Architecte / Chef de Projet Intégration Senior H/F

• Type de contrat: Permanent contract
• Type d'emploi: Temps complet

À propos du poste

Dans le cadre du développement du pôle Data & Integration, nous recherchons un profil senior capable de porter des projets d'intégration de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'au pilotage de la mise en œuvre.

Le consultant devra combiner expertise technique, vision d'architecture et capacité à interagir avec les directions métiers et IT.

Responsabilités

Architecture et Urbanisation

• Définir les architectures d'intégration
• Urbaniser les échanges applicatifs
• Concevoir les stratégies d'API et d'intégration
• Contribuer aux roadmaps de transformation SI

Pilotage de projets

• Animer les ateliers métiers
• Piloter les équipes de développement
• Estimer les charges
• Construire les plannings
• Gérer les risques
• Suivre les budgets

Conseil et Avant-Vente

• Accompagner les clients dans leurs choix technologiques
• Participer aux réponses à appels d'offres
• Identifier les opportunités de transformation
• Porter l'expertise Integration auprès des clients

À propos de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

Avantages

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

• 1 entretien RH par Teams (30min)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, en visio (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)

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