Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Ми - швидкозростаюча продуктова компанія, яка виходить на глобальний ринок ігрових розваг. Наша місія - запроваджувати інноваційні бізнес-рішення в iGaming-індустрії шляхом розробки передових технологічних продуктів.
Наш основний продукт - це SaaS ігрова платформа, що складається з понад 200 мікросервісів, яка забезпечує безперебійний ігровий досвід для мільйонів користувачів по всьому світу. Вона пропонує повний набір рішень для iGaming, включаючи управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інше.
Готові до кар'єрного зростання? Оскільки ми активно розширюємо наш B2B напрямок, ми шукаємо Технічного менеджера з продуктів, щоб допомогти нам розвивати та масштабувати нашу платформу, стимулювати розробку внутрішніх сервісів і модулів, а також забезпечувати їх бізнес-цінність і технічну узгодженість. Як Технічний менеджер з продуктів, ви будете ключовим ланкою між нашими B2B клієнтами (брендами), бізнес-стейкхолдерами та інженерними командами. Вашою метою буде аналіз бізнес-запитів, переклад їх у чіткі технічні вимоги та забезпечення послідовної еволюції нашої платформи відповідно до вимог ринку та клієнтів.
Обов'язки
- Тісно співпрацювати з брендами (партнерами) та внутрішніми зацікавленими сторонами для збору, структурування та уточнення бізнес-потреб;
- Формулювати вимоги до продукту та технічні специфікації для існуючих та нових сервісів/модулів на основі бізнес-входів та обмежень платформи;
- Засвоювати глибоке розуміння архітектури iGaming-платформи, внутрішніх модулів, мікросервісів та інтеграцій;
- Стимулювати розробку внутрішніх модулів платформи, забезпечуючи їх масштабованість, можливість повторного використання та відповідність продуктовій та технічній стратегії;
- Досліджувати та перевіряти нові ідеї функціональності через аналіз конкурентів, тенденції галузі, відгуки клієнтів та внутрішні дані;
- Співпрацювати з бізнес-аналітиками, архітекторами рішень, розробниками та координаторами для забезпечення повної узгодженості та ясності;
- Забезпечувати комунікацію між крос-функціональними командами для забезпечення послідовної доставки та розуміння того, як сервіси взаємодіють та розвиваються;
- Визначати можливості для оптимізації або розширення функціональності платформи на основі метрик використання та потреб клієнтів;
- Брати участь у сесіях з клієнтами, зворотному зв'язку та оглядах після інтеграції для забезпечення доставки бізнес-цінності.
Вимоги
- 5+ років досвіду роботи менеджером з продуктів у B2B SaaS;
- Досвід роботи в iGaming-середовищі обов'язково (B2B або B2C);
- Глибоке розуміння технічної архітектури, API, взаємодії сервісів та масштабовних систем;
- Доведений досвід перекладу бізнес-потреб у структуровані, зручні для розробників вимоги (BRD, PRD, технічні специфікації);
- Досвід роботи з інженерними командами та розуміння технічних обмежень та можливостей;
- Відмінні аналітичні та системні навички - ви можете розбирати складні системи та знаходити оптимальні шляхи їх розвитку;
- Знання модулів iGaming-платформи, таких як Ігри в казино, Бонусна система, Ставки, Платежі, KYC & Anti-Fraud та інші;
- Здатність проводити конкурентний та ринковий аналіз, а також збирати дані з інтерв'ю з клієнтами, опитувань та даних використання;
- Сильні навички комунікації, як письмової, так і усній.
Буде плюсом
- Досвід у системному/бізнес-аналізі або розробці програмного забезпечення;
- Досвід роботи над модульними SaaS-платформами в регульованих галузях;
- Розуміння механізмів дотримання норм iGaming та відповідального грального бізнесу;
- Досвід підтримки продуктів із білою етикеткою або багатокористувацьких продуктів;
- Знання інструментів управління бэклогом (Jira/Confluence).
Ми пропонуємо
- Гнучний графік роботи: робота вдома, в офісі або гібрид;
- Додатковий вихідний за день народження: візьміть перерву в будь-який день місяця;
- Конкурентоспроможна зарплата, що відповідає вашим навичкам;
- Медичне страхування (в Україні) та підтримка здоров'я;
- 20 оплачуваних днів відпустки + 15 неоплачуваних днів відпустки;
- 22 дні лікарняного листа, включаючи дні психічного здоров'я;
- Подарунки та підтримка на ключові моменти життя (весілля, народження дитини, дитячий садок);
- Компанійне обладнання на ваш вибір.
Ми дбаємо про ваш комфорт та допомагаємо вам зберігати баланс між роботою та особистим життям!
Про компанію
У нас відкрита культура управління, де лідери не просто призначають завдання - вони діляться чітким баченням продукту та зростання компанії. Ми віримо, що люди роблять свій найкращий твір, коли розуміють, куди прямує команда і чому їх внесок важливий.
Ми справді вітаємо ініціативи та завжди відкриті для нових ідей. Кожен у команді заохочується ділитися думками, пропонувати покращення та впливати на те, як речі будують.
Ми дійсно віримо у наших людей і прагнемо допомагати їм рости разом із компанією. Наша культура відкрита, прозора та орієнтована на зворотний зв'язок. Ваш голос тут буде почутий, і ваші ідеї можуть справді сформувати спосіб, яким ми працюємо, будуємо продукти та зростаємо як команда.
Що далі?
- Інтерв'ю з HR
- Технічне інтерв'ю
- Фінальне інтерв'ю
- Перевірка досьє
- Якщо є співпадіння – Пропозиція
Вам здається, що це правильна вакансія? Надішліть своє резюме - ми чекаємо на вас!