Consulting - Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure

About the Position

Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique de nos clients.

En tant que Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure, vous :

• Accompagnez les programmes de modernisation technologique, définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
• Maîtrisez les enjeux de résilience et de sécurité (réseau, IAM).
• Une expérience sur un projet de décommissionnement Mainframe serait un plus.
• Encadrez une équipe de consultants
• Développez notre portefeuille d'offres

Responsibilities

• Accompagner les programmes de modernisation technologique
• Définir l’architecture cible
• Définir les stratégies d’hébergement
• Consolider les datacenter
• Gérer la dette technique et la modernisation
• Maîtriser les enjeux de résilience et de sécurité (réseau, IAM)
• Encadrer une équipe de consultants
• Développer le portefeuille d'offres

Requirements

• Expérience de 9 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider
• Bonne maîtrise des problématiques d’infrastructure
• Expérience sur un projet de décommissionnement Mainframe (un plus)

We Offer

• Parcours Onboarding sur mesure et de qualité
• Formations spécifiques au métier de consultant
• Trajectoire de carrière définie
• Aventure intrapreneuriale et épanouissante
• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

About the Company

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

Our Values

• Engagement
• Respect
• Partage
• Esprit d’équipe
• Optimisme

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise**.**

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Recruitment Process

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance!
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers!
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition!

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus!

#TalanFrance

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Publié par

Linda AMAROUCHENE

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