Advertising Sr Manager

About the Position

We are seeking an Advertising Sr Manager for our Restaurants vertical in Argentina to drive ad revenue growth and build strategic partnerships.

Responsibilities

• Estrategia Comercial: Definir y ejecutar el plan estratégico comercial para los distintos segmentos de Partners (KAM, Top Brands, Longtail) para cumplir y superar los objetivos de inversión, generación de revenue y penetración.
• Liderazgo e Influencia Comercial: Trabajar codo a codo con la fuerza de ventas local (Comercial/Account Management), estableciendo la visión comercial de Ads, incentivando la adopción del portafolio y capacitando al equipo en la venta consultiva de AdTech.
• Articulación Regional: Ser el nexo estratégico con el equipo Regional de Ads para alinear objetivos y asegurar el rollout exitoso de iniciativas clave.
• Estrategia de Data e Insights: Transformar la data de comportamiento de compra de millones de usuarios en insights de alto valor y altamente accionables para potenciar la inversión de nuestros partners.
• Innovación en Producto y Medición: Trabajar en conjunto con los equipos de Producto, Marketing, Retail Media y Regional para impulsar el desarrollo de nuevas soluciones publicitarias, formatos y metodologías de medición que demuestren el impacto real de Ads en el negocio de los anunciantes.
• Relaciones Institucionales: Desarrollar y consolidar relaciones de alto nivel con decisores en marcas KA y redes de agencias de medios principales en Argentina.
• Análisis de Mercado & Performance: Monitorear métricas clave del negocio (Ads/GMV, Revenue, ROAS, Penetración, Product Mix), tendencias de la industria e insights de competencia para adecuar la propuesta de valor.

Requirements

• Experiencia: +5 años liderando áreas comerciales, de desarrollo de negocio o ad sales, con foco reciente en Retail Media, AdTech, E-commerce de alto impacto o Apps.
• Visión de Negocio: Sólida capacidad analítica y orientada a resultados; forecasting comercial y manejo de métricas de e-commerce/publicidad digital.
• Habilidad de Influencia: Capacidad demostrada para liderar por influencia a equipos transversales, colaborar con equipos regionales y traducirlo en ejecución local.
• Red de Contactos: se valorará tener una red consolidada y relacionamiento con directores de Marketing y Agencias de Medios en Argentina.
• Idiomas y Entornos Dinámicos: Dominio de inglés (valorado para interactuar con equipos globales) y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos e innovadores.

We Offer

• Competitive Salary: We offer a competitive salary package.
• Professional Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
• Inclusive Culture: We promote a diverse and inclusive work environment.

About the Company

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia