестування, виробництво та якість, для підтримки зрілих продуктів у високообсяговому виробництві, підвищення виходу, вирішення проблем клієнтів та продовження життєвого циклу продукту.
Обов'язки
- Підтримка життєвого циклу, виробництва та відповідності кількох продуктів. Керує масштабним виробництвом продуктів PCP високої обсягу на всіх внутрішніх заводах та субпідрядниках.
- Підтримка покращення COGS продукту та оптимізації процесу, таких як покращення виходу/обсягу/часу тестування/відмов. Покращення тестового процесу та запобігання потенційним відхиленням якості.
- Управління та зниження ризику в PCRB (Process Change Review Board) для забезпечення доставки шляхом підтримки кваліфікації продукту, змін другого джерела/матеріалу та міграцій/удосконалень процесу.
- Визначення ненормальних партій, партій з низьким виходом або виробничих проблем.
- Крос-функціональний інтерфейс з операціями, QA, надійністю, заводом та OSAT.
- Моніторинг та вирішення виробничих та тестових проблем, тісно співпрацюючи з заводами, складальними та тестовими майданчиками.
- Аналіз продуктивності продукту, режимів відмов та надійності для підтримки повернень клієнтів (RMA/FA).
Вимоги
- Не менше 5 років досвіду роботи в Product Engineering.
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії електричної/електронної, фізики, комп'ютерних наук або суміжних галузей.
- Володіння навичками маніпулювання та аналізу даних. Знання JMP, PDF Exenso є плюсом.
- Навички управління продуктом. Сильне відчуття вартості, ROI та ефективності.
- Знання процесу напівпровідникових інтегральних схем.
- Повинен мати хороші усні та письмові комунікаційні навички англійською мовою.
- Високий рівень мотивації, адаптивність та хороші навички управління часом.
- Наявність знань про тестування продуктів є плюсом.
- Знання продуктів, ІС, модулів, таких як драйвер, етап живлення є плюсом.
- Досвід у розробці NPI Product Engineering є плюсом.
Ми пропонуємо
- Розпочніть та розвийте свою кар'єру у технічних та бізнесових ролях по всіх чотирьох групах продуктів та різних корпоративних функціях. У вас буде можливість досліджувати наші апаратні та програмні можливості та спробувати нові речі.
- Зробіть реальний вплив, розробляючи інноваційні продукти та рішення для задоволення змінних потреб наших глобальних клієнтів та допомагаючи робити життя людей легшим, безпечним та захищеним.
- Максимізуйте свою продуктивність та добробут у нашому гнучкому та інклюзивному робочому середовищі. Наша культура, орієнтована на людей, та глобальна система підтримки, включаючи можливість віддаленої роботи та Групи ресурсів співробітників, допоможуть вам досягти успіху з першого дня.
Про компанію
Renesas є постачальником вбудованих напівпровідникових рішень, керованих своєю метою "Зробити наше життя легшим." Як провідний експерт у галузі вбудованої обробки з неперевершеною якістю та системним рівнем ноу-хау, ми розвинулися, щоб забезпечувати масштабовані та комплексні напівпровідникові рішення для автомобільної, промислової, інфраструктурної та IoT галузей на основі найширшого асортименту продуктів, включаючи Високопродуктивні обчислення, Вбудовану обробку, Аналогову та підключення, та Енергетику.
Маючи різноманітну команду з більш ніж 21 000 професіоналів у більш ніж 30 країнах, ми продовжуємо розширювати наші межі, щоб запропонувати покращені користувацькі враження через дигіталізацію та ввести нову еру інновацій. Ми проектуємо та розробляємо стійкі, енергоефективні рішення сьогодні, які допомагають людям та громадам процвітати завтра, "Щоб зробити наше життя легшим."
Renesas Electronics є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та стверджує дію, зобов'язаним підтримувати різноманітність та сприяти робочому середовищу, вільному від дискримінації за ознакою статі, раси, релігії, національного походження, гендеру, гендерної ідентичності, гендерної експресії, віку, сексуальної орієнтації, військового статусу, статусу ветерана чи будь-якої іншої ознаки, захищеної законом. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, ознайомтеся з нашою Заявою про різноманітність та інклюзію.
Ми прийняли гібридну модель, яка надає працівникам можливість працювати дистанційно два дні на тиждень, забезпечуючи одночасно наше об'єднання як команди в офісі в решту часу. Вказані дні для присутності в офісі - вівторок по четвер для інновацій, співпраці та безперервного навчання.