Менеджер(-ка) з публічного позиціонування / Manager of Public Positioning

On-siteSalary not specified
Kyiv, Ukraine

Tech Stack

CommunicationPublic Relations

Job Description, Responsibilities & Requirements

About the Position

Менеджер(-ка) з публічного позиціонування / Manager of Public Positioning

Zagoriy Foundation - лабораторія соціальних проєктів, підтриманих Глібом та Катериною Загоріями.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.

З 2015 року лабораторія працює з темами, зокрема, культури, традицій та благодійності. Zagoriy Foundation формує простори для спільнот, досліджує соціально цінні ідеї, перетворює їх на дієві моделі та масштабує через партнерства і спільноту агентів змін.

Сайт | Instagram | Facebook

Шукаємо людину, яка вміє бачити зміст поміж фактами, думає змістом, а не контент-планом, відчуває та продукує інформаційні приводи і знає, як конвертувати зовнішні взаємодії фаундерки у вплив не тільки персонального бренду, але й організацій.


Responsibilities

  1. Фіксація і декомпозиція публічних взаємодій

    • Системно збирати зміст із подій, зустрічей, панельних дискусій, розмов, виступів.
    • «Схоплювати», де і чому виникла позиція, а не просто загальна інформація.
    • Працювати з нотатками, голосовими повідомленнями, відео, письмовими чернетками та усними тезами.
  2. Захоплення сенсу

    • Вміти швидко відрізнити головну думку від інформаційного шуму.
    • Вміти продукувати інформаційні приводи.
    • Бачити напругу, конфлікт, вибір, наслідок.
    • Виділяти з однієї взаємодії одну ключову позицію та 2–3 другорядні меседжі.
  3. Формування позиції

    • Допомагати формулювати публічну позицію від імені Катерини Загорій.
    • Знаходити формулювання, які є: чіткими, сміливими, змістовними, доречними до контексту.
  4. «Перепаковка» \ Упаковка у формати

    • Перетворювати позиції у: короткі позиційні тексти; тези для публічних виступів; цитати; LinkedIn / Facebook-пости; колонки; реактивні позиційні коментарі; короткі інсайти після подій.
  5. Забезпечення ритму комунікації

    • Системно працювати із посткомунікаціями і вибудовувати систему, в якій подія не «зникає» після завершення.
    • Тримати цикл від взаємодії з потенційними партнерами для взаємодії до власне публічної присутності.
    • Забезпечувати передбачуваний і якісний ритм виходу позицій.
  6. Побудова системи «подія → вплив»

    • Створити процес, у якому зовнішня активність системно перетворюється у:
      • Чітку публічну позицію.
      • Медійну присутність (у релевантних \ обраних каналах).
      • Реактивну реакцію (на обрані теми \ в обраному полі).
      • Запити на подальшу взаємодію.

Requirements

Hard Skills (Обов’язкові)

  • Вміння «схоплювати» смисли між фактами.
  • Сильне редакторське мислення.
  • Вміння писати коротко, точно, по суті.
  • Здатність скорочувати 50–70% тексту без втрати сенсу.
  • Вміння будувати тезову логіку, а не описову.
  • Навичка швидко формувати: позицію, колонку, цитату, меседжеву рамку.
  • Розуміння, як працює публічне позиціонування лідерів.
  • Базове розуміння медійного поля, публічних дискусій і репутаційної логіки.

Soft Skills

  • Інтелектуальна зрілість.
  • Здатність працювати з неструктурованим матеріалом.
  • Самостійність.
  • Швидкість мислення.
  • Уважність до інтонації.
  • Такт і довіра в роботі 1:1.
  • Внутрішня сміливість і вміння точно формулювати думку.
  • Вміння виокремити чітку позицію серед загального тексту.

Conditions

  • Full-time position, Mon–Fri
  • Location: Office at BC Senator (Kyiv, 32/2 Knyazyiv Ostrozkykh St)
  • Compensation: Competitive, based on experience
  • Benefits: Transparent corporate benefits package
  • Professional Development: Access to training
  • Work Environment: Value-driven, supportive atmosphere
  • Work Style: High pace, direct access to decisions, minimal bureaucracy, high responsibility for content

We Offer

  • Competitive salary
  • Transparent corporate benefits package
  • Professional development and training opportunities
  • Value-driven, supportive work environment
  • High pace, direct access to decisions, minimal bureaucracy, high responsibility for content

About the Company

Zagoriy Foundation is a laboratory of social projects supported by Hlib and Kateryna Zahorii. Our mission is to enable positive scenarios for Ukraine's future. Since 2015, the laboratory has been working on topics such as culture, traditions, and philanthropy. Zagoriy Foundation creates spaces for communities, researches socially valuable ideas, transforms them into actionable models, and scales them through partnerships and a community of change agents.

Website: https://zagoriy.foundation/

Social Media:


Application Process

  1. Submit Application: Send your resume and cover letter detailing your suitability for the role.
  2. Resume Review: We will review your documents to determine initial suitability.
  3. HR Interview (Screening Interview): An online meeting to discuss your motivation, expectations, working style, and fit with our corporate culture.
  4. Who Interview: In-depth discussion of your experience.
  5. Reference Check: We will contact 2-3 people you have worked with for additional insights into your work style.
  6. Final Meeting: An offline meeting with the manager to align on expectations, questions, and final mutual decision.
  7. Offer: We will promptly inform you of the decision and, if positive, extend an offer for collaboration.

Send your resume and cover letter - we are waiting for you!

Job Details

Company name:
Zagoriy Foundation
Location:
Kyiv, Ukraine
Employment Type:
Full-time
Work Mode:
On-site
Posted on TheJob:
Apr 18, 2026
Last checked:
Jul 1, 2026
Apply Now
© 2026 TheJob, Inc. All rights reserved.