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Chef de Projet en Stratégie (H/F) - Pôle Entertainment

PASàPAS KPF·Salary not specified

Primary stack

Project ManagementLeadershipMS Excel

Nice to have's

Strategy DevelopmentMarket ResearchEconomic Impact AnalysisInnovationStakeholder Engagement

Job description

Chef de Projet en Stratégie (H/F) - Pôle Entertainment

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu: Paris 4ème. Déplacements ponctuels à prévoir (frais de mission pris en charge)

About the Position

Nova Consulting, une marque du groupe Talan spécialisée en conseil en stratégie, recherche un(e) Chef de Projet en Stratégie pour rejoindre son Pôle Entertainment. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent piloter des projets stratégiques dans les secteurs du loisir, de la culture, du sport et du tourisme.

Responsibilities

  • Pilotage d’une équipe de consultants
  • Gestion de la relation client et animation de réunions
  • Réalisation d’études stratégiques transversales
  • Suivi de la gestion opérationnelle des projets en cours
  • Participation au Comité de Direction du cabinet

Requirements

  • Diplôme d'une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang, Sciences Po Paris
  • Expérience de 4 ans minimum dans le secteur du Conseil en stratégie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité managériale
  • Capacité à encadrer plusieurs projets
  • Volonté d’évoluer dans un cabinet à taille humaine
  • Réactivité, adaptation, flexibilité, sens de l’effort, organisation, rigueur, autonomie
  • Affinité avec le secteur des loisirs (culture, sport, gastronomie, …)
  • Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint)
  • Anglais professionnel écrit et parlé

We Offer

  • Rémunération attractive + variable

About the Company

Nova Consulting :

Marque de Conseil en Stratégie du groupe Talan, créée en 2006 et spécialisée sur les projets de croissance et de développement, Nova Consulting accompagne ses clients (grands groupes internationaux, sociétés familiales, ETI, PME, fonds d’investissement, institutions publiques et privées, collectivités) dans un large éventail de secteurs. Le cabinet dispose également d’un pôle d’activité dédié, leader dans le conseil au domaine des Loisirs (Culture, Sport, Tourisme), Nova Consulting Entertainment.

Fort d’environ 8 000 collaborateurs, le groupe Talan se positionne comme un acteur hybride, à la frontière entre conseil en stratégie, conseil en transformation et conseil technologique. Au sein de cet écosystème, les activités de Conseil en stratégie, portées par la marque Nova Consulting (≈50 collaborateurs), se distinguent par des expertises sectorielles, une très forte orientation consommateurs, une expertise quantitative et de modélisation reconnue, une culture résolument entrepreneuriale, un fonctionnement en architecture ouverte et un mode de travail flexible et pragmatique, dont la combinaison permet la conception de stratégies « sur-mesure », à la fois innovantes et rentables. Nova Consulting accompagne ainsi tous ses clients depuis la définition de leur stratégie jusqu’au pilotage de sa mise en œuvre.

Le cabinet s’appuie en outre sur L’Observatoire, un pôle de compétences et de recherche consommateur unique, construit autour de bases de données, d’outils de modélisation et d’études sectorielles développés en partenariat avec un réseau d’experts reconnus.

Le Pôle « Entertainment » :

Le Pôle Entertainment regroupe trois practices liées aux secteurs des Loisirs :

  • La Practice Culture qui accompagne des collectivités, institutions, et acteurs privés (investisseurs, constructeurs, …) dans la définition de leur stratégie et dans la recherche de solutions innovantes pour maximiser tant leur autofinancement que leur impact économique et social sur leur territoire
  • La Practice Tourisme qui accompagne les investisseurs, exploitants ou marques de la filière dans la définition et l’optimisation de leurs projets (identification des tendances de marché, création d’offres différenciantes et élaboration de modèles économiques complexes) pour les investisseurs, les exploitants ou les marques de la filière
  • La Practice Sport qui accompagne des collectivités, des entreprises (sponsors, investisseurs et Media) et des acteurs du monde sportif (institutions sportives, clubs, sportifs de haut niveau), dans la définition et mise en œuvre de leur stratégie

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About the Company PASàPAS-KPF, with over 350 employees, addresses all SAP-related challenges for SMEs, SMBs, and large accounts. The company is committed to delivering premium service levels through its mastery of SAP innovation, including the first S/4HANA conversion. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Transformation digitale des organisations Amélioration de la productivité Renforcement de la satisfaction client Gestion efficace de la trésorerie et des rapports de conformité Technologies & Frameworks: SAP S/4HANA SAP Business ByDesign SAP Concur SAP Ariba SAP Customer Experience SAP Analytics Cloud SAP Data Intelligence Project Scope & Target Clients Client Base: Direction Générale Direction des Systèmes d’Information Direction Financière Direction de la Transformation Digitale Engineering Scale: Comprehensive range of services around SAP solutions to support the entire digital transformation journey.

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