Architecte interopérabilité F/H

About the Position

Architecte interopérabilité F/H

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 50000 - EUR 65000 - annuel
• Type d'emploi: Temps complet

Dans le cadre de l'expansion de notre pôle interopérabilité, nous recherchons un Architecte Interopérabilité H/F pour encadrer nos projets stratégiques d'intégration et accompagner notre équipe d'experts dans leur montée en compétence.

Vous intégrerez notre centre de compétence spécialisé dans les solutions ESB (Boomi, Microsoft Azure, MuleSoft, Blueway), au service de la transformation digitale de nos clients.

Responsibilities

En tant qu'Architecte au sein du pôle Interopérabilité, vous serez responsable des activités suivantes :

• Encadrer les équipes techniques sur nos projets d'intégration autour de nos solutions ESB
• Superviser ou contribuer à la définition et la mise en œuvre d'architectures complexes
• Garantir la cohérence et la performance des architectures d'intégration quels que soient les environnements (on-premise, cloud ou hybride)
• Participer à la définition des orientations techniques stratégiques du pôle Interopérabilité

Requirements

• Justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'architecte et maîtriser les concepts d'interopérabilité ainsi que la modélisation d'architecture d'intégration
• Posséder une expertise avancée dans l'utilisation d'au moins une plateforme d'intégration (Boomi, MuleSoft, Microsoft Azure, Talend, etc…)
• Avoir une bonne connaissance des outils CI / CD et des méthodologies Agile

Nice to Have

• Bonnes compétences en pédagogie et capacité à transmettre votre savoir tout en étant attentif au bien-être de l'équipe
• Capacité à défendre vos choix techniques avec enthousiasme et énergie
• Bon esprit d'équipe pour une bonne intégration en équipe et avec les interlocuteurs qui vous entourent

We Offer

• Rémunération entre EUR 50000 et EUR 65000 par an
• Type de contrat: CDI
• Type d'emploi: Temps complet

About the Company

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Lieu de travail

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.