Talent Acquisition Specialist (Boosters)

About the Position

Boosters - це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом - системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи - Avrora та Promova.

Наша головна перевага - це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Зараз ми шукаємо Talent Acquisition Specialist. Основна мета цієї ролі - долучати до Boosters найсильніших гравців на ринку в своїй сфері. В нас немає цілі зростати х2 по команді рік до року, але є мета зібрати найефективнішу команду.

Responsibilities

• Найм сильних людей, які відповідають нашим цінностям і розділяють їх.
• Розробка стратегії пошуку і сорсинг.
• Активна взаємодія і гайдинг Hiring Managerʼів.
• Аналітика своїх активностей.
• Створення позитивного досвіду найму для кандидата.
• Ініціація і проведення нестандартних та ефективних ТА активностей.

Requirements

• Від 2-х років досвіду full cycle рекрутингу (бажано в продуктовій компанії).
• Висока навичка комунікації – написання якісних текстів, надання фідбеку, навичка перемовин.
• Вміння ставити питання: техніки проведення інтервʼю, kick-off дзвінків, вміння докопатись до суті.
• Досвід побудови довгострокових стосунків з кандидатами та командою на всіх етапах найму.
• Робота з інструментами автоматизації та аналітики: ATS, сорсинг-розширення, дешборди.
• Досвід закриття performance marketing та аналітичних ролей буде плюсом.

We Offer

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP.
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа.
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу.
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської.
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон).
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом).
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування.
• Компенсація роботи з психологом.
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом.
• Сніданки й обіди (on-site в офісах).
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Application Process

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з TA Lead (1 година) →Тестове завдання → Bar-raising (1 година)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі - залиш її ТУТ.

Apply to Position | Apply Using Indeed | Apply Using LinkedIn