Boosta logo

User Acquisition Manager (Meta)

Boosta·Salary not specified

Primary stack

Meta AdsAnalytics

Job description

Description language:

Про посаду

Ми - Boosta, холдингова технологічна компанія, яка створює, розвиває та інвестує в цифрові бізнеси з глобальним потенціалом. Наразі ми співпрацюємо з понад 800 фахівцями з різних куточків світу, а мільйони користувачів використовують наші продукти та послуги.

Наразі ми шукаємо Менеджера з придбання користувачів (Meta), щоб приєднатися до бізнесу, який розробляє платформу на основі штучного інтелекту для створення рекламних креативів та запуску цифрових кампаній.

Продукт автоматизує ключові етапи цифрового рекламного процесу - від створення рекламних креативів до запуску та оптимізації кампаній. Він дозволяє бізнесам швидше тестувати рекламні ідеї, запускати більше кампаній та визначати, які креативи найкраще сприймаються аудиторією.

Обов'язки

  • Запуск Meta UA повним циклом: стратегія, запуск, оптимізація, масштабування.
  • Тестування нових воронок, проведення експериментів.

Вимоги

  • Мати 2+ роки досвіду роботи з рекламою Meta для B2C продукту.
  • Мати перевірений досвід масштабування бюджетів UA з прибутком (цілі ROAS/CAC/LTV).
  • Мати сильні навички аналітики: когортний аналіз, окупність, LTV.

Буде плюсом

  • Мати досвід запуску UA з нуля та пошуку перших масштабовних кампаній.
  • Мати практичний досвід тестування креативів та можливість надання структурованого зворотного зв'язку креативній команді.
  • Мати досвід тестування воронок.

Ми пропонуємо

  • Будувати продукт з нуля та мати свій голос у ключових рішеннях.
  • Працювати в середовищі, яке надає вам свободу та простір для дій.
  • Рости разом із сильними A-гравцями, які діляться своїм досвідом та завжди готові підтримати один одного.
  • Продовжувати навчання за допомогою внутрішніх та зовнішніх лекцій, курсів.
  • Працювати дистанційно або з нашого офісу в Києві або коворкінгів у Львові та Варшаві.
  • Плануйте свій робочий день по-своєму - ми пропонуємо гнучкий графік, бо результати найважливіші.
  • Візьміть час на відновлення: 28 робочих днів щорічної відпустки, до 30 днів лікарняного листа, плюс усі державні свята.
  • Потребуєте більше гнучкості? Ви можете перенести робочий день на вихідний і навпаки, коли це потрібно.
  • Піклуйтеся про своє здоров'я за допомогою медичного страхування, нашої програми психічного здоров'я та компенсації за сеанси психологічної підтримки.
  • Беріть участь у соціально значущих ініціативах, включаючи нашу програму підтримки української перемоги.
  • Святкуйте важливі моменти - отримуйте подарунки за значущі віхи у вашому особистому та професійному житті.
  • Приєднуйтеся до щоквартальних командотворчих заходів, як онлайн, так і офлайн - адже сильні команди будують не лише на роботі.

Про компанію

Готові будувати з нуля? Здійсніть свої амбіції тут.

© Boosta. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Київ, Львів, Україна

More at Boosta

All 67 roles

Popular searches