Talent Sourcer

Про посаду

Talent Sourcer

Ми шукаємо Talent Sourcer для приєднання до нашої глобальної команди в Ideals, провідній компанії B2B SaaS, для підтримки нашого стрімкого зростання та стратегії найму.

Про компанію

Ideals є глобальною компанією B2B SaaS, визнаною як найбільш високо оцінена та клієнтоорієнтована марка на ринку безпечної ділової співпраці. Нам довіряють понад 2,000,000 користувачів з 300,000 компаній по всьому світу, ми допомагаємо людям виконувати відповідальні процеси та приймати важливі рішення з меншим стресом, вищою якістю та меншим робочим часом.

Обов'язки

• Використовувати креативні та ефективні стратегії для виявлення та залучення кандидатів на продажі через різні платформи, включаючи LinkedIn, соціальні мережі, групи користувачів, блоги та інші відповідні онлайн-простори
• Тісно співпрацювати з рекрутерами та керівниками з найму, щоб глибоко зрозуміти вимоги до ролі, функцію та те, як вона вписується в компанію
• Регулярно відстежувати та аналізувати показники трубопроводу, пов'язані з наймами на продаж, надаючи цінні дані для внутрішніх зацікавлених сторін
• Розробляти та виконувати стратегії для створення та залучення як пасивних, так і активних трубопроводів талантів для позицій на продаж
• Контролювати та підтримувати нашу існуючу базу даних кандидатів, забезпечуючи повноту профілів кандидатів
• Проактивно шукати вхідні дані від команди продажів, насолоджуючись колаборативним середовищем, де ідеї обговорюються

Вимоги

• 3+ роки доведеного досвіду в області пошуку талантів у динамічному середовищі масштабування
• Досвід у пошуку профілів на глобальному рівні
• Вільне володіння англійською (рівень B2+) з відмінними навичками співпраці та крос-культурної комунікації для побудови взаємовідносин з внутрішніми зацікавленими сторонами та кандидатами
• Добре обладнаний набір інструментів для пошуку/рекрутингу з досвідом використання екстракторів електронної пошти, розширень для браузерів та інструментів для збору даних про людей для отримання вичерпної інформації про потенційних кандидатів
• Знання ATS/CRM, досвід у дослідженні ринку, виявленні талантів, оптимізації стратегії пошуку, залучення кандидатів та аналітики, знання інструментів штучного інтелекту
• Гнучкість та адаптивність до роботи зі змінними пріоритетами та застосуванням нових інструментів і методів для досягнення чудових результатів
• Успішний досвід у пошуку за межами LinkedIn для профілів у сфері продажів та маркетингу

Буде плюсом

• Досвід у пошуку на міжнародних ринках (APAC, EMEA, LATAM)
• Досвід роботи з GTM ролями

Наш процес оцінки

• Телефонна співбесіда з нашим рекрутером
• Тест-завдання 1 та обговорення з менеджером з найму - оцінка вхідних питань та калібрування профілів кандидатів
• Тест-завдання 2 та обговорення з менеджером з найму - оцінка стратегії пошуку
• Компетентнісна співбесіда зі спеціалістом з набору талантів

Що ми пропонуємо

Для вашої найкращої роботи

• Гнучкість віддаленої роботи для формування вашого ідеального робочого дня
• Бюджет на домашнє робоче місце
• Гнучний бюджет для домашнього офісу для колег з України
• Офіс у Києві та покриття витрат на роботу в коворкінгу
• Індивідуальний ІТ бюджет для додаткового обладнання
• Передові технології та інструменти на базі штучного інтелекту

Для вашого зростання

• Доступ до Ideals Academy з численними курсами
• Інвестиції у зовнішні навчальні та розвиваючі заходи
• Керівництво у створенні Плану особистого розвитку
• Охорона професійної літератури та підписок
• Підтримка вашої пристрасті як спікера чи письменника
• Внутрішні можливості для мобільності талантів

Для вашого добробуту

• Медичне страхування та Велнес-пакет для спортивних заходів
• Повне покриття сеансів з психічного здоров'я для колег з України
• Фінансування спортивних змагань
• 20 робочих днів оплаченої відпустки на рік
• Необмежена відпустка за станом здоров'я

Додаткові пільги

• Бюджет на зустрічі з вашою місцевою командою
• Щедра внутрішня програма рекомендацій

Наша культура

Прихильність, Досконалість, Співпраця, Довіра та Турбота є основними цінностями для команди Ideals. Для нас це принципи, якими живе і дихає кожен Idealer. Ми шукаємо однодумців, які поділяють наші цінності. Таким чином, ми створюємо команду, де таланти відчувають себе комфортно і працюють на краще.

Ideals є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості

Ideals складається з людей різного походження та способу життя. Ми цінуємо різноманітність і запрошуємо заявки від людей різного життєвого досвіду. Ми не дискримінуємо працівників чи кандидатів за ознакою гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, раси, релігії, віку, національного походження чи громадянства.