Team Lead Business Intelligence (All Genders)

Про посаду

По всій Європі флоти знаходяться під величезним тиском. Ціни на паливо зростають. Нормативні вимоги жорсткішають. Перехід до транспортних засобів з низькими викидами прискорюється. І все ж близько 70% європейських підприємств все ще керують своїми флотами вручну, використовуючи електронні таблиці, відключені інструменти та процеси, які ніколи не були створені для цього моменту.

Shiftmove існує, щоб зробити це простим. Ми є прибутковою B2B SaaS компанією та найшвидше зростаючою платформою для управління флотами в Європі, створеною внаслідок злиття Avrios та Vimcar, і зараз обслуговуємо десятки тисяч корпоративних клієнтів у Німеччині, Франції, Іспанії, Швейцарії, Польщі та інших країнах. Останнім часом ми придбали Optimum та Ocean у Франції, розширюючи нашу присутність і подвоївши нашу присутність на одному з найбільших ринків флотів у Європі.

Наша платформа на основі штучного інтелекту з'єднує дані про транспортні засоби в реальному часі з інтелектуальним програмним забезпеченням, щоб підприємства могли здійснювати закупівлі розумніше, контролювати витрати, дотримуватися нормативів і керувати переходом до більш чистої мобільності, все з одного місця.

Роль

Shiftmove є високотехнологічною організацією з зрілою структурою звітності та чіткою метою: ми перетворюємо нашу функцію бізнес-аналітики на проактивний інструмент прийняття рішень на рівні вищого керівництва.

Ми шукаємо комерційно орієнтованого, практичного BI Team Lead, який буде відповідати за BI шар і керувати переходом від традиційного звітування на панелях до аналітики на основі дій та штучного інтелекту.

Наразі наша функція BI працює за реактивною моделлю "тикет-і-спринт". Ваша місія - підняти команду до рівня надійного консультаційного партнера. Як Lead, ви будете вдосконалювати нашу аналітичну логіку, створювати сучасний шар штучного інтелекту з нуля для автоматизованого створення інсайтів, наставляти 3 аналітики BI та співпрацювати з призначеним менеджером програми для виконання нашого аналітичного маршруту.

Що ви будете відповідати

• Крос-функціональна комерційна інтелектуальність: Працюйте безпосередньо з GTM, RevOps, Finance та Operations, щоб надати дійсні рекомендації щодо ARR, ефективності трубопроводу, економіки одиниці та утримання клієнтів.
• Функція BI та операційна модель: Перебудуйте роботу команди, переходячи від реактивного створення панелей до структурованого, проактивного партнерства з бізнесом.
• Управління KPI та довіра: Власність бізнес-визначень та встановлення єдиного джерела правди, на який керівництво та Рада покладаються для прийняття рішень у вирішальних ситуаціях.
• Шар аналітики на основі штучного інтелекту: Впровадження шару штучного інтелекту з нуля, вбудовування сучасних робочих процесів штучного інтелекту для прискорення генерації інсайтів, виявлення бізнес-аномалій та забезпечення безперешкодного самообслуговування для нетехнічних команд.
• Лідерство та зростання команди: Аналітики у вашій команді здатні; їм потрібна напрямність, стандарти та хтось, хто зможе розвинути їх у бізнес-партнерів.

Що може бути за перші 6 місяців

• Вступити у ритм звітності. Зрозуміти, як бізнес насправді використовує дані сьогодні, де існують прогалини у довірі та що команда здатна зробити. Почати формувати свою думку про те, де спочатку змінювати речі.
• Почати змінювати операційну модель. Впровадження структури там, де її немає. Почати переорієнтацію команди як аналітичних партнерів, а не виробників звітів. Внести перші значущі зміни у те, як інсайти досягають зацікавлених сторін.
• Ви ведете. Команда має напрямність. Зацікавлені сторони помічають різницю. Ви встановлюєте порядок денний для наступного.

Вимоги

Хто ви

• Ви керували функцією BI через трансформацію та зміну операційної моделі, створили щось, підняли стандарти та змінили те, як бізнес використовує дані.
• Ви зробили це за допомогою штучного інтелекту, ви впровадили робочі процеси на основі штучного інтелекту в функцію BI в масштабі, автоматизацію, генерацію інсайтів, самообслуговування, і у вас є чітке бачення, куди йти далі.
• Ви створюєте управління, яке залишається. Ви знаєте, як визначити KPI, об'єднати зацікавлені сторони навколо єдиного джерела правди та забезпечити це в складному, багаторинковому бізнесі.
• Ви комерційно орієнтовані та можете триматися з вищим керівництвом по GTM, Finance та Operations, але ваша перевага - це лідерство та трансформація, а не глибина GTM.
• Ви можете переглядати аналітичну логіку, кидати виклик припущенням та знати, коли щось не так, навіть якщо ви не пишете SQL щодня.
• Ви маєте великий досвід роботи з Tableau та Snowflake.
• Ви піднімаєте стандарти, розвиваєте людей і маєте щонайменше 3 роки досвіду управління та керівництва командою. Ви знаєте, як заслужити довіру виконавців, які звикли до того, що дані їх розчаровують.
• Ви вільно володієте англійською мовою.
• Ви не приходите сюди, щоб розбиратися. Ви вже зробили версію цього і готові зробити це краще.
• Досвід у SaaS та B2B середовищах, ідеально в контексті бізнесу, що фінансується приватними інвесторами, є плюсом.

Ми пропонуємо

• Відпустка: 30 днів
• Робота вдома: До 6 тижнів на рік, працюючи дистанційно з будь-якої точки світу
• Розвиток: Щорічний бюджет €2,000 на особистий та професійний розвиток
• Основні переваги: Членство в Urban Sports Club, підписка на Harmony, JobRad або субсидія на квиток BVG
• Догляд за здоров'ям: 1 день психічного здоров'я + Доступ до nilo.health

Про компанію

З більш ніж 40 національностями, ми об'єднані своєю відданістю та спільним переконанням у нашій місії: спростити операції з мобільності для бізнесу. Різні фони, кар'єрні шляхи та перспективи - це те, що робить роботу кращою. Нам важливо просте: люди, які беруть на себе відповідальність, роблять це і глибоко піклується про роботу. Якщо ви не впевнені, чи підходите ви, подавайте заявку все одно. І якщо вам щось потрібно змінити під час процесу, просто скажіть нам, і ми все вирішимо!