User Acquisition Manager | Talent Pool

Про посаду

Менеджер з набору користувачів | Пул талантів

У Point2Web ви приєднуєтесь до маркетингової компанії, орієнтованої на результати, яка зосереджена на досягненні реальних результатів для рекламодавців. Починаючи з 2019 року, ми створюємо масштабні системи зростання, які поєднують покупку медіа, креативне виробництво та CRO в одну інтегровану структуру. Ми працюємо безпосередньо з провідними платформами, такими як Meta, TikTok, Google, Microsoft та Snapchat, діючи там, де результативність дійсно має значення - всередині самої рекламної екосистеми.

Тим, що робить Point2Web унікальним, є те, як ми працюємо:

Відмінне обслуговування. Повна відданість. Інновації. Фокус на команді. Відкритість та чесність.

Ми структуровані за вертикальними експертизами, що означає, що ви співпрацюєте з професіоналами, які розуміють точні моделі монетизації, чутливості до дотримання норм та механізми масштабування ринків, на яких вони працюють.

Якщо ви шукаєте середовище, де експертиза цінується, результативність інженерується, а зростання є постійним, Point2Web створений саме для вас.

Про цю можливість

Ми завжди зацікавлені у спілкуванні з досвідченими Менеджерами з набору користувачів / Медія-бюджетерами з платними результатами, які мають практичний досвід у створенні, оптимізації та масштабуванні кампаній з платними результатами. Це постійна можливість і частина нашого Пулу талантів, а не активний процес найму для негайного вакансії.

Подаючи заявку, ви можете представитись нашій команді з підбору персоналу та поділитися своїм досвідом з нами. Коли відкриється відповідна можливість з набору користувачів у Point2Web, ми зможемо звернутись до вас безпосередньо та обговорити роль з вами. Залежно від вашого досвіду, майбутні можливості можуть бути зосереджені на платному соціальному, пошуковому, DSP, веб- або додатковому наборі користувачів на таких платформах, як Meta, TikTok, Snapchat, Google, Microsoft та інші.

Вимоги

• 3+ роки практичного досвіду в маркетингу з платними результатами / наборі користувачів.
• Перевірені навички управління та масштабування кампаній на одній або кількох основних платформах набору: Meta (Facebook/Instagram), TikTok, Snapchat, Google Ads, Microsoft Ads, DSPs або подібні платформи.
• Глибоке розуміння маркетингу з платними результатами в середовищах WEB та/або APP.
• Глибоке розуміння ключових показників ефективності: CPA, CPI, CPL, CAC, ROAS, CVR, CTR, CPM, CPC, AOV, LTV.
• Досвід управління значними рекламними бюджетами та масштабування кампаній із збереженням прибутковості та ефективності.
• Сильна методологія тестування з гіпотетичним підходом для креативів, аудиторій, пропозицій, стратегій ставок та розміщення.
• Розуміння атрибуції та вимірювання в середовищах веб та/або додатків.
• Досвід роботи з аналітичними та відстежувальними інструментами, такими як GA4, Adjust, AppsFlyer, пікселі/події, постбеки та UTM.
• Здатність визначати зниження ефективності по фунелю та пропонувати покращення для лендінг-сторінок, пропозицій, креативів та стратегії набору.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з таблицями за допомогою Google Sheets / Excel.
• Здатність перетворювати дані кампаній у чіткі звіти, враження та практичні наступні кроки.
• Високий рівень організованості, проактивність та комфорт у роботі в швидкому тестувальному середовищі.

Буде плюсом

• Досвід управління щомісячними рекламними бюджетами від $100K.
• Досвід роботи з набором користувачів як APP, так і WEB.
• Досвід роботи з кількома каналами набору.
• Знання платформ, таких як DV360, Mintegral DSP, Bigo Ads, MediaGo DSP, NewsBreak, Outbrain, Readpeak або подібних.
• Сертифікації Meta, TikTok, Google або інших відповідних платформ.
• Знайомство з інструментами, такими як ClickUp та Slack.

Основні обов'язки

Залежно від конкретної можливості та вашої сфери експертизи, обов'язки можуть включати:

• Планування, запуск, управління та оптимізацію кампаній з платними результатами на відповідних каналах набору.
• Відповідальність за ефективність кампаній за такими KPI, як CPA, CPI, CPL, CAC, ROAS та цільові показники обсягу.
• Управління рекламними бюджетами, темпами, розподілом витрат та масштабуванням кампаній.
• Створення структурованих тестових дорожніх карт та виконання експериментів для креативів, аудиторій, пропозицій, стратегій ставок та розміщення.
• Аналіз ефективності кампаній та фунелю для виявлення можливостей для зростання та вузьких місць у ефективності.
• Співпраця з креативними командами та надання даних для UGC, статичних та відео-активів.
• Виявлення можливостей для конверсій та пропозиція покращень для лендінг-сторінок, фунелю та пропозицій.
• Забезпечення точного вимірювання та атрибуції на рекламних платформах, GA4 та сторонніх інструментах вимірювання.
• Підтримка якості відстеження та даних за допомогою піксель, подій, постбеків, UTM та регулярного QA.
• Підготовка чітких звітів про ефективність, вражень та планів наступних кроків.
• Ведення журналів тестів, трекерів бюджету, дашбордів та документації кампаній.

Ми пропонуємо

• Три варіанти робочих годин офісу: 11:00–20:00, 12:00–21:00, або 13:00–22:00 EEST.
• Повна дистанція, якщо вам потрібно.
• Прозорий мотиваційний та винагородний система: фіксована ставка + % від прибутку.
• Медичне страхування після шести місяців успішної роботи.
• 20 робочих днів відпустки + 3 вільних дні + 3 дні медичної відпустки на рік.
• Уроки англійської мови, адаптовані до вашого поточного рівня.
• Сучасний, добре обладнаний офіс у Києві з обідами, закусками та кавою.
• Професійний розвиток через курси, тренінги, сертифікації та конференції.

Про компанію

Приєднуйтесь до нашого Пулу талантів

Навіть якщо у нас немає ідеальної вакансії з набору користувачів, яка відповідала б вашому досвіду, платформам та досвіду на сьогодні, ми все одно хочемо почути вас.

Подайте заявку та приєднайтесь до нашого Пулу талантів з набору користувачів. Коли відкриється можливість, яка відповідає вашому досвіду, платформам та досвіду, наша команда з підбору персоналу зв’яжеться з вами для обговорення.

Подати зараз