Account Executive, Commercial (West)

About the Position

セールスと市場開拓（Go-to-Market）部門の一員としてご活躍いただける、アカウント エグゼクティブを募集しています。この職務は日本を拠点とし、リージョナルディレクター直属となります。

世界中のプロフェッショナルと連携しながら、お客様の期待を超える価値提供を実現し、安全でクラウドを前提としたデジタルの未来を推進していくポジションです。また、Customer

Responsibilities

• 顧客の経営幹部を含む主要な関係者との信頼関係を構築すること。
• 顧客の目標に基づく長期的なアカウント戦略を設計すること。
• 社内関係者との連携による顧客ニーズを反映したアカウント計画を策定すること。
• 顧客のビジネスを理解し、具体的な目標を掲げ、Zscalerソリューションを提案し、信頼できるパートナーとしての役割を発揮すること。

Requirements

• ソフトウェアまたはセキュリティ業界における5年以上のフルサイクルセールス経験
• 学士号またはそれに相当する実務経験
• 法人顧客との関与および経営幹部への販売を含む戦略的営業の経験
• ビジネスレベルの日本語力(読み書き、会話)

Nice to Have

• 既存顧客や見込み客との確立されたネットワークを活かし、持続的な成果を生み出すスキル
• 顧客の目的や課題を深く理解し、テクノロジーによるデジタルトランスフォーメーションの促進についての深い理解
• 戦略的な営業計画に関する知識と新規顧客を獲得した実績

We Offer

• Various health plans
• Time off plans for vacation and sick time
• Parental leave options
• Retirement options
• Education reimbursement
• In-office perks, and more!

About the Company

At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging.

Join us in our mission to make doing business seamless and secure.

By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.

Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. See more information by clicking on the Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal link.

Pay Transparency

Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.

Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.