C&B & People Analytics Team Lead

About the Position

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту Compensation & Benefits шукаємо C&B & People Analytics Team Lead.

Responsibilities

• Управління функцією Compensation & Benefits

  • розвиток системи винагороди відповідно до бізнес-стратегії та ринку; забезпечення конкурентоспроможності зарплатних вилок в Україні та Європі;
  • оцінка посад, підтримка архітектури посад і зарплатних діапазонів;
  • участь в оглядах зарплат, аналіз результатів, рекомендації щодо перегляду компенсацій;
  • аналіз ефективності salary ranges, salary review та інших компенсаційних програм;
  • розвиток і оцінка пакета бенефітів, аудит програм та їх використання, вибір постачальників;
  • планування й контроль бюджету бенефітів;
  • формування рекомендацій щодо політик винагороди на основі аналітики.

• Розвиток People Analytics

  • аудит поточних дашбордів, звітності, метрик, процесів та якості джерел даних; підготовка roadmap розвитку функції;
  • визначення ключових HR-метрик разом із керівниками People Unit, формування єдиної методології їх розрахунку;
  • контроль якості даних і актуальності дашбордів;
  • формування аналітичних висновків, прогнозів і рекомендацій для бізнесу;
  • впровадження AI-рішень для аналізу даних, прогнозування ризиків та виявлення аномалій.

• Управління аналітичним беклогом

  • роль внутрішнього консультанта з People Analytics;
  • збір і пріоритезація запитів, допомога замовникам у визначенні потреб і логіки розрахунків;
  • формування ТЗ для Data Analyst, контроль якості реалізації та передача результатів замовникам.

• Автоматизація People-процесів

  • аналіз C&B та People-процесів для виявлення можливостей автоматизації;
  • формування roadmap автоматизації People Unit, координація з IT, Finance та іншими командами;
  • оцінка ефективності впроваджених рішень та їх покращення;
  • впровадження AI-рішень для автоматизації HR-процесів.

• Управління командою

  • організація роботи команд C&B та People Analytics, розподіл пріоритетів і контроль виконання цілей;
  • розвиток експертизи співробітників, зворотний зв'язок, оцінка результатів;
  • формування культури data-driven прийняття HR-рішень.

Requirements

• досвід роботи у сфері Compensation & Benefits та People Analytics від 5 років у компанії 500+ співробітників;
• досвід управління командою;
• досвід побудови зарплатних вилок, участі в salary review та аналізі компенсаційних програм;
• знання методології оцінки посад Korn Ferry та Ernst & Young;
• досвід роботи з HR-аналітикою та побудовою дашбордів;
• досвід збору бізнес-вимог та постановки задач Data Analyst або BI-команді;
• досвід автоматизації HR-процесів;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets.

Nice to Have

• досвід роботи з інструментами - Power BI чи Looker Studio.

We Offer

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

About the Company

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Department: Compensation & Benefits

Role: People Analytics Team Lead

Locations: Ukraine/Europe

Remote status: Fully Remote

Employment type: Full-time