Technical Talent Acquisition Specialist

Про посаду

Creatio - це AI CRM та платформа для впровадження робочих процесів, де люди та AI-агенти працюють разом - без обмежень на кількість користувачів, агентів чи масштаб. Ми допомагаємо середнім та великим організаціям керувати клієнтськими робочими процесами в епоху AI. Штаб-квартира компанії розташована в Бостоні, штат Массачусетс, з глобальною командою та великим екосистемо партнерів, Creatio обслуговує тисячі клієнтів у більш ніж 100 країнах та щодня автоматизує десятки мільйонів робочих процесів. Щира турбота про наших клієнтів і партнерів є в основі нашої ДНК.

Ми пишаємося тим, що нас визнали провідними аналітиками галузі як Лідер і Сильний виконавець у багатьох звітах Gartner і Forrester.

У 2025 році Creatio було включено до списку найкращих роботодавців Inc., визнаючи нашу відданість добробуту працівників і сильну культуру робочого місця.

Приєднуйтесь до нашої команди на посаду Спеціаліста з технічного набору талантів і допоможіть нам розширювати наші технічні команди по Україні та Європі. Ви будете відповідати за весь цикл набору персоналу для різних технічних позицій, тісно співпрацюючи з керівниками з підбору персоналу та підтримуючи постійне міжнародне зростання Creatio. Ми шукаємо людину, яка розуміє ринок технічних талантів, комфортно працює з активним пошуком кандидатів і може впевнено керувати складним технічним наймом від приймання заявки до надання пропозиції.

Посада знаходиться в Україні.

Склад команди

• 1 Lead Recruiter
• 4 Recruiters
• 1 Sourcer

Обов'язки

• Керувати повним циклом набору персоналу для технічних ролей по Україні та Європі, включаючи пошук, відбір, співбесіди, підготовку пропозицій, створення піплайнів і найм
• Тісно співпрацювати з керівниками з підбору персоналу для розуміння технічних вимог, визначення профілів кандидатів і створення ефективних стратегій найму
• Наймати персонал для різних технічних функцій і рівнів стажування, включаючи складні та нішеві позиції
• Будувати та підтримувати сильні піплайн технічних талантів за допомогою активного пошуку та хедхантінгу
• Використовувати різноманітні канали пошуку, включаючи LinkedIn, борди вакансій, професійні спільноти, мережування, рекомендації та інші відповідні платформи
• Проводити структуровані співбесіди та оцінювати кандидатів відповідно до технічних вимог, компетенцій та цінностей компанії
• Забезпечувати позитивний досвід кандидатів за допомогою чіткого спілкування та своєчасного зворотного зв'язку протягом усього процесу
• Відстежувати та звітувати дані про найм, стан піплайнів та ключові показники найму
• Проводити дослідження ринку та надавати керівникам з підбору персоналу інсайти про доступність талантів, компенсації та ринкові умови
• Визначати можливості для покращення процесів найму, підходів до пошуку та загальної ефективності найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду повного циклу технічного найму
• Досвідд роботи з наймом технічних спеціалістів для різних функцій та рівнів стажування
• Гарне розуміння ринку технологій та здатність розуміти та обговорювати технічні вимоги з кандидатами та керівниками з підбору персоналу
• Перевірені знання про активний пошук та хедхантинг для складних або нішевих технічних ролей
• Досвідд роботи з наймом по Україні та/або європейських ринках
• Глибокі знання сучасних підходів до оцінки кандидатів та компетентнісних співбесід
• Практичний досвід роботи з ATS та інструментами для найму/пошуку
• Здатність будувати сильні відносини з керівниками з підбору персоналу та виступати партнером з найму, а не лише виконувати запити на найм
• Сильні комунікаційні, переговорні та навички управління зацікавленими сторонами
• Повне професійне володіння англійською мовою

Буде плюсом

• Досвідд роботи з наймом у швидкозмінних, продуктових, стартап, аутсорсингових або гіперзростаючих середовищах
• Досвідд роботи з AI/ML або іншими високоспеціалізованими технічними ролями
• Здатність працювати з даними про найм та використовувати ринкові інсайти для коригування стратегій найму та пошуку

Ми пропонуємо

• Зростання та розвиток: Ясні кар'єрні шляхи, можливості для наставництва та доступ до безперервного навчання, щоб допомогти вам реалізувати свій повний потенціал.
• Гнучкість та добробут: Ми надаємо гнучкі робочі умови та ініціативи, які дозволяють вам ефективно керувати своїм графіком, залишатися продуктивними та процвітати як на особистому, так і на професійному рівні.
• Визнання та вплив: Культура, яка святкує досягнення, цінує ваші ідеї та дає вам можливість вносити реальний внесок з першого дня.
• Інноваційна культура: Будьте частиною компанії, яка охоплює нові ідеї, сучасні технології та сміливе мислення, щоб залишатися на передньому краї.
• Пакет переваг та винагород: Ми пропонуємо конкурентоспроможну компенсацію та пільги, розроблені для підтримки вас та вашої родини. Наш підхід до винагород виходить за рамки зарплати, визнаючи ваші внески та відданість. Точний пакет може відрізнятися залежно від вашої країни проживання та типу зайнятості.

Про компанію

Ми щиро віримо у наші цінності.

Вони керують кожним рішенням, яке ми приймаємо, слугуючи шляхом, яким ми слідуємо для досягнення наших цілей.

Наші основні цінності

Одна команда

Незалежно від нашого місцезнаходження, ми завжди працюємо разом на одну мету.

Щира турбота

Ми щиро піклуюємось про наших клієнтів, партнерів та колег. Це визначальна частина нашої ДНК.

Пристрасть

Ми знаходимо сенс і мету в тому, що ми робимо. Ми не робимо виправдань і ніколи не зупиняємось, поки справа не зроблена.

Прагнення до досконалості

Ми працюємо над тим, щоб досягати найвищих стандартів.

Зростання щодня

Ми наполегливо працюємо, щоб стати кращою версією себе і приймаємо підхід до щоденного вдосконалення.

Не бачите нічого, що відповідало б вашим критеріям?

Поділіться своїм резюме або LinkedIn тут, щоб вас могли врахувати для майбутніх можливостей.

Поділіться своїм резюме

Дізнайтеся більше

Про Creatio

Наші цінності

Інсайти