HR Operations Intern | Departamento People

About the Position

HR Operations Intern | Departamento People

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design AI-centric business solutions, modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we challenge limits to help them achieve their full potential.

We are looking for a student who wants to complete curricular/extracurricular internships in the People department (Human Resources, administration) for our headquarters in Sant Cugat del Vallès. If you are flexible and love working in a team, then you are the person we are looking for.

Responsibilities

• Gestión y resolución de incidencias en materia de contratación y seguridad social: altas, bajas, anulaciones, modificaciones, etc.
• Gestión del absentismo: seguimiento de IT'S, permisos retribuidos, permisos no retribuidos etc.
• Soporte al empleado en todo tipo cuestiones (ausencias, bajas laborales, nóminas, beneficios sociales etc).
• Soporte en la realización de entrevistas de salida y gestión de los finiquitos de los empleados.
• Gestión administrativa en el soporte e implementación de políticas de RRHH.

Requirements

• Cursando estudios orientados a los recursos humanos y gestión de empleados (Relaciones Laborales, ADE, derecho, o similar, y/o Máster de RRLL/RRHH).
• Nivel de inglés: First Certificate (B2).
• Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad/centro de estudios.

Competencies

• Iniciativa y capacidad de organización.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad.

We Offer

• Prácticas remuneradas.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Incorporación a un equipo de People cercano, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
• Oportunidad de adquirir experiencia práctica en recursos humanos y administración desde una perspectiva real de negocio.
• Contacto con diferentes departamentos y profesionales de una compañía multinacional.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional.

About the Company

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

What We Offer

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

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