AI Test Automation Lead

Veröffentlichungsdatum: Sept. 18 2026

Standort: Toronto, ON - 199 Bay Street / Canada

Berufskategorie: Technology & Engineering

Arbeitsmodell: Hybrid

About the Position

Als AI Test Automation Lead leiten Sie die KI-gestützte Qualitätssicherung und Testautomatisierungslösungen, einschließlich der Entwicklung von Teststrategien und -frameworks, der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines, der Validierung von KI-Verhalten und -Integrationen sowie der Förderung verantwortungsvoller KI-Praktiken in komplexen Versicherungs- und Rentensystemen.

Responsibilities

• Erstellen und Pflegen von Testfällen für prompt-gesteuerte Anwendungen, KI-Agenten, RAG-Systeme und Workflow-Orchestrierungsplattformen
• Entwerfen, Bauen und Pflegen automatisierter Test-Frameworks für KI-Anwendungen und -Dienste
• Entwickeln automatisierter Bewertungspipelines zur Beurteilung von KI-Antworten, Workflows und Modellverhalten
• Vorantreiben einer automatisierungsorientierten Qualitätsstrategie und Leitung von Automatisierungslösungen über Programme hinweg
• Entwerfen skalierbarer Automatisierungsarchitekturen, die UI, API, Mobile und Datenbankschichten umfassen
• Entwicklung und Implementierung von GenAI-gestützten Lösungen für automatisiertes Testdesign, Codegenerierung, -ausführung und Fehleranalyse
• Testen von KI-Agenten, Copilots, APIs, Workflow-Engines, MCP-Integrationen und Tool-Calling-Fähigkeiten
• Nutzung von KI- und ML-Tools zur Verbesserung der Testabdeckung, Effizienz und Reduzierung von Regressionszyklen
• Nutzung von GitHub Copilot und Claude zur Ermöglichung KI-gestützter Automatisierung und Durchsetzung von CI/CD-Qualitätsgates
• Integration automatisierter KI- und Regressionstestsuiten in CI/CD-Pipelines zur Unterstützung kontinuierlicher Integration und schneller Modellaktualisierungen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Mentoring von Ingenieuren in Bezug auf GenAI, Agentic AI, Automatisierung, Modellbereitstellung und KI-Sicherheitsbest-Practices

Work Model

Wir glauben, dass ein hybrides Arbeitsmodell der Weg in die Zukunft ist, da wir Flexibilität, wo immer möglich, bieten möchten. Aufgrund der geschäftlichen Anforderungen dieser Rolle ist dies eine Hybridposition, die 3 Tage pro Woche in einem Kunden- oder Cognizant-Büro in Toronto oder Kitchener erfordert. Unabhängig von Ihrer Arbeitsregelung unterstützen wir ein gesundes Arbeits-Leben-Gleichgewicht durch verschiedene Wohlbefindensprogramme.

Hinweis: Die Arbeitsregelungen für diese Rolle sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung korrekt. Diese können sich je nach Projekt sowie geschäftlichen und Kundenanforderungen ändern. Seien Sie versichert, dass wir immer klar über die Rollenerwartungen informieren werden.

Key Skills

• Test Automation Architecture
• GenAI & LLMs
• GitHub Copilot
• CI/CD & DevOps
• Quality Analytics
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Stakeholder Management

Requirements

• 10+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, die funktionale, API-, Integrations- und Automatisierungstests mit einem besonderen Fokus auf KI-Tests und -Validierung abdeckt
• 3+ Jahre Erfahrung in der KI/ML-Systemtestung; Expertenkenntnisse in KI/ML-Testframeworks, MLOps, CI/CD-Integration und Programmierung (Python, Java)
• Praktische Erfahrung mit GitHub Copilot und Claude zur Ermöglichung KI-gestützter Automatisierung und Durchsetzung von CI/CD-Qualitätsgates
• Praktische Erfahrung mit KI-Plattformen und Prompt-Engineering
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ein Team zu leiten und mit leitenden Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Nice to Have

• Erfahrung im Lebensversicherungs- und Rentenbereich

Wir freuen uns darauf, Menschen kennenzulernen, die unsere Mission teilen und auf vielfältige Weise einen Einfluss ausüben können. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die Mindestanforderungen erfüllen. Denken Sie an Ihre übertragbaren Erfahrungen und einzigartigen Fähigkeiten, die Sie als jemanden auszeichnen, der Neuem und Aufregendem in diese Rolle einbringen kann.

We Offer

• Kompensation: Basisgehalt zwischen CAD 90,000 – 117,000 pro Jahr. Die tatsächliche Position im Bereich hängt von relevanter Bildung, Arbeits- und/oder Managementerfahrung und anderen geschäftsbezogenen und aufgabennotwendigen Qualifikationen ab.
• Cognizant’s diskretionäre jährliche leistungsbasierte Boni
• Benefits, die Ihre physische, mentale und finanzielle Gesundheit unterstützen

About the Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir verbinden KI-Investitionen mit echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Additional Employment Information

Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes-, landes- oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Benefits to Help You Thrive

Unser Benefits-Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

Financial Security

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Physical and Mental Health

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental-Health-Allyship-Programm und vieles mehr.

Your Career, Your Path

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Real-World Impact

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Your Path to Cognizant

Hier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.

Step 1: Apply for the Right Role

Finden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Wenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.

Step 3: Showcase Your Skills

Wenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring-Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.

Step 4: Decision Time

Unser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.

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