Account Manager / Objektmanager Facility Management (w/m/d)

About the Position

Account Manager / Objektmanager Facility Management (w/m/d)

Frankfurt

Vollzeit

Festanstellung

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About the Role

Wir suchen einen Account Manager für Facility Management, der unser Team in Frankfurt, Deutschland, verstärkt. Verwalten Sie Kundenbeziehungen und stellen Sie eine hohe Servicequalität sicher.

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Responsibilities

• Kundenbindung & Ausbau: Betreuung bestehender Kunden, Erkennung neuer Bedürfnisse und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceangeboten und Kundenlösungen.
• Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management: Organisation von Services im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich.
• Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung: aller Property Management-Dienstleistungen sowie Qualitätsstandards bei der Wartung und Prüfung der Gebäudetechnik.
• Unterstützung der Projektleitung: in allen administrativen und operativen Belangen sowie Sicherstellung von entsprechenden Teilprojekten/-aufgaben.
• Sicherstellung des Projektmonitoring & -controllings: Durchführung von Kostenanalysen und Einleitung von Maßnahmen.
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation: mit allen Projektbeteiligten und weiteren Stakeholdern.

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Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Meister/ Techniker / Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Facility Management oder einer verwandten Branche
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Führerschein Klasse B
• Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
• Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung

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Nice to Have

• Erfahrung mit digitalen Tools und Technologien im Facility Management
• Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien

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We Offer

• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – Ihre Ideen sind gefragt!
• Großes Angebot für Gesundheit, Fitness und Mental Health
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

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About the Company

Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.

Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.

Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI – unterstützen unsere Arbeit. Entscheidungen, insbesondere im Recruiting, treffen wir stets verantwortungsvoll und unter menschlicher Einbindung. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.

Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn Sie Lust haben, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei!

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Diversity and Inclusion

Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.

Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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KLINGT NACH IHNEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.