Trainee DevOps

Про посаду

Ми шукаємо мотивованого стажера DevOps інженера, який би приєднався до нашої команди в Харкові, Україна. Співпрацюйте з розробниками для створення надійних системних компонентів та інфраструктури.

Обов'язки

• Співпраця з розробниками для створення надійних системних компонентів.
• Робота з Team Lead та старшими розробниками для проектування та впровадження рентабельних, високоефективних рішень інфраструктури.
• Проведення аудитів ефективності та безпеки інфраструктури та надання рекомендацій.
• Розробка інструментів автоматизації та оркестрації.
• Виступати в якості точки ескалації для вирішення проблем із збоями та операціями, а також активно прогнозувати для мінімізації простоїв.
• Моніторинг та обслуговування критичних для бізнесу систем.

Вимоги

• 2+ роки досвіду адміністрування Linux систем.
• Навички мережної роботи, такі як створення власних маршрутизаторів на базі Linux, брандмауерів, NAT Gateways.
• Навички написання Bash скриптів.
• Досвід налаштування та налаштовування виділених хостів та віртуальних машин.
• Досвід встановлення інструментів моніторингу, таких як Nagios, Icinga, Zabbix (принаймні один із них).
• Здатність вирішувати проблеми як у великих, так і в малих масштабах, постійно фокусуючись на оптимізації, високій доступності та безпеці.
• Бажання постійно вчитися новим технологіям, інструментам та методологіям, включаючи ті, що знаходяться за межами вашої зони комфорту.
• Високий рівень уваги до деталей, відмінні аналітичні здібності та пристрасть до створення надійних платформ.

Буде плюсом

• Досвід роботи з англійською мовою на рівні Pre-Intermediate або вище (досвід письмової та усної комунікації).

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможну зарплатню, залежно від вашого рівня кваліфікації.
• Гнучкий 40-годинний робочий графік.
• Горизонтальна структура управління.
• Можливість працювати вдома.
• Оплачувану відпустку та лікарняний лист.
• Можливості відвідувати галузеві конференції, тренінги та соціальні заходи.
• Вихідні дні під час офіційних державних свят України.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративне навчання.
• Наставництво та підтримка кар'єрного зростання.
• Регулярна перевірка зарплати.
• Регулярні корпоративні заходи та командоутворення.