About the Position

Architecte.NET F/H

Type de contrat: CDI
Temps: Temps complet
Rémunération: EUR 50000 - EUR 60000 par an

About the Company

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description of the Role

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre Business Unit Data Intelligence et Analytics nous recherchons un architecte.NET H/F.

Ce centre d’excellence basé à Lyon compte une cinquantaine de personnes et est spécialisé dans plusieurs domaines dont les suivants :

Web et Mobile
Intégration
Data et analytics
IoT et industrie 4.0
IA

Par exemple, nos équipes travaillent sur une solution globale et autonome dédié à la gestion des activités de centres de loisirs familiaux (jeux, anniversaires, fidélité, événements…).

Nous avons notamment mis en œuvre :

Une solution back-office de gestion de salles
Un kiosque et des terminaux embarqués
La consolidation des données dans Azure Synapse Analytics

Responsibilities

En tant qu’architecte et en lien avec les équipes de développement, et les autres architectes du service :

Vous concevez et préconisez les solutions techniques liées à l’interopérabilité des SI,
Vous mettez en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeurs ce qui vous permet d’avoir une vision globale des données de la plateforme concernée,
Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production

La taille des équipes peut varier de 3 à 10 personnes selon les projets.

Ce poste peut avoir une consonance de gestion de projet : suivi des charges et échanges réguliers avec le client.

Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Requirements

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique et êtes doté d’une base technique solide dans le domaine de l’interopérabilité (minimum 3 ans en tant qu’architecte.NET),
Vous avez une bonne connaissance des technos :.Net / Azure / Data / DevOps

Et humainement ?

Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l'équipe,
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous n'avez pas peur de la nouveauté,
Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste

Technical Environment

Livraison continue: Azure DevOps, Git, Bicep/ARM, Terraform
Environnement Microsoft:.NET et.NET Framework, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (App Services, API Management, Azure Functions, Service Bus, Logic Apps…), Kubernetes
BDD: SQL Server/Azure SQL, Cosmos DB…
Méthode de gestion de projet: Agile, Cycle en V

Additional Information

L’ADN DE COEXYA BY TALAN

Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
Télétravail hybride et horaires flexibles.
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.

Recruitment Process

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

Work Location

COEXYA – agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Architecte.NET F/H

Job description