Staff Python Engineer, Document App Track

Про посаду

PandaDoc шукає Staff Backend Engineer для приєднання до Document App Track. Ця посада є частиною Document Domain team, яка відповідає за один з найважливіших компонентів нашої платформи - сам документ. Команда відповідає за основну функціональність, яка забезпечує створення, редагування та управління документами в продукті.

Інженер стане складовою довгострокової стратегії доменної експертизи, включаючи AI-трансформацію робочого процесу розробки, і співпрацюватиме з іншими треками для досягнення кращих рішень продукту, зберігаючи технічну досконалість.

Обов'язки

• Керувати довгостроковою еволюцією та технічною стратегією Document Domain, балансуючи потреби продукту, масштабованість, надійність та досвід розробника.
• Стати прихильником AI-орієнтованих робочих процесів розробки, надавати наставництво інженерам та підвищувати ефективність, якість та продуктивність інженерної організації.
• Керувати крос-командними ініціативами для надання кращих можливостей документів, узгоджуючи архітектуру та інженерні практики по всьому треку.

Вимоги

• Не менше 6+ років досвіду розробки з Python.
• Глибоке знання реляційних баз даних (SQL, міграції, оптимізація), черг повідомлень (RabbitMQ, NATS, Kafka), подієвих систем, основ DDD та асинхронного програмування.
• Володіння робочим процесом AI для розробки, щоб підвищити власну продуктивність та вплив на продуктивність інших членів команди.
• Наставництво іншим інженерам у компанії для забезпечення їхнього технічного зростання.
• Робота над стратегією домену, здатність визначати виклики та складати міцні плани на горизонт одного року.
• Гарне розуміння життєвого циклу від аналізу вимог до розгортання та моніторингу додатків.
• Великий досвід розробки додатків.
• Здатність чітко передавати технічні ідеї англійською мовою серед інженерних команд, як усно, так і в письмовій формі.

Ми пропонуємо

• Глобальна та гнучка робота: Ми є глобальною компанією, орієнтованою на дистанційну роботу, але ми запрошуємо вас відвідати наші яскраві офіси у Варшаві, Лісабоні чи Києві, щоб зв’язатися з колегами, коли це вам зручно.
• Власність та зростання: Робота над стабільним, але зростаючим SaaS-продуктом, що пропонує гнучке середовище, значну відповідальність та чіткий шлях для професійного розвитку в домені Platform Engineering.
• Культура та баланс: Насолоджуйтеся чесною, відкритою культурою, яка цінує конструктивний зворотний зв’язок та сприяє міцній робочій рівновазі в рамках підтримуючої, розподіленої команди.
• Компенсація: Конкурентоспроможний компенсаційний пакет та гнучкі трудові договори, адаптовані до вашого місця проживання та досвіду (якщо ви перебуваєте в Польщі, діапазон зарплати становить від 30 400 до 45 500 PLN брутто щомісячно).

Про компанію

PandaDoc дозволяє більш ніж 67 000 зростаючим організаціям процвітати, беручи на себе роботу з документаційного робочого процесу. PandaDoc надає всеосяжну платформу автоматизації документаційного робочого процесу, яка допомагає швидко зростаючим командам прискорити здатність створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, котирування, контракти та інше. Для отримання додаткової інформації відвідайте PandaDoc.

Корпоративна культура

Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, доброзичливими колегами та креативними віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші Pandas знаходяться по всьому світу, ми залишаємося на зв’язку за допомогою технологій та гарантуємо, що кожен у нашій команді відчуває себе, ну, як команда.

Pandas працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми утримуємо свій талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості, та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів.

Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше.

PandaDoc є роботодавцем, що забезпечує рівні умови. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх співробітників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи психічної інвалідності чи інших підстав, захищених законом.

ЗОВНІШНІ РЕКРУТЕРИ

Вимоги до схвалення

Використання послуг зовнішніх рекрутерів/агентств із персоналу потребує попереднього схвалення нашої HR-команди. HR-команда PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/агентств із персоналу не звертатися безпосередньо до співробітників PandaDoc з метою представлення кандидатів. Дотримання цього запиту буде фактором при визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc.