Старший менеджер з корпоративного фандрейзингу

About the Position

Старший менеджер з корпоративного фандрейзингу (віддалено)

У нас відкрита посада старшого менеджера з корпоративного фандрейзингу (віддалено). Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе очолити наші зусилля з залучення корпоративних партнерів та розширення наших фондів.

Responsibilities

• Залучення корпоративних партнерів на національному та міжнародному рівнях
• Проведення досліджень ринку, визначення ключових галузей та потенційних партнерів
• Встановлення контактів з топ-менеджментом компаній, ведення переговорів на високому рівні
• Підготовка індивідуальних партнерських пропозицій, розробка унікальних форматів співпраці
• Формування комплексних звітів про ефективність співпраці з корпоративними партнерами
• Взаємодія з міжнародними фондами та донорськими організаціями для розширення корпоративного фінансування
• Спільна робота з PR, маркетингом та програмними командами для покращення впізнаваності фонду серед бізнес-партнерів
• Оптимізація та покращення процесів взаємодії з корпоративними донорами

Requirements

• Досвід роботи у корпоративному фандрейзингу, стратегічному партнерстві або B2B-продажах (від 3 років).
• Наявність успішного досвіду залучення корпоративних партнерів або побудови партнерських програм.
• Розвинені переговорні навички, вміння вести комунікацію на рівні топ-менеджменту.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та будувати стратегічні плани.
• Високий рівень англійської мови (Upper-Intermediate / Advanced).
• Досвід ведення міжнародних проєктів буде перевагою.
• Володіння CRM-системами, Excel, PowerPoint.
• Лідерські якості, здатність організовувати роботу команди (за необхідності).

We Offer

• Значуща робота: приєднайтеся до швидкозростаючої міжнародної NGO з благородною місією
• Офіційне працевлаштування: скористайтеся безпечними та прозорими умовами працевлаштування, графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, оплачувані лікарняні та відпустки
• Конкурентоспроможна винагорода: отримуйте конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, медичне страхування та програму підтримки психічного здоров’я
• Оплачувана посада на повний робочий день: це робота на повний робочий день, не волонтер
• Віддалена робота: насолоджуйтеся гнучкістю віддаленої роботи.
• Налагоджена діяльність: працюйте в рамках організаційної структури, створеної для ефективності

Благодійна організація «Благодійний фонд Діти Героїв» активно пропагує рівність, різноманітність та інклюзію. При підборі персоналу ми шукаємо кандидатів з підтвердженими навичками, незалежно від раси, статі, релігії чи переконань, віку, інвалідності чи сексуальної орієнтації.