Talent Sourcer

Про посаду

Talent Sourcer

Ми шукаємо мотивованого Talent Sourcer для приєднання до нашої дистанційної команди. Ця посада відіграє ключову роль у виявленні, залученні та наборі топових IT-фахівців по всьому світу.

Про компанію

MWDN з'єднує виняткових технологічних фахівців з провідними компаніями в Ізраїлі, США, Великобританії та Західній Європі. Ми прагнемо забезпечити, щоб наші співробітники отримували винагороду та безпечний досвід, співпрацюючи з престижними міжнародними клієнтами.

Ось що ви можете очікувати, працюючи в MWDN:

• Безпека на першому місці. Ми перевіряємо наших клієнтів, щоб усунути ризики, забезпечуючи надійність та своєчасні платежі за вашу тяжку працю-жодних шахрайств чи непередбачених подій!
• Кар'єрна підтримка. Якщо вакансія не підходить, ми тут для вас. Ми активно допомагаємо нашим співробітникам знаходити нові можливості, які відповідають їхнім навичкам та прагненням.
• Юридична допомога. Ми надаємо керівництво з юридичних питань (наприклад, відкриття та ведення облікового запису приватного підприємця, податки, вступ до армії тощо).
• Професійний розвиток. Ми пропонуємо курси англійської мови та інші захоплюючі заходи, включаючи командоутворюючі заходи.

Чому варто вибрати нас? MWDN входить до топ-5 IT-роботодавців у нашому регіоні за версією DOU, і ми пишаємося нашою прозорістю та відданістю нашій команді. Цікавитесь дізнатись більше? Дізнайтесь, що наші співробітники говорять про нас у своїх відгуках на DOU: MWDN відгуки.

Обов'язки

• Пошук кандидатів за допомогою LinkedIn, вакансійних сайтів, соціальних мереж та інших каналів пошуку
• Використання AI та автоматизаційних інструментів для підтримки пошуку та дослідження кандидатів
• Проведення початкової перевірки кандидатів та підтримання первинного спілкування
• Оновлення та ведення інформації про кандидатів в ATS та внутрішніх базах даних
• Дослідження нових каналів пошуку, інструментів AI та автоматизаційних рішень для підвищення ефективності пошуку кандидатів

Вимоги

• Сильний інтерес до Talent Sourcing, Рекрутингу та IT-індустрії
• Розуміння специфічних інструментів та методів пошуку IT-фахівців: LinkedIn Advanced Search, X-Ray, LinkedIn Search, Github тощо.
• Доведений досвід використання LinkedIn та соціальних мереж для ефективного пошуку кандидатів
• Глибоке розуміння IT-ролів, технологій та тенденцій ринку
• Середній рівень англійської мови для спілкування з іноземними кандидатами
• Сильні навички в мережевих контактах та управлінні відносинами
• Датоцентричний підхід до оцінки стратегії пошуку
• Знайомство з інструментами AI (наприклад, ChatGPT, Gemini, Claude) та готовність використовувати їх для досліджень, пошуку та підвищення продуктивності
• Цікавість до нових технологій та AI-орієнтованих тенденцій у рекрутингу
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні здібності

Ми пропонуємо

• Орієнтоване на людей управління без бюрократії
• Дружній клімат всередині компанії, що підтверджується частим поверненням колишніх співробітників
• Гнучкий робочий графік
• 29 оплачених вихідних (18 робочих днів на рік, плюс 11 днів - усі національні свята)
• 9 днів лікарняного
• Повна фінансова та юридична підтримка для приватних підприємців
• Безкоштовні уроки англійської мови з носіями мови або з викладачами з України (на ваш вибір)
• Присвячений HR-спеціаліст