Consultant Fonctionnel IBM Maximo Senior (H/F)

About the Position

Consultant Fonctionnel IBM Maximo Senior (H/F)

Rejoignez l’aventure EAM 4.0 chez Talan

Pourquoi ce poste est intéressant

Vous intervenez sur des projets stratégiques autour de la maintenance de demain : IoT, IA, maintenance prédictive, digitalisation des actifs.

Vous aurez un vrai rôle de leader fonctionnel sur des projets visibles, utiles et à fort impact.

Vous rejoignez une équipe experte, ambitieuse et en pleine croissance.

Responsibilities

• Analyser les besoins clients et cadrer les projets
• Concevoir les processus métiers et les solutions fonctionnelles
• Paramétrer IBM Maximo / MAS selon les bonnes pratiques
• Piloter les tests, recettes et mises en production
• Former les utilisateurs et accompagner le changement
• Encadrer des consultants juniors
• Participer aux avant-ventes et appels d’offres

Requirements

• 6 ans d’expérience minimum sur IBM Maximo (7.5 / 7.6 / MAS)
• Expérience confirmée en pilotage fonctionnel de projet
• Bonne compréhension des métiers maintenance / asset management
• À l’aise face aux clients et en animation d’ateliers
• Solides qualités rédactionnelles et esprit structuré
• Leadership naturel, diplomatie et sens du collectif

We Offer

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Prime équipement télétravail
• Parcours de formation sur mesure + certifications
• Évolution rapide et mobilité interne
• Actionnariat salarié
• Management de proximité
• Locaux modernes et environnement stimulant

About the Company

Description de l'entreprise

🌍 Pourquoi rejoindre Talan?

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.

Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :

• IBM
• SAP
• Oracle
• Microsoft
• Salesforce
• ServiceNow

Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.

Recruitment Process

⚡ Processus de recrutement rapide

1. Échange visio de 30 min avec un recruteur
2. Rencontre avec l’équipe et les managers
3. Discussion finale sur votre projet et votre évolution

Décision rapide. Transparence totale.

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📩 Envie d’en parler?

Si vous aimez les projets utiles, complexes et innovants… ce poste mérite clairement une discussion.

Postulez maintenant ou échangeons en toute confidentialité.

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