Chargé(e) de relation client / prospection (français natif/bilingue)

About the Position

Si vous êtes passionné(e) par la vente, habitué(e) à travailler par objectifs et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et talentueuse, cette opportunité est faite pour vous!

Responsibilities

• Émission et réception d'appels dans le cadre du service client.
• Gestion des clients particuliers et professionnels.
• Assistance technique au niveau utilisateur pour le marché français.

Requirements

• Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
• Habitué à travailler avec des outils informatiques.
• Niveau natif/bilingue en français.
• Bon niveau d'espagnol, d'italien et/ou de portugais.

Nice to Have

• Une première expérience dans le domaine des appels téléphoniques et/ou du télémarketing.
• Une expérience préalable en vente et/ou prospection.

We Offer

• Intégration dans une équipe avec une ambiance de travail exceptionnelle, un environnement informel et multiculturel.
• Réelles possibilités de promotion interne.
• Plan de rémunération flexible avec des avantages fiscaux intéressants.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Formation initiale et continue.
• Bureaux dans le centre de Madrid (C/ Marqués de Cubas).

Horaires

• Du lundi au vendredi de 13h00 à 21h00 (présentiel).
• Calendrier de travail français.

About the Company

Depuis que nous avons commencé cette aventure en 2000, idealista est beaucoup plus qu'une compagnie. C'est une culture, une manière de faire et comprendre les choses qui nous différencie. Le respect, la tolérance, l'intégrité et la transparence font partie de notre ADN.

Nous comptons avec une équipe de personnes qui représente plus de 20 nationalités distinctes, avec des langues, profils, cultures et origines différentes. Nous valorisons la différence et la possibilité d'apprendre des autres; de différentes croyances et manières de penser nous enrichissent.

Idealista promeut l'égalité dans tous les domaines, en réalisant des actions de sensibilisation et visibilité du collectif LGTB+ entre les employés(es), dans la publicité et dans la communauté en général. Nous avons le compromis de créer des espaces et des entourages où les personnes se sentent en sécurité, protégées, libres de toute discrimination et en priorisant l'égalité de chances.

De ce fait, la promotion de l'égalité de genre est une des bases de notre compromis avec notre équipe. Nous sommes compromis avec le développement des mesures qui promeuvent l'égalité et favorisent la conciliation, la maternité et la paternité.

Vous vous imaginez en faisant partie de nos équipes? Nous aimerions vous connaître!